【正文】 同時，也使我進一步深刻體會到，完成十八大確定的各項任務(wù)，奪取中國特色社會主義偉大事業(yè)的新勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動廣大人民的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 四、今后的努力方向和改進措施 3 個多月來的 教育實踐活動使我進一步深刻認識到。古人尚且有 “ 身多疾病思田里，邑有流亡愧俸錢 ” 為官的基本操守，對以為全心全意為人民服 務(wù)為宗旨的黨員領(lǐng)導干部而言，要求應當更高，表現(xiàn)應當更好，尤其要兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民。剖析我在 “ 四風 ” 第 19 頁 共 20 頁 等方面存在的主要問題，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。一方面，在 “ 一切從實際出發(fā) ” 上做得不夠。剖析我在 “ 四風 ”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程 度上放松了政治紀律的約束。自己離這多個方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。自認為自己從農(nóng)村記分員、會計到公社農(nóng)技員，從中學教師、縣委政研室主任到財經(jīng)領(lǐng)導小組秘書長。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心 也不夠；考慮個人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，有時總認為基層干部、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，缺少了 “ 衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲 ” 的情感。自己出身農(nóng)民，從小長在農(nóng)村，災荒年代吃過樹皮草根觀音土，挨過餓、受過凍； 5 歲煮飯 、 7 歲喂豬、 9 歲砍柴。由此，戰(zhàn)勝艱難險阻的強大動力和精神支 第 16 頁 共 20 頁 柱就產(chǎn)生不牢固苗頭。自認為初中時就自學了《共產(chǎn)黨宣言》《反杜林論》《哥達綱領(lǐng)批判》《法蘭西內(nèi)戰(zhàn)》《共產(chǎn)主義運動中的 “ 左派 ” 幼稚病》《國家與革命》《論國家》等馬列著作以及《吶喊》《野草》《朝花夕拾》等多部魯迅著作，自費訂閱《參考消息》《紅旗》（《求是》前身）雜志等；自讀高中起寫了 20 多次申請書、填了幾回志愿書，歷經(jīng) 10 余年才于 1986 年入黨，而且已有近 30 年黨齡，對共產(chǎn)主義理想是堅定的。省委明確自己為副廳級領(lǐng)導后，仍然停留于中心本身的工作，沒有主動思考省扶貧移民局全局性工作，沒有發(fā)揮好善于思考以及扶貧業(yè)務(wù)特別是寫作上的優(yōu)勢，繼續(xù)對局機關(guān)年輕同志開展傳幫帶。經(jīng)一些同志提醒后，才逐步淡化這方面的想法，在民主作風、思想工作、政治學習、職工進步、干部晉升、業(yè)務(wù)拓展、車輛購置、安全保衛(wèi)等方面取得新的變化。等等。 四是有時說話不夠委婉。在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。工作中應付會議，忙于事務(wù)，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難更 第 13 頁 共 20 頁 少。一是工作作風不夠過硬。任省扶貧辦處長時，還是有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，有時一次宴請下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對。但是，回到縣城面對接待，盡管向?qū)Ψ教岢觥?吃飽、吃好、吃得了 ” 要求，但對擺上桌的美酒佳肴，還是安然接受。直白地說也就是 “ 享樂起來 ” 不那么深入思考問題了，由此不思進取、缺少底線思維，進而謀劃長遠少了；對全省乃至全國扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀問題對策的把握也就不如過去了。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。早在 20 多年前我在擔任領(lǐng)導秘書時，領(lǐng)導就善 第 11 頁 共 20 頁 意提醒我：你呀就是 “ 勤奮好學有才華，心直口快易自夸。任原扶貧辦綜合處長時，急功近利的、文字上的、會場中的事做得多，深入基層的做得少；任中心主任時，也是急功近利的做得多，謀劃長遠的做得少。 （二）在官僚主義方面。到中心任職后，時有 “ 學而不習 ”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對與己無關(guān)的資料看個標題就簽字。 （一）在形式主義方面。在公務(wù)接待上，存在“ 要面子 ” 的思想，對上級或客商的接待總認為規(guī)格低了顯示不出誠意，有時不自覺就提高了接待標準；廉政建設(shè) “ 一崗 雙責 ”責任落實還不夠徹底，對一些追求奢華、鋪張浪費等行為，教育引導和規(guī)范糾正不夠，對個別部門、少數(shù)同志存在的講排場、比闊氣等問題，在監(jiān)督管理及相應處罰措施上還不夠嚴格，對一些貪圖安逸現(xiàn)象缺乏警覺和認真整治，在一定程度上助長了一些不良習氣和不正之風。對一些不對、不好、不妥的東西，抵制不夠，在正風肅紀上有惻隱之心，對干部批評多、處分少，提醒多，問責少。 （六）存在工作急躁情緒的問題。學習借鑒外地先進經(jīng)驗，借鑒套用多、創(chuàng)造性舉措少，簡單采用一種模式，與實際結(jié)合不緊密，沒有形成新思路、打開新局面。比如。例如， （三）存在攻堅克難的勁頭有所放松的問題。擔任分管以后，始終感覺作為貧困縣，需要加快趕超，在建設(shè)上，有時候急于思變、急于求變、急于爭先，政績觀出現(xiàn)了偏差，政績沖動意識時有抬頭，在某些方面過于追求發(fā)展速度和總量。 同時，我鄭重承諾。二是身邊工作人員配臵方面。四是工作落實上，有時還存在抓得不緊，抓得不嚴等現(xiàn)象。但仔細反思，深感自己離黨和人民的要求還有一定差距。 （二）貫徹中央八項規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風情況。自參加工 作以來，我始終保持堅定的政治立場、堅定的理想信念，始終堅持黨的領(lǐng)導，忠誠于黨和人民，與黨中央保持高度一致，自覺維護黨委和政府權(quán)威，認真貫徹落實上級的各項指示，工作中，講政治、顧大局守紀律，