5社會治安綜合治理責(zé)任書范文4篇-文庫吧資料
2024-09-12 00:34本頁面
【正文】 超過總?cè)丝诘?7/萬。 民間糾紛調(diào)解率達到 100%，調(diào)解成功率達到 95%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。其它街道發(fā)案率不超出 30/萬，可 第 9 頁 共 17 頁 防性控制在發(fā)案總數(shù)的 15/萬。興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘模ㄏ峦?70/萬，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的 30%以內(nèi) 。重大矛盾糾紛在 24 小時內(nèi)要上報區(qū)綜治辦。 綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在 12 小時內(nèi)上報。與所轄單位 100%簽訂責(zé)任書，切實加強管理。綜治檔案管理規(guī)范化 。 進一步強化基層基礎(chǔ)工作，做到 組織、人員、制度三落實，年初有計劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié) 。積極推廣技防設(shè)施。農(nóng)村要以加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，創(chuàng)安活動要與構(gòu)建社會主義新農(nóng) 第 8 頁 共 17 頁 村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識 。 XX 縣區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)人（簽）： 二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人（簽）： 年月日 社區(qū)街道社會治安綜合治理管理責(zé)任書社會治安綜合治理責(zé)任書范文（ 3） |返回目錄為落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，把打造平安 xx，爭創(chuàng)省級 XX縣區(qū)區(qū)的各項要求落到實處，進一步促進我區(qū)社會治安綜合治理工作的深入開 展，確保我區(qū)社會治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。（ 10 分） 作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。（ 30 分） 落實誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，信訪工作責(zé)任機制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。要教育好干部職工不得參與六合彩賭博，保證所 管轄的院內(nèi)（含家屬區(qū)）沒有六合彩賭博窩點。（ 4 分） 認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。（ 6 分） 要把人防與技防有機的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時消除隱患。（ 30 分） 對所屬的重點部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。（ 10 分） 強化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。（ 20 分） 加強法制教育，積極參與法制宣傳教育活動，使普法工作的普及率、合格率達標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動。（ 5 分） 建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進行不定期抽查。（ 20 分） 單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會治安綜合治理工作納入本單位的工作要點。管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好，堅決杜絕發(fā)生群體上訪，越級上訪。 （五）重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。 （三）火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。 具體目標(biāo)： （一）刑事案件立案數(shù)控制為零。 公司責(zé)任人： 基層責(zé)任人： 度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書社會治安綜合治理責(zé)任書范文（ 2） |返回目錄為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建平安漣源的意見》，按照《 XX 縣區(qū)綜治委成員單位及機關(guān)事業(yè)單位社會治安綜合治理考評辦法》，結(jié)合我局實際情況，制定本責(zé)任書。 本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。 發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé) 任，并對單位進行處罰。 依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。 杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。 1對可能發(fā)生的 停工、停產(chǎn)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1