街道基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-10-21 03:08本頁面
【正文】 變。圍繞推動發(fā)展、促進和諧，全面建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘。”黨的十七大以來，我市始終堅持把加強黨的基層組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，作為黨建工作的重中之重來抓。在加強基層黨組織建設(shè)中，我們雖然做了一些工作，取得了一定得成績，但與上級要求和總隊期望還有一定的差距。2014年以來，中隊出色完成了200多起滅火搶險救災(zāi)，圓滿完成了李克強總理視察赤峰期間安全保衛(wèi)任務(wù)，自治區(qū)“十三運”安全保衛(wèi)等各項任務(wù)，部隊建設(shè)打開新局面。大隊還利用營區(qū)空間建立了具有警營特色的廉政文化長廊，謳歌火熱的警營生活和消防官兵赴湯蹈火、服務(wù)人民的豪情壯志，充分發(fā)揮了基層黨委對官兵成— 4 —長的積極引導(dǎo)作用。三是鞏固黨建陣地，強化黨員主體意識。三、突出實踐活動特色，讓黨建工作“活”起來 一是提升黨組織活動的文化內(nèi)涵，大隊積極挖掘干部戰(zhàn)士文藝特長，編排消防特色的警營文藝節(jié)目，組織開展愛國愛黨歌詠比賽、讀紅色書籍活動、主題演講比賽、黨史知識競賽等文化活動，不僅使部隊內(nèi)部洋溢著濃郁的文化氣息，而且使官兵在潛移默化中受到教育，對于熏陶和培養(yǎng)全體官兵的高尚情操、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力發(fā)揮了極為重要的作用；二是開展黨史經(jīng)常性教育活動。大隊黨委在抓組織建設(shè)中探索確立了“一體并兩翼，一強帶兩強”的思路，“一體”就是把基層中隊黨組織、團組織、武警委員會做為一個整體來抓，“一強”就是堅強的中隊黨支部，“兩翼”是指作為黨組織助手、生力軍的共青團組織和武警委員會。大隊堅持以“三有”措施促進組織制度落實。大隊結(jié)合工作實際制定了《大隊黨委班子建設(shè)標(biāo)準》、《大隊軍政主官職責(zé)分工細則》，編印了《基層黨（團）組織制度匯編》、《黨（團）支部工作手冊》，按照示范操作程序，制定七項組織生活流程圖，明確責(zé)任人和實施人。為了使黨組織的一切活動有章可循，大隊建立健全的基層黨組織建設(shè)的各項制度和標(biāo)準。大隊始終把黨員崗位業(yè)績作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，重點完善了黨員干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評議制和黨員工作量化考核辦法，組織開展民主評議黨員活動，采取黨內(nèi)外群眾評判、組織與自我鑒定相結(jié)合等方法，對全體黨員進行全方位地評議，激勵廣大黨員更好地履職盡責(zé)。由政治教導(dǎo)員負責(zé)政工、后勤等工作，由大隊長負責(zé)戰(zhàn)訓(xùn)、防火等行政業(yè)務(wù)工作，這樣既強化了軍政“雙主官”職能，又對基層大隊主官形成了制約，全面提高了大隊黨委解決問題的能力和決策能力，使黨委決策更民主、更科學(xué)、更正確，從而保證率黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，以黨組織建設(shè)帶動部隊全面建設(shè)。（一）規(guī)范大隊黨委職責(zé)分工，提升大隊黨委綜合工作能力?；鶎狱h組織是基層建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，是部隊?wèi)?zhàn)斗力生成— 1 —的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保了以防火滅火為中心的各項工作任務(wù)的圓滿完成。駐守在這里的紅山區(qū)公安消防大隊始建于2009年，現(xiàn)有官兵41名，干部12名，戰(zhàn)士29名，其中黨員21名，大隊下設(shè)2個中隊。我們將不斷加強、改進和探索基層黨組織建設(shè)的有效方法，進一步提高工作效率，使黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，更好的為職工群眾服務(wù)。通過長期的不懈努力，以上措施取得了明顯效果，不但穩(wěn)定了原來的設(shè)計隊伍，而且吸引來一大批青年技術(shù)骨干投身地鐵事業(yè)。這些問題涉及職工個人生活、收入、公平、發(fā)展，是關(guān)系職工切身利益的大事，職工的顧慮和想法是完全正常的，沒有解決好，只能說明我們工作存在嚴重缺陷。XX院成立之初，不少職工對從事地鐵生產(chǎn)有畏難、抵觸情緒，對工作造成了很大影響。東遷后，職工兩地分居情況增多，經(jīng)濟負擔(dān)和情感問題加重，外購住房職工還未入住，并且面臨著住房裝修、搬家、子女就學(xué)等一系列難題。三、堅持服務(wù)職工群眾，做好群眾利益代言人為廣大職工群眾服務(wù)、維護職工根本利益，是中央對黨的工作的基本要求。黨總支在工作中，始終堅持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新形式，利用文娛體育活動、拓展訓(xùn)練、研討沙龍等各種機會和形式開展黨員思想政治工作，改變了黨員心目中組織活動就是“板起面孔訓(xùn)人”、“苦口婆心勸人”的傳統(tǒng)形象，弱化“灌輸”、“教育”和“ 說服”色彩，增強服務(wù)意識，在“幫”字上狠下功夫——幫助黨員正確認識形勢，增強信心；幫助黨員了解具體政策，增強執(zhí)行政策的自覺性；幫助黨員解決實際困難，增強凝聚力。XX院黨總支始終認為，與時俱進、創(chuàng)新實踐，不教條、不僵化，不片面強調(diào)形式、多注重實際效果，才能更好地發(fā)揮黨組織的作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)發(fā)展。如何保證組織制度的落實、組織生活和黨內(nèi)活動的正常進行，成了總支工作中最大的難點。針對一些黨員干部思想作風(fēng)、紀律作風(fēng)弱化的傾向，我們利用院黨委開展“思想作風(fēng)建設(shè)主題教育”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“強化領(lǐng)導(dǎo)能力，強化表率作用”等專題教育活動的時機，大力推進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，并且摸索創(chuàng)造出“所級干部基層民主生活會”這一有效形式，通過自身檢查剖析、上級領(lǐng)導(dǎo)面對面的幫助，群眾監(jiān)督落實整改的步驟，幫助干部正確認識自身不足，改進領(lǐng)導(dǎo)工作。黨總支內(nèi)部形成了使青年骨干更加健康、更加迅速成長的良好環(huán)境。針對非黨員干部較多的情況，城建院黨總支按照院“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的指導(dǎo)方針，從政治上的關(guān)心幫助優(yōu)秀青年干部，把他們吸收進黨組織，加強干部隊伍的先進性與戰(zhàn)斗力。隨著近年來生產(chǎn)的高速發(fā)展，一方面大批非黨員青年技術(shù)骨
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