3經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況報(bào)告-文庫吧資料
2024-08-27 00:27本頁面
【正文】 辦林業(yè)的新路子。三是改革興林。 2024 年末，全縣花木面積 x 萬畝，銷售收入 x億元， x 鎮(zhèn)被譽(yù)為 “ 中國花木之鄉(xiāng) ” ， x 鎮(zhèn)被譽(yù)為 “ 湖南花木之鄉(xiāng) ” 。大膽探索 “ 山上建基地，山下辦工廠，山外拓市場，科技創(chuàng)效益 ” ，形成了具有 x 縣特色的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。生態(tài)公益林保護(hù)工程界定公益林 x 萬畝，占林業(yè)用地的 x%，納入國家補(bǔ)助試點(diǎn) x 萬畝，生態(tài)環(huán)境得到保護(hù)，農(nóng)民得到實(shí)惠。 x 省級森林公園，獲省人民政府批準(zhǔn)。退耕還林和長防林工程造林經(jīng)國家林業(yè)局多次檢查驗(yàn)收，面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率均達(dá) 100%，全國造林實(shí)績核查全省排名第 一。 9 年來，共計(jì)完成人工造林 x 萬畝，河道綠化 x公里，公路綠化 x 公里，義務(wù)植樹 x 萬株，封山育林 x 萬畝。 2024 年， x 縣創(chuàng)建成為 “ 全國綠化模 XX 縣區(qū) ” ，贏得了全國綠化的最高榮譽(yù)。 三、求實(shí)創(chuàng)新，努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綠色平臺為貫徹《黨中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，我親自調(diào)研、起草，爭取縣委、縣政府出臺了《關(guān)于加快花木產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》、《 x縣建立生態(tài)補(bǔ)償辦法（試行）》。林農(nóng)年人平以林增收 x 元，其中通過林（副）產(chǎn)品生產(chǎn)加工，人平直接增收 x 元；取消維簡費(fèi)、林業(yè)保護(hù)建設(shè)費(fèi)和農(nóng)林特產(chǎn)稅，人平減負(fù)增收 x 元；生態(tài)公益林保護(hù)，人平護(hù)林增收 x 元；退耕還林受益林農(nóng) x 戶，每畝每年直補(bǔ)增收 x 元。林業(yè)資金的科學(xué)投放，產(chǎn)生出良好的生態(tài)、社會和經(jīng)濟(jì)效益。對局屬單位和林業(yè)站的日常公用經(jīng)費(fèi)，建立支出數(shù)字管理模型，實(shí)行定額包干。三是科學(xué)決策，民主理財(cái)，在資金使用上下功夫。加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)的督促檢查，對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施單位違規(guī)行為及時(shí)督導(dǎo)整改。二是完善制度，規(guī)范行為，在資金管理上下功夫。一方面，積極向國家林業(yè)局和省、市林業(yè)部門匯報(bào)，爭取上級把我縣作為項(xiàng)目投入的重點(diǎn)， 9 年共計(jì)到位國家和省、市林業(yè)項(xiàng)目資金 x 億元，是前 50 年林業(yè)投入總和的 4 倍，其中退耕還林資金 x 萬元，生態(tài)公益林保護(hù)資金 x 萬元，其他資金 x 萬元。 二、科學(xué)理財(cái)，努力破解制約發(fā)展的資金瓶頸為實(shí)現(xiàn) “ 綠山、興林、富民 ” 的目標(biāo)，我把收好、管好、用好林業(yè)資金作為經(jīng)濟(jì)工作的頭等大事來抓。投入 x 多萬元，完成信息化建設(shè)工程任務(wù)，開通局域網(wǎng)，全面啟動電子辦證和網(wǎng)上行政審批，率先在全省林業(yè)系統(tǒng) XX 縣區(qū)直機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)辦公自動化、無紙化，林業(yè)政務(wù)進(jìn)入 “ 信息高速公路 ” ，提高了行政 第 4 頁 共 11 頁 效能。 2024 年，縣林業(yè)局實(shí)現(xiàn)消赤減債結(jié) 0，償還債務(wù) xx 萬元、利息 x 萬元。采取團(tuán)購形式，定向在縣城開發(fā)建設(shè)住宅小區(qū)，每個(gè)干部職工按均價(jià) 1750 元 /平方米的價(jià)格購買一套住房。2024 年起， 32 名林業(yè)站編外人員納入編內(nèi)管理； 2024 年起，自收自支人員經(jīng)費(fèi)全部由縣財(cái)政解決；林業(yè)局 5 個(gè)財(cái)政全額撥款空編從自收自支人員中擇優(yōu)補(bǔ)充； 3 個(gè)特殊編制問題報(bào)縣委特殊解決 。 ⑨ 解決自收自支人員編制問題。 ⑧ 解決干部職務(wù)職級。⑦ 培養(yǎng)推薦干部。 ⑥ 培育林業(yè)科技人才。⑤ 鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育。 ④ 保障林業(yè)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)和干部職工經(jīng)濟(jì)待遇。 ③ 林業(yè)站財(cái)務(wù)集中核算。 ② 加強(qiáng)
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