5橋口中學年度考核、評先及職稱晉升方案-文庫吧資料
2024-09-11 23:04本頁面
【正文】 ，在國家正式刊物（有正規(guī)刊號）、報紙上發(fā)表的在同一檔次上再加 1 分，同年不同內(nèi)容的論文最多只加 2 篇。 。同年不同類別可重復加分， 同一類別只取最高分。以指導獲獎證書或通報為準。 、省、市、區(qū)、校級分別加 5 分、 4分、 3分、 2分、 1分。年度評優(yōu)并記功的另加 1分。同一內(nèi)容 只取最高級別，不同年度累計加分。依次類推，校級的以中學的通報或發(fā)放的證書為準。 、停薪留職、借調(diào)者。 “ 優(yōu)秀 ” 以下等次者。 ，不服從工作調(diào)動，嚴重違反學校規(guī)章制度，妨礙學校安全團結(jié)，敗壞學校聲譽者。 六、指標分塊： 評優(yōu)評先按人數(shù)比例分二塊，中心校、村小各一塊。 公示考核結(jié)果。 領導小組、考核小組綜合評價。 五、考核程序： 民主推優(yōu)。考核按民主集中制原則實行百分制量化評分，其中：德15分，能 20分，勤 20分，績 40 分，廉 5 分。年終由全校教職工對每位教職員工進行測評，民主測評推優(yōu)率 20 分，為該項實得分。學校安排的公開課不按要求上每節(jié)扣 1分。具體辦法如下： 。 三、組織機構(gòu)： ：曹翊鵬 組員：鄧光員、鄧加平、李榮峰 組長：鄧志軍 成員：李學文、鄧勇、李小順、張振華、大張
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