公司基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料-文庫吧資料
2024-09-21 17:30本頁面
【正文】 一步縮短干部與職工群眾之間的距離，促進(jìn)干群關(guān)系融洽。公司黨委選定 ***項目作為 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 劃分的示范點(diǎn)，對辦公區(qū)域和公共區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃片，黨員領(lǐng) 導(dǎo)干部帶頭簽字承諾，促進(jìn)黨員干部的示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識?；顒虞d體設(shè)計的合理與否，直接影響著廣大 干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的前進(jìn)步伐。這些措施不僅體現(xiàn)了公司黨委對基層一線 員工的關(guān)懷與體貼，更重要的是讓廣大干部職工在公司找到了家的感覺，溫暖了人心，增強(qiáng)了大家的歸屬感與幸福感，同時也進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工對公司發(fā)展的認(rèn)同感。四是在幫扶上，幫到了心坎上。三是在生活上，滿足了日常所需。二是在調(diào)研上， 注重了實際成效。 一是在認(rèn)識上，轉(zhuǎn)變了服務(wù)理念。 通過開展 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育，尤其是在經(jīng)過 “ 嚴(yán)以修身 ”專題的研討學(xué)習(xí)后，公司黨委班子成員對自身修身環(huán)節(jié)的問題有了較深刻的認(rèn)識，對整體素質(zhì)的有效提升起到了明顯的促進(jìn)作用 二、抓貼心服務(wù)，堅 持心系職工冷暖 公司黨委班子不僅要規(guī)劃和設(shè)計好公司發(fā)展的靚麗藍(lán)圖，同時也要將職工的滿意度作為公司發(fā)展的重要指標(biāo)之一，這項工作做的好，公司發(fā)展如魚得水；做的不好，公司發(fā)展舉步維艱。三是在身體力行上，率先垂范。二是在學(xué)習(xí)教 育上，學(xué)用結(jié)合。一是在選人用人上，服務(wù)至上。 一、抓班子隊伍，全面提升服務(wù)能力 班子隊伍建設(shè)好與壞，直接關(guān)系公司發(fā)展進(jìn)與退，影響著基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成效。
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