5篇一：經濟責任履行情況述職報告-文庫吧資料
2024-09-12 02:32本頁面
【正文】 班子成員之間本著積極主動、平等坦誠的原則，互相通氣、共同商量、相互支持，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了團結和諧的融洽氛圍。如年終綜合獎勵、移民等單項獎 勵，都是經班子集體研究后，以文件形式固定下來的。凡縣上在本鄉(xiāng)實施的項目，如庫周綠化、高速路征地拆遷等工作，我們也是集體研究，積極協(xié)助。 3 年來，在龍井實施的 第 8 頁 共 13 頁 移民、扶貧、以工代賑、水利設施等項目比較多，但每一個項目都是班子集體研究，按規(guī)定該實行公開招投標的一律公開招投標，沒有一例是我個人說了算的，也沒有一個是給親屬做的。 （四）堅持集體決策，維護和諧團結大局。個人也嚴格遵守國家財經法規(guī)，認真履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律規(guī)定，沒有貪污受賄行為。為此，我們采取了一系列行之 有效的措施來加強財經管理，收到了良好效果。 （三）加強財經管理，嚴格執(zhí)行財務制度。四是實行重點工作和分工責任人制度，每一項重點工作和重點項目，都有一名領導負責，組成專門班子工作。二是實行定 第 7 頁 共 13 頁 崗定員定責和干部雙向選擇制度，在崗位選擇上采取職工自薦、分管領導推薦、黨委研究的辦法，有效調動了干部職工的工作積極性和主動性。從而使駐村干部從大包大攬的村級事務中擺脫出來，變越俎代庖為指導服務，村級組織的積極性很快被調動起來，科室的主觀能動性和創(chuàng)造性也得到較好發(fā)揮。在龍井鄉(xiāng)，我們創(chuàng)新工作機制，推行 “ 五項制度 ” ，既明確了每一個領導和干部的責任，又確保工作任務的落實，收到了明顯的效果。 （二）創(chuàng)新工作機制，各項工作責任明確。招商引資效果明顯，佳益農業(yè)、順豐農業(yè)、振興農業(yè)、迪力奶業(yè)、儈源農業(yè)、鑫源食品、達源食品、集仙藥業(yè)、發(fā)美家具等 20 多家民營企業(yè)落戶龍井。從 2024 年 第 6 頁 共 13 頁 到 2024 年三年時間，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值達到 7500 萬元，年均增長 10%，農民人均純收入 2200 元，年均增長 15%。到 2024 年，力爭工農業(yè)生產總值突破 1 億元，年均增長 10%，人均生產總值 4000 元；農民人均純收入達到 2800 元，年均增長 8%；全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化率達到 20%，人口自然增長率控制在 4‰ 以內，森林覆蓋率達到 35%以上。 面對這種情況，我和班子成員深感責任重大，懷著對龍井 萬老百姓的一片深情，我們深入村社，走訪群眾，開展調查研究，廣泛發(fā)動群眾，集思廣益找發(fā)展路子，逐步探索出了龍井鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的路子。 龍井鄉(xiāng)地處城郊，轄 15 個個村 114 個社， 萬人，幅員 第 5 頁 共 13 頁 127k ㎡，海拔 1751700m，立體氣候明顯，其自然條件和人居環(huán)境較差，因此，龍井經濟總量很小，發(fā)展不平衡，農民收入普遍不高，基礎設施相對落后，人民生存環(huán)境不大好： 2024 年，全鄉(xiāng)工農業(yè)總產值 6200 萬元，農民人平純收入僅 1671 元，低于全縣平均水平。 22 號）要求，現將本人在龍井鄉(xiāng)任職期間的經 濟責任履行情況報告如下。 根據縣審計局審計通知書（巫山審通。 3 年又8個月，無論是擔任鄉(xiāng)長還是擔任黨委書記，我都認認真真履職，踏踏實實做事，清清白白為人，為龍井的經濟社會發(fā)展，盡了自己的一點微薄之力，受到了龍井老百姓的好評。于 2024年 3 月至 2024 年 12 月擔任龍井鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長， 2024 年 12 月至 2024 年 10 月擔任龍井鄉(xiāng)黨委書記。 xx 經費，全部用于 xxxx，沒有出現挪用、滯留的情況。 xxx 經費主要用于購買辦公設備、車輛維修及開展業(yè)務，做到?？顚Ｓ?。 四、任職期間本單位財務收支情況
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