【正文】 創(chuàng)新教育、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面考慮。教師必須積極參加校本培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷更新教育理念、更新人才觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、更新教育技術(shù)。 學(xué)校只推薦教師參加教育主管部門主辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)牽頭主辦的培訓(xùn)活動，學(xué)校原則上不參加。 凡經(jīng)學(xué)校推薦參加上級培訓(xùn)的教師，在交驗(yàn)學(xué)習(xí)筆記、資格證書（如果有）、交流培訓(xùn)總結(jié)以后，憑發(fā)票報(bào)銷交通、住宿等學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用。同時(shí)，上交培訓(xùn)總結(jié)一份，并且安排在教研組內(nèi)交流或者在教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)面向全體教師匯報(bào)。新課程培訓(xùn)、技能大賽培訓(xùn)、課題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等時(shí)間 不超過 10 天的專題培訓(xùn)，經(jīng)分管校長批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)；領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、品牌專業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等重點(diǎn)工作培訓(xùn)，報(bào)校長批準(zhǔn)后參加培訓(xùn)；出國培訓(xùn)的教師人選，由校長辦公會議研究確定。 參加市級各類培訓(xùn)的教師由教務(wù)處商有關(guān)專業(yè)部確定。原則上每三年左右時(shí)間，所有教師參加市級以上培訓(xùn)不少于一次。凡參加這類學(xué)歷進(jìn)修的，且學(xué)成以后能夠擔(dān)任專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)或者專業(yè)實(shí)習(xí)課指導(dǎo)教師的，憑學(xué)歷證書 和學(xué)校有關(guān)處室的鑒定意見，學(xué)校全額報(bào)銷其學(xué)歷進(jìn)修期間的學(xué)費(fèi)（不含其他費(fèi)用）。 （ 4）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)自行報(bào)考研究生學(xué)歷進(jìn)修的教師，學(xué)校不承擔(dān)任何費(fèi)用，且不得脫產(chǎn)進(jìn)修，否則按照無故曠工處理，由此引發(fā)的后果由其本人承擔(dān)。 （ 3）非脫產(chǎn)進(jìn)修，不影響正常工作的在讀研究生，享受其他正式教職工的福利待遇；脫產(chǎn)進(jìn)修的教師，獎勵性績效工資和學(xué)校發(fā)放的福利待遇，扣除學(xué)習(xí)月份以后發(fā)放。 （ 2）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)報(bào)考且簽訂服務(wù)協(xié)議的教師，研究生學(xué)習(xí)進(jìn)修畢業(yè)后能履行服務(wù)協(xié)議，憑學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和培養(yǎng)費(fèi)發(fā)票憑證，學(xué)校在其畢業(yè)后的五年期間每年為其報(bào)銷培養(yǎng)費(fèi)3000 元，共計(jì) 15000 元。 鼓勵在編在職教師參加在職研究生學(xué)習(xí)。 一、教師參加學(xué)歷進(jìn)修 45 周歲以下（含 45 周歲）教師沒有達(dá)到本科學(xué)歷的，必須參加學(xué)歷進(jìn)修。 七、附則 本辦法由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。 （六）上述 （一）、 （二）、 （三）、 （四）條均須簽訂相關(guān)協(xié)議并嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行。掛職進(jìn)修原則上 第 12 頁 共 26 頁 就近在湘潭或長沙安排，時(shí)間以一個(gè)學(xué)期為限，同一人安排再次掛職進(jìn)修的時(shí)間間隔為五年。 （四）掛職進(jìn)修的教師，需所在系根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，在本學(xué)期安排下學(xué)期的掛職進(jìn)修任務(wù)，不得臨時(shí)安排，更不得因教學(xué)工作量不足而臨時(shí)安排用掛職進(jìn)修來湊數(shù)。 （二）在職脫產(chǎn)攻讀碩、博士的教師脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間為一年，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，工資停發(fā)，各類保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)事宜雙方協(xié)議商定，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。 在進(jìn)修期間因個(gè)人原因給學(xué)院 造成不良影響等。 各種短期培訓(xùn)未取得合格或結(jié)業(yè)證書等。 各類專業(yè)技術(shù)資格的考試、培訓(xùn)，費(fèi)用一律自理。 在職半脫產(chǎn)或在職脫 產(chǎn)攻讀博士、碩士的教師，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)助。 教師進(jìn)修培訓(xùn)的考核結(jié)果作為其年度考核的重要依據(jù)之一。 參加短期進(jìn)修培 訓(xùn)的教師必須取得相應(yīng)的技能證書或合格證、結(jié)業(yè)證書，由所在系和人事處負(fù)責(zé)考核。未經(jīng)學(xué)院主管部門和分管院 第 10 頁 共 26 頁 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意擅自終止進(jìn)修者，一切后果由個(gè)人承擔(dān)。 （五）經(jīng)學(xué)院選派、批準(zhǔn)參加進(jìn)修培訓(xùn)的教師必須與學(xué)院簽訂相應(yīng)的進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議。教師在培訓(xùn)期間，一般不得擅自調(diào)整或增加培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和形式。 （四）為保證各系培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，對按計(jì)劃已安排培訓(xùn)任務(wù)的教師，一般不得取消其培訓(xùn)任務(wù)。各系要建立教師培訓(xùn)登記檔案，記載教師接受培訓(xùn)的基本情況，作為教師考核和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。 （三）建立教師培訓(xùn)登記制度。各系要充分利用每周的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織教師進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 。學(xué)院負(fù)責(zé)對教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃提供政策指導(dǎo)。 四、進(jìn)修培訓(xùn)工作的管理與考核 （一）教師進(jìn)修培訓(xùn)工作實(shí)行院、系兩級負(fù)責(zé)制。進(jìn)修結(jié)束后應(yīng)按期返校到人事處報(bào)到，人事處通知相關(guān)部門恢復(fù)其各項(xiàng)關(guān)系。參加各類長期進(jìn)修培訓(xùn)的教師，在參加進(jìn)修培訓(xùn)前必須和學(xué)院簽訂相應(yīng)的協(xié)議書。通過學(xué)院批準(zhǔn)參加進(jìn)修培訓(xùn)的教師，可辦理進(jìn)修培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)。個(gè)人申請經(jīng)系同意后送人事處報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批。凡符合條件的教師，在不影響教學(xué)工作的前提下，由教師本人向所在系提出申請。 凡新進(jìn)我院任教的教師均必須參加崗前培訓(xùn)。 第 8 頁 共 26 頁 單科進(jìn)修班、短期培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、教學(xué)研討、院內(nèi)培訓(xùn)等，學(xué)院根據(jù)需要選派。 培訓(xùn)對象必須是專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)課教師，并且具備以下條件：熱愛職業(yè)教育事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，是學(xué)院專業(yè)帶頭人的后備力量或青年骨干教師。 出國進(jìn)修 根據(jù)需要，由學(xué)院選派。 具有碩士學(xué)位的教師到我院工作滿一年、本科學(xué)歷的教師到我院工作滿兩年，可申請報(bào)考在職碩士、博士，進(jìn)行學(xué)位進(jìn)修。 二、進(jìn)修培訓(xùn)的形式及條件 （一）長期進(jìn)修培訓(xùn) 學(xué)位進(jìn)修。在選派進(jìn)修培訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)優(yōu)先 第 7 頁 共 26 頁 考慮青年教師、新開辦專業(yè)教師、重點(diǎn)培養(yǎng)教師和重點(diǎn)專業(yè)教師；根據(jù)教師教學(xué)、教研和年度考核等次，擇優(yōu)考慮人選。教師進(jìn)修培訓(xùn)的專業(yè)必須符合教師現(xiàn)從事的專業(yè)或適應(yīng)新專業(yè)建設(shè)的需要。 緊密結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要的原則。 一、進(jìn)修培訓(xùn)的原則 思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則。 ，自公布之日起執(zhí)行。 6 個(gè)月以上的進(jìn)修學(xué)習(xí)，返校工作后，原則上須在校工作滿兩年后才能再次派出。 年培訓(xùn)報(bào)銷費(fèi)用累計(jì)達(dá)到 1 萬元以上或培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到 3 個(gè)月以上者，結(jié)業(yè)回校后至少服務(wù)滿 3 年。如因工作確需改變或中斷的，必須提出書面申請，按申報(bào)審批程序進(jìn)行辦理。 。 （三）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自參加脫產(chǎn)培訓(xùn)進(jìn)修者所有費(fèi)用自理，自 第 5