【正文】 今年調(diào)研貧困村互助資金項目村多，但是僅動筆寫了 3 個調(diào)研報告。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，在我自己看來就是毛病多多。有時，也看到一些奢靡之事，由于樸素的農(nóng)民情結開始還心生恨意 ，但久了也就麻木了。任省扶貧辦調(diào)研員時，背個挎包就去貧困村調(diào)研，有時與貧困戶同吃火燒土豆就算一頓晚飯，打著手電筒記窮人掏心窩子的話，回到鄉(xiāng)上還要與扶貧干部交換情況到午夜；任省扶貧辦綜合處處長時，沒有公車也就不到基層了，即便去了也是聽當?shù)馗刹康亩嗦牱鲐殞ο蟮纳?；任中心主任后就完全以車代步了。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈，對扶貧對象疾苦、訴求重視、回應不夠。有時到了真正的貧困村見到百廢待興、百業(yè)待舉，極為難受；走進真正的貧困戶目睹一貧如洗、家 第 12 頁 共 20 頁 徒四壁，心酸難止。特別是 任中心主 任后，有時也缺乏 “ 踏石留印、抓鐵有痕 ” 的勁頭，親歷親為少了，有時還當起了 “ 二傳手 ” 甚至 “ 甩手掌柜 ” ，還美其名曰 “ 分級負責，責任到人 ” 。早些年，每年至少都有一二篇論文或調(diào)研報告中央或省級報刊上公開發(fā)表；近幾年，基本沒有了，稍有一點的僅在博客上發(fā)點諸如學習十八大報告體會等的博文。特別是近年來，僅對全國和全省經(jīng)濟、物價走勢，影響經(jīng)濟、物價走勢的主要國內(nèi)外因素，對四川經(jīng)濟增長面臨的機遇挑戰(zhàn)， 對貨幣政策、經(jīng)濟金融改革、房地產(chǎn)市場判斷等作一些初步思考提出概要建議，但沒有做深層次、前瞻性思考。 （三）在享樂主義方面。 ” 自那時起，我也時刻提防并克服自己驕傲自滿情緒，下決心夾著尾巴做人。這頗為值得自己認真反省。對中心職工普遍關心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。近年來，有時到貧困戶或困難職工家里，也是象征性地握個手、寒個暄、拍個照了事。長期主要從事文秘工作，有時代擬上級領導講話或文稿或文件或材料， “ 為了創(chuàng)新而創(chuàng)新 ”“ 為有高度而高度 ” ，又因深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。近年，則存在解決實際問 題不夠多、督促檢查不夠嚴、貫徹 第 10 頁 共 20 頁 落實不夠好現(xiàn)象，如對貧困村互助資金、中央專項彩票公益金扶貧項目就調(diào)研指導不夠；對職工從思想、工作、生活上關心幫助、排憂解難做得也不夠。自己不僅存在形式主義現(xiàn)象，對其抵制也不嚴、甚至隨波逐流，如上十年全省扶貧新村開始建設的那幾年，幾乎都建在城邊、路邊、河邊，即便建在貧困村， “ 村內(nèi)棄窮 ” 現(xiàn)象也比較突出，我雖反感但抵制不力。因為長期 “ 爬格子 ” ，對 “ 一稿二稿， 搞了白搞；三稿四稿，剛剛起跑；五稿六稿，還要再搞；七稿八稿，搞了再搞；九稿十稿，回到一稿 ”的情景，深有感觸、體會入骨。學風不夠端正，學用時有脫節(jié)；有時寫材料重形式弱實效；代擬領導講話或文稿或文件或上級所需材料，為了達到創(chuàng)新或有新意好過關，有時沒有數(shù)據(jù)就推測、估算；沒有新意、新詞就絞盡腦汁地想，結構、層次上就挖空心思地調(diào)，如搞段落控制、字數(shù)對等、四言八句、排比對偶等。綜合分析 “ 四風 ” 方面存在的突 出問題，產(chǎn)生的根源主要是以下五個方面： 篇三：對照檢查材料范本 通過認真深挖查擺，自己在 “ 四風 ” 等方面，存在以下五個突出問題。 三、產(chǎn)生問題的原因 通過這次群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到 “ 四風 ” 現(xiàn)象表現(xiàn)不一、癥狀多樣。 （八）存在落實勤政廉政不深的問題。比如。 （七）存在堅持原則不嚴的問題。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，存在急躁情緒；個別工作上，有時提出的工作要求過高過急，沒有充分考慮干部的承受能力、基層的實 第 8 頁 共 20 頁 際和現(xiàn)實可能性，推進工作中，有時也存在 “ 越位 ” 的行為，致 使部分工作人員遇事就 請示，不能及時處理職責范圍之內(nèi)的問題。對群眾的訴求，由于忙于事務，對基層反映的問題重視不夠，與民眾聯(lián)系不夠緊密，沒有真正設身處地當好百姓親人，替群眾考慮較少，解決群眾生活困難方面抓得不緊，糾正侵害群眾利益行為不夠有力。 （五）存在民本意識不深的問題。比如，在貫徹落實中央、省、市政策時，沒有結合縣情實際進行創(chuàng)新，不能很好破解問題。 （四）存在科學創(chuàng)新意識不強的問題。另一方面， 第 7 頁 共 20 頁 由于多年工作，開拓進取的意識有所減弱，攻堅克難的勁頭有所放松，在一些困難工作上有畏難思想。在抓落實上較真不夠，在推動工作有時滿足于會議開了、文件發(fā)了、要求提了，督促指導的不夠，抓落實不緊、不實、不狠，缺乏一竿子插到底的精神；由于事務纏身，多數(shù)情況下是在辦公室處理工作，深入現(xiàn)場解決問題的次數(shù)不夠多，尤其是對一些疑難問題，缺乏釘釘子的精神，沒有一點一點地去克服，去解決。在干事情、作決策時，特別是工作，由于時間、資金方面的問題，對投入運行的項目風 險評估不到位，相關專家的意見聽得不夠，存在等問題。比 如，重城市、輕農(nóng)村，平時抓工作對上級考核排隊、領導關注的項目建設、城建工程抓得緊、投入的精力多，對個別無法量化考核的 “ 三農(nóng) ” 、民生等工作抓得松、投入的精力少，農(nóng)村基礎設施欠賬較多，很多鄉(xiāng)村道路坑洼不平，部分村的街