先進(jìn)非公企業(yè)黨組織經(jīng)驗(yàn)交流-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 03:47本頁(yè)面
【正文】 公黨建活動(dòng)中心，活動(dòng)中心將設(shè)有黨員活動(dòng)室、閱覽室、乒乓球室、臺(tái)球室、卡拉OK室，進(jìn)一步方便黨員學(xué)習(xí)和業(yè)余娛樂生活。此外，對(duì)新組建的黨組織，各黨（工）委不僅幫助“扶上馬”，而且還“送一程”，幫助他們制訂支部工作計(jì)劃，規(guī)范黨員活動(dòng)室，開展黨的工作。另一方面區(qū)委在經(jīng)費(fèi)上給予非公企業(yè)黨組織大力支持，對(duì)新成立的非公企業(yè)黨支部，按照支部黨員人數(shù)分別撥補(bǔ)1500元3000元不等的黨建工作補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)，并每年向各黨（工）委下?lián)芰艘欢〝?shù)量的非公黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。一方面通過成立非公企業(yè)黨員服務(wù)中心、健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、為黨員提供免費(fèi)檔案寄存、優(yōu)先推薦黨員就業(yè)等措施，使黨員深切地感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，增強(qiáng)了黨組織凝聚力，觸動(dòng)了更多的員工黨員主動(dòng)亮明身份。開發(fā)區(qū)暢通有限公司總經(jīng)理陳濟(jì)華在黨支部成立的當(dāng)天就率領(lǐng)了7位業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。因此，倩鹿公司成立黨支部工作得到了公司總經(jīng)理、美籍菲律賓人瑞安德先生的全力支持。通過真情服務(wù)，贏得了企業(yè)主的理解和支持。區(qū)委組織部和各黨（工）委經(jīng)常下基層、下企業(yè)，加強(qiáng)面對(duì)面指導(dǎo)。爭(zhēng)取業(yè)主的理解和支持是開展非公企業(yè)黨組織組建工作的“推進(jìn)器”。三、彰顯服務(wù)促組建真情服務(wù)始終是我們抓非公企業(yè)黨組織組建工作的致勝法寶，也是我們贏得非公企業(yè)主、黨員和普通員工普遍擁護(hù)的根本原因。比如，倩鹿公司女工黨員、省十屆人大代表林月華同志多年來(lái)孜孜追求崇高的理想信仰，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用的感人事跡在區(qū)有線臺(tái)、《海峽時(shí)報(bào)》上進(jìn)行了報(bào)道，在全區(qū)引起了強(qiáng)烈的反響。為了進(jìn)一步推動(dòng)非公企業(yè)黨組織組建工作，營(yíng)造良好宣傳氛圍，每新組建一個(gè)黨支部，區(qū)委分管副書記、組織部長(zhǎng)都親自率相關(guān)單位的有關(guān)人員專程前往參加支部成立暨揭牌儀式，向業(yè)主和員工宣傳在非公企業(yè)組建黨組織的目的，并現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題。在此基礎(chǔ)上，最后成立了中共**華映光電股份有限公司總支部委員會(huì)。共產(chǎn)黨員的優(yōu)良表現(xiàn)使黨組織贏得了業(yè)主的充分理解和支持。支部成立后，黨員員工充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展技術(shù)革新和勞動(dòng)競(jìng)賽，在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮骨干作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。比如，華映光電股份有限公司在馬尾共有三家配套產(chǎn)業(yè)：**華映光電股份有限公司、福建華映顯示科技有限公司和**宏吉電子有限公司。二是結(jié)合產(chǎn)業(yè)鏈順勢(shì)而為。隨后統(tǒng)一食品、JVC等幾個(gè)大型臺(tái)資、日資企業(yè)組建黨組織工作取得了突破。為了能夠在日資企業(yè)東北理光組建黨組織，他總共跑了六趟，等了好幾天，等不到老總，但仍然鍥而不舍，最終找到了企業(yè)老總。針對(duì)這些大型重點(diǎn)企業(yè)主對(duì)黨組織不夠了解，心存疑慮的情況，區(qū)委組織部專程邀請(qǐng)分管經(jīng)濟(jì)工作、多年來(lái)在服務(wù)企業(yè)中與非公企業(yè)主結(jié)下深厚友誼的原管委會(huì)副主任雷成才（現(xiàn)任市政協(xié)副主席），帶著區(qū)委組織部和相關(guān)黨工委干部深入統(tǒng)一食品、愛普生、東北理光、JVC、LG等大型臺(tái)資、日資、韓資企業(yè)做工作。從小企業(yè)入手，先易后難，成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)帶動(dòng)一批。一是采取“以小促大，以大帶小”的辦法。去年全區(qū)非公企業(yè)入黨積極分子中，80是群團(tuán)組織推薦的。在非公企業(yè)建立工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織后，給工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織下任務(wù)，工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織利用其影響，很快就促成了一批黨組織的組建。目前，全區(qū)已建立工會(huì)組織130余家，基本覆蓋了全區(qū)中型以上企業(yè)。非公企業(yè)的組織形式、管理制度、工作機(jī)制有其特殊性，工會(huì)、共青團(tuán)組織在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系時(shí)往往具有特殊的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)針對(duì)剛落地的5家非公有制企業(yè)，各相關(guān)單位把企業(yè)落地投產(chǎn)和黨組織組建工作一并落實(shí)，確保他們?cè)诘谝粫r(shí)間完成組建任務(wù)。各黨（工）委認(rèn)真制定整體推進(jìn)方案和日程表，下派了黨建指導(dǎo)員深入企業(yè)開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到組建工作周周有進(jìn)展，月月有突破。以往非公企業(yè)黨組織組建工作單由區(qū)委企工委抓，人際關(guān)系不熟，力不從心，成效不大。區(qū)委把抓非公企業(yè)黨建工作納入?yún)^(qū)委和各相關(guān)黨（工）委的任期目標(biāo)，在全區(qū)范圍建立非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制、非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等三項(xiàng)基本制度，建立了定期開會(huì)研究、定期跟蹤督查、定期通報(bào)情況等三項(xiàng)工作制度，把在非公企業(yè)組建黨組織進(jìn)度與效能建設(shè)掛鉤，全面推行目標(biāo)責(zé)任制，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。由區(qū)委分管副書記任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，分片包干。區(qū)委書記鄭有光多次就如何抓好非公黨建工作作出指示，并提出了具體要求。因此
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