5深入貫徹十七大精神提升組織工作創(chuàng)新水平-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 23:23本頁(yè)面
【正文】 （四）創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制一是著眼于服務(wù)企業(yè) 發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)與高等院校聯(lián)姻，加大研發(fā)力度，在研發(fā)中培育人才；二是組織各部門服務(wù)三農(nóng)，在具體指導(dǎo)中，培育農(nóng)技人才，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的干部，上報(bào)區(qū)委，依照組織條例規(guī)定進(jìn)行處理。以加大干部任中審計(jì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化和完善兩審制，堅(jiān)持把兩審結(jié)果與干部使用相結(jié)合，充分發(fā)揮兩審結(jié)果作用。依據(jù)年終考核體系，采取公開述職與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)干部群眾三級(jí)測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，進(jìn)行民主評(píng)議，客觀評(píng)定考核結(jié)果，使干部日?？己伺c年終考核工作有機(jī)結(jié) 合，真正做到用發(fā)展成效評(píng)價(jià)和識(shí)別干部，憑工作實(shí)績(jī)獎(jiǎng)懲和使用干部，充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。狠抓鄉(xiāng)、辦科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。細(xì)化現(xiàn)職干部不稱職、不勝 任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推進(jìn)干部能上能下、能進(jìn)能出機(jī)制的形成，暢通干部下的渠道。五是加大對(duì)優(yōu)秀青年干部的交流輪崗，加強(qiáng)鍛煉，磨練意志，提高能力，促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的提高。完善《 XX 縣區(qū)干部培訓(xùn)學(xué)分累計(jì)制度》，對(duì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行分類標(biāo)準(zhǔn)量化得分，綜合體現(xiàn)干部接受教育培訓(xùn)新干部和政治理論水平，作為干部提拔作用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。建立干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，如實(shí)記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況，供干部考核考察時(shí)參考。充實(shí)干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。以學(xué)習(xí)十七大精神為動(dòng)力，進(jìn)一步加大調(diào)查研究力度，組織干部帶著問(wèn)題深入調(diào)研，排出一批事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、群眾急切關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真思考，仔細(xì)分析，理清明年工作思路， 提出奮斗目標(biāo)，確定工作措施。 （二）努力實(shí)現(xiàn)二個(gè)目標(biāo)一是圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合山城發(fā)展、山城榮辱、我的責(zé)任主題教育活動(dòng)，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)，努力解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步提高黨員干部的發(fā)展意
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