5社會保險審計問題分析及整改措施-文庫吧資料
2024-09-12 00:27本頁面
【正文】 （ 2）外加劑對混凝土收縮的影響 第 11 頁 共 18 頁 混凝土高效減水劑是商品混凝土不可缺少的組成材料，而高效減水劑的性能直接影響混凝土的收縮性能。據(jù)最新的研究表明，水泥抗裂性能的劣化，是導(dǎo)致混凝土收增大，導(dǎo)致開裂的主要原因。這是我們以前所知道的。混凝土自縮主要是指在與外界絕濕條件下混凝土的收縮；混凝土的干縮是在混凝土毛細孔中多余的水的蒸發(fā)所導(dǎo)致混凝土體積的縮小。 導(dǎo)致混凝土的裂縫的主要原因是由于混凝土收縮引起的。如火災(zāi)、地震作用，燃氣爆炸、撞擊等。構(gòu)件截面承載力不足；細部構(gòu)造不合理；設(shè)計計算與實際構(gòu)件受力不符；局部承壓面積不足；設(shè)計未考慮某些重要的次應(yīng)力作用。 （２）、施工（生產(chǎn)）方面：外加滲合劑拌合不均勻；攪拌和運輸時間過長；泵送時增加過量用水及水泥；澆筑順序失 誤；澆筑速度過快；搗固不足；混凝土終凝前鋼筋被擾動；混凝土保護層過??；施工縫處理不當(dāng)（包括不設(shè)合理施工縫）；模板支撐下沉，模板變形過大；模板漏漿、滲水；拆模過早；混凝土硬化前過早承載，或受 到振動；混凝土養(yǎng)護初期過早脫水；混凝土養(yǎng)護初期受凍；構(gòu)件運輸、吊裝或構(gòu)件堆放不當(dāng)。 （１）、材料方面?；炷亮芽p一般可分為荷載裂縫和變形裂縫。 質(zhì)量安全環(huán)保處 2024 年 6 月 18 日 查出問題整改情況一覽表 查出問題整改情況一覽表 質(zhì)量安全環(huán)保處 2024 年 6 月 18 日 第四篇：混凝土問題成因分析及整改措施混凝土問題成因分析及整改措施 1 概述 引言 裂縫是混凝土最常見的質(zhì)量通病，與現(xiàn)場攪拌混凝土相比，預(yù)拌混凝土的裂縫間題更加受到工程人員的關(guān)注，預(yù)拌混凝土的裂縫主要有：大面積 樓板產(chǎn)生的裂縫，多出現(xiàn)在混凝土初凝前后；多發(fā)生在梁板交接處、厚度突變處和梁板鋼筋的上部，初春和炎熱季節(jié)最容易出現(xiàn)；地下室墻板裂縫：裂縫的產(chǎn)生較有規(guī)律，即在墻體沿長度方向分布接近均勻的垂直裂縫，裂縫形狀中間寬兩端窄、多為貫穿性裂縫，大多在拆模板前己形成；混凝土路面、 第 9 頁 共 18 頁 大型場地也容易出現(xiàn)不規(guī)則的縱向、橫向裂縫。 制定下半年員工安全培訓(xùn)計劃。 做好參加公司消防技能運動會的各項準備工作，爭取好的名次。 組織對全廠安全工作進行一次全面檢查評比，對查出的問題加大考核力度。 認真落實崗位責(zé)任制，真正做到一級對一級負責(zé)。今后，我們要從一點一滴做起，扎扎實實抓好各項基礎(chǔ)工作，抬高工作起點，嚴格工作標準，虛心向先進單位學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗，盡快扭 1 轉(zhuǎn)目 前的被動局面，為化肥廠爭光。 經(jīng)過反思，我們認識到，通過這次檢查，暴露出我們在管理中存在著不嚴、不細和工作標準不高的問題，給我們敲醒了警鐘。處里也派人員到車間進行了檢查。 監(jiān)督檢查力度不夠。尤其在基礎(chǔ)資料 第 7 頁 共 18 頁 的管理上不細、不到位。 對工作標準要求不高，管理不到位。原因是，認為這幾年我們經(jīng)歷過集團公司、省、市多次的安全大檢查，總體評價都不錯，所以認為這次檢查自然也不會有什么問題。 責(zé)任人：杜貴軍 承辦人：白志清王永紅蘇彥廷整改時限： 年 6 月 —— 9 月 2024 第三篇：問題原因分析及整改措施安全大檢查查出問題原因分析及整改措施 對于 6 月 12 日集團公司安全檢查團在我廠查出的問題，作為主管部門我們有不可推卸的責(zé)任。加強日常管理、監(jiān)督，激發(fā)教師進取精神，不斷更新知識和提升工作能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用。 整改措施。 ，工作拖拉，為學(xué)校發(fā)展想得少，缺少應(yīng)有的服務(wù)意識和大局觀念。嚴格管理，加強監(jiān)督，制定科學(xué)、規(guī)范的考評機制，將黨員考核列入教師聘用和考核體系。結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，認真查找各自工作中存在的主要問題，分析問題發(fā)生的根源加以整改。對黨員不能嚴格要求、嚴格管理，缺乏有效的管理措施，對黨員干部隊伍管理、監(jiān)督的考評機制不夠科學(xué)、規(guī)范。對理論學(xué)習(xí)興趣不濃，主動性不夠，有的甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負擔(dān)；有的缺 乏責(zé)任感，對業(yè)務(wù)鉆研不夠，工作質(zhì)量不高，離崗位要求存在一定距離。 第二篇：整改問題分析及措施整改問題分析及措施 （一）干部教育，管理，監(jiān)督方面： ，對黨的路線、方針、政策不 第 5 頁 共 18 頁 能自覺地深刻理解把握，理論聯(lián)系實際的能力不強，缺乏踏踏實實的干勁。 整改措施。不允許補繳基 數(shù)差額部分的保險，可以在第二年通過提高繳費基數(shù)的方
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