專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法5則范文-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 02:49本頁(yè)面
【正文】 專業(yè)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的要求，返校后有針對(duì)性的進(jìn)行課堂教學(xué)，培養(yǎng)出更符合企業(yè)需求的應(yīng)用性人才。我在韶關(guān)市挖掘機(jī)廠實(shí)踐鍛煉期間，了解該企業(yè)生產(chǎn)工作流程，了解與自己所教專業(yè)相對(duì)應(yīng)行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于今后在教學(xué)中及時(shí)補(bǔ)充反映當(dāng)前生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新技術(shù)、新工藝，從而豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。在教研組會(huì)議中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。三、總結(jié)考核在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，收集本專業(yè)最新的資料，包括視頻、圖片等。在實(shí)踐期間要自覺(jué)履行相關(guān)職責(zé)，向相關(guān)員虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要遵守所在單位的有關(guān)管理制度，保持與學(xué)校專業(yè)部、教研組的聯(lián)系，并主動(dòng)匯報(bào)自己的實(shí)踐情況。專業(yè)課教師下廠實(shí)踐期間，相關(guān)管理人員要到企業(yè)進(jìn)行抽查，并進(jìn)行調(diào)研，了解教師實(shí)踐情況、企業(yè)生產(chǎn)情況及其對(duì)職業(yè)教育的要求。3．教師實(shí)踐期間，必須遵守企業(yè)管理的規(guī)章制度，并注意技術(shù)操作安全規(guī)程。專業(yè)課教師一般在暑假期間到企業(yè)實(shí)踐。鍛煉結(jié)束返校后，應(yīng)向系和人事處提交培訓(xùn)單位的鑒定、實(shí)踐鍛煉總結(jié)、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證復(fù)印件及在實(shí)踐鍛煉期間形成的其他資料或成果，并由所在部門(mén)組織對(duì)其實(shí)踐技能進(jìn)行考核。七、要建立教師實(shí)踐鍛煉專項(xiàng)檔案，及時(shí)收集、整理教師在實(shí)踐鍛煉中所形成的各種資料（包括單位鑒定、結(jié)業(yè)證、個(gè)人總結(jié)及在實(shí)踐鍛煉期間形成的其他資料或成果），保證資料完備可查。人事處根據(jù)示范性院校建設(shè)方案，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后即可組織實(shí)施。四、教師利用寒暑假或教學(xué)間隙時(shí)間參加實(shí)踐鍛煉，每期實(shí)踐鍛煉時(shí)間不少于一個(gè)月的，實(shí)踐鍛煉時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。二、教師到企業(yè)和生產(chǎn)一線參加實(shí)踐鍛煉期間，視為完成基本教學(xué)任務(wù)，可按系同職稱完成基本教學(xué)任務(wù)的教師計(jì)發(fā)津貼。貴州省甕安中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校示范建設(shè)辦2012年7月26日第二篇：專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法專業(yè)教師下企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法為了提高專業(yè)教師的實(shí)踐技能，造就一支“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高〔2006〕16 號(hào)）、教育部財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施國(guó)家
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