5石油企業(yè)工會(huì)工作的思考篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-12 00:10本頁(yè)面
【正文】 是企業(yè)女性職工維護(hù)自身合法權(quán)益的重要組織機(jī)構(gòu)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的潛意識(shí)里，感覺(jué)男性員工比女性員工在工作中更加努力和有效率，使得在團(tuán)體工作中女性職工的作用往往被忽視。例如石油企業(yè)對(duì)工會(huì)女工工作還不夠重視、石油企業(yè)工會(huì)中的女性職工素質(zhì)較低、企業(yè)工會(huì)女工工作開展程度不夠、石油企業(yè)女性職工與企業(yè)工會(huì)的聯(lián)系不夠緊密等等問(wèn)題。受這一觀念影響，女性不論是在社 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 會(huì)還是在家庭都得不到重視。石油企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)的重要產(chǎn)業(yè)，在當(dāng)前建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的時(shí)代背景下，這就要求石油企業(yè)工會(huì)做好對(duì)企業(yè)內(nèi)部女性職工的指導(dǎo)工作，提高石油企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)女性職工工作的重視，從而貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)石油企業(yè)的全面、高速發(fā)展。 第二篇 一、做好石 油企業(yè)工會(huì)女工工作的重要性 作為逐漸站起來(lái)的時(shí)代新女性，女性職工不僅是石油企業(yè)員工的重要組成部分，也是工人階級(jí)的重要組成部分，是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要力量。第四，對(duì)以往的各種 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，從以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中尋找突破，在推陳出新的工作過(guò)程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織，因此這就要求工會(huì)組織將上級(jí)精神和本單位的實(shí)際情況完美結(jié)合到一起，在政治上與黨中央保持一致，把政策落到實(shí)處。工會(huì)工作只有不斷的對(duì)新形勢(shì)進(jìn)行探索，加強(qiáng)自身對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，才不至于落后于時(shí)代，才能使職工的要求得到滿足。所以，在工會(huì)工作中必須開拓創(chuàng)新。工會(huì)進(jìn)行工作時(shí)要避免搞花架子、做表面功夫和形式主義，要盡量多做職工可以看得見、聽得到、摸得著的工作，讓職工能夠切身體會(huì)和感受到工會(huì)與職工手牽手、肩并肩、心連心。第四，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。第三，工會(huì)工作應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理。工會(huì)也才會(huì)更加具有強(qiáng)盛的生命力和長(zhǎng)久的活力。工會(huì)干部在處理任何問(wèn)題時(shí)，都應(yīng)該把 職工
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