5社區(qū)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧資料
2024-09-12 00:56本頁面
【正文】 珠仔用人得當(dāng)、知人善任。為此，梁珠仔不厭其煩，多次主動(dòng)積極與其談心，表明黨組織和居委會(huì)的決心與支持態(tài)度，同時(shí)約請(qǐng)街道辦領(lǐng)導(dǎo)一起做他的思想工作，最終以誠心感動(dòng)了何洪標(biāo)。經(jīng)班子討論后，何洪標(biāo)被認(rèn)為是資產(chǎn)管理公司經(jīng)理的合適人選。梁珠仔親自約請(qǐng)有關(guān)人員談話，摸底適合人選，最后把目光放到一名已申請(qǐng)內(nèi)退的工作人員何洪標(biāo)身上。面對(duì)群眾關(guān)心的集體資產(chǎn)管理問題，梁珠仔書記和其他 ? 兩委 ? 成員經(jīng)常開會(huì)討論研究。有些退休老黨員說： ? 現(xiàn)在組織生活抓得緊，有規(guī)劃， **的黨員生活比在單位時(shí)還正規(guī)。梁珠仔順應(yīng)發(fā)展趨勢，及時(shí)找出問題的關(guān)鍵，從新遷入的離退休居民中物色黨性觀念強(qiáng)、 第 2 頁 共 4 頁 有責(zé)任心和工作能力、具有一定黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的黨員擔(dān)任支部書記和委員，充分發(fā)揮他們?cè)诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平、工作時(shí)間上的優(yōu)勢，使各個(gè)居民支部的力量得到充實(shí)。隨著城市化的不斷推進(jìn)，越來越多文化素質(zhì)較高的居民遷入了 **。為改變 **的工作局面，社區(qū)黨組織書記、居委會(huì)主任梁珠仔走馬上任，迎難而上
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