【正文】 做宣傳解釋工作。在創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市的過程中，由于建設(shè)力度比較大，部分群眾對(duì)舊城拆遷改造的意義認(rèn)識(shí)不足，一度影響了整個(gè)創(chuàng)建進(jìn)程。 圍繞市委工作難點(diǎn)，確立老干部發(fā)揮作用的突破點(diǎn)。工程資金緊張時(shí)，李長(zhǎng)會(huì)等市級(jí)老領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款獻(xiàn)愛心，極大地影響和帶動(dòng)了全市各界人士的捐款贊助活動(dòng)。我們多次組織他們到工地視察，向他們通報(bào)工程建設(shè)情況和存在的問題。我們始終把發(fā)揮老干部作用放在全市工作的大局中去謀劃，去組織，去安排，取得了很好效果。 圍繞市委工作重點(diǎn)，確立老干部發(fā)揮作用的切入點(diǎn)。幾年來，我們始終把發(fā)揮老干部在重大決策上的參謀作用、在關(guān)鍵時(shí)刻的穩(wěn)定緩沖作用、在解決疑難問題上的經(jīng)驗(yàn)威望作用、在聯(lián)系群眾上的橋梁作用、在思想教育上的示范帶頭作用，作為提升老干部工作地位、提高老干部工作水平的主要途徑，通過認(rèn)識(shí)互動(dòng)、角色互動(dòng)、情感互動(dòng)、工作互動(dòng)，凝聚全市老干部的力量，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，營(yíng)造了新老互動(dòng)、和諧共建的良好局面。所有這些，不僅極大地豐富了老干部的精神生活，而且也使老干部從中受到了教育，確保了老干部立場(chǎng)堅(jiān)定、思想常新、理想永存。積極組織老干部參加省里舉辦的老干部藝術(shù)節(jié)和各種文藝匯演，并多次 獲獎(jiǎng)。我市的老年文體活動(dòng)開展比較活躍，成立書畫、門球、迪斯科、空竹、戲曲等各種協(xié)會(huì)十多個(gè)。 2024年我市組織老干部參加全省老干部學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ”重要思想知識(shí)競(jìng)賽，獲得了全省第二名的好成績(jī)。還先后在市委黨校組織老干部舉辦了學(xué)習(xí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想培訓(xùn)班、十六大精神培訓(xùn)班、提高黨的執(zhí)政能力培訓(xùn)班、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班等，進(jìn)一步加深了老干部對(duì)黨的一系列重大決策的理解和把握，增強(qiáng)了維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。市老干部大學(xué)由最初的幾十名學(xué)員，發(fā)展 到現(xiàn)在的 600 多名，老干部的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。老干部大學(xué)是老干部學(xué)習(xí)各種知識(shí)、進(jìn)行終身教育的課堂，也是老干部思想政治工作的主陣地。坡頭鎮(zhèn)老干部黨支部書記鄭吉誠(chéng)，一方面要伺候 90 多歲的老父親，另一方面還要照顧癱瘓?jiān)诖驳睦习?，同時(shí)還認(rèn)真撰寫讀書筆記，并組織支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)那些行動(dòng)不便的老干部，送書上門，送學(xué)到家，充分展現(xiàn)了老干部、老黨員的精神風(fēng)貌。我們一方面要求各級(jí)黨組織采取靈活多樣的方法，確保每個(gè)離退休干部黨員都參加先進(jìn)性教育，一個(gè)不能漏，一個(gè)不能少；另一方面，組織一些德高望重的老干部組成報(bào)告團(tuán)，巡回全市各單位做革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗精神教育報(bào)告，推動(dòng)了全市先進(jìn)性教育活動(dòng)的健康開展。在今年 7 月召開的 “ 全省老干部黨支部建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì) ” 上，我市以《抓好活動(dòng)陣地建設(shè)，為發(fā)揮老黨員作用搭建平臺(tái)》為題作了經(jīng)驗(yàn)介紹。（目前，全市共設(shè)立離退休干部黨總支部 5 個(gè)，黨支部48 個(gè)，黨小組 192 個(gè)。今年以來已組織市級(jí)老干部就近就地參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、城市建設(shè)項(xiàng)目及參加各 種會(huì)議共 49 次，組織到外省市參觀考察 2 次。落實(shí)政治待遇是老干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我們通過采取 “ 三種形式 ” ，豐富和充實(shí)了老干部的精神文化生活。五年來，市財(cái)政共解決離休干部統(tǒng)籌醫(yī)藥費(fèi)缺口資金近 263 萬元，從根本上確保了離休干部的 “ 兩費(fèi) ” 落實(shí)到位。隨著情況的不斷變化，市委、市政府又作出決定，在原有財(cái)政支持機(jī)制的基 礎(chǔ)上，按照 “ 減一補(bǔ)一 ” 的辦法將破產(chǎn)、特困企事業(yè)單位離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌金收歸市財(cái)政開支（共收歸 49 人，其中破產(chǎn)企業(yè) 17 人，特困企業(yè) 22 人）。為此，我們?cè)诮⒔∪x休干部 “ 兩費(fèi) ” 保障機(jī)制時(shí)，始終把財(cái)政支持機(jī)制作為最后的底線予以保障。 強(qiáng)化財(cái)政支持機(jī)制。全市離休干部均按規(guī)定參加醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌，并且全部轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌支付，所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)也逐年上調(diào)， 2024 年建立初期基數(shù)為每人每年 6000元， 2024 年調(diào)整為 7000 元， 2024 年調(diào)整為 7200 元， 2024 年 調(diào)整到 1 萬元。對(duì)此，市委、市政府明確指示，在落實(shí)離休干部醫(yī)療費(fèi)方面要堅(jiān)定不移，不折 第 7 頁 共 20 頁 不扣，不管情 況怎么變，都要想方設(shè)法確保離休干部的醫(yī)療水平不能降，看病待遇不能低。 強(qiáng)化醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制。 強(qiáng)化離休費(fèi)保障機(jī)制。 2024 年 11 月，中組部老干部局檢查 XX 省老干部 “ 兩費(fèi) ”工作落實(shí)情況時(shí)，省委老干部局把我市作為好的典型向檢查組推薦。 2024 年我市在全省率先實(shí)行 了離休干部醫(yī)療費(fèi)全市統(tǒng)籌， 2024 年在全省率先實(shí)行企業(yè)離休干部和財(cái)政供給的離休干部同步享受護(hù)理費(fèi)補(bǔ)貼。 （二）強(qiáng)化 “ 三個(gè)機(jī)制 ” ，保障待遇落實(shí) 離休干部 “ 兩費(fèi) ” 解決得好壞，直接影響到老干部的晚年生活，關(guān)系 到老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們注重以身邊事教育身邊人，積極發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)宣傳典型，堅(jiān)持每三年召開一次大型表彰會(huì)， 2024 年表彰了 132 個(gè)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。 典型示范，全面帶動(dòng)。各單位在工作中堅(jiān)持做到 “ 三個(gè)不變 ” ，即：領(lǐng)導(dǎo)干部變化，對(duì)老干部的感情不變；條件變，對(duì)老干部工作要求的標(biāo)準(zhǔn)不變；機(jī)構(gòu)變，老干部工作力度不變。 狠抓宣傳，營(yíng)造氛圍。市委老干部局在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，于 2024 年初制定下發(fā)了《中 共 XX 縣區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的意見》，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織建設(shè)、待遇落實(shí)、活動(dòng)開展、作用發(fā)揮等方面提出了明確具體的要求，促進(jìn)了全市老干部工作 第 4 頁 共 20 頁 的制度化、規(guī)范化。一年一度的全市老干部工作會(huì)議，都是由市委組織部長(zhǎng)做工作報(bào)告安排部署工作，市委書記、分管書記出席并講話。市長(zhǎng)段喜中，市委副書記、常務(wù)副市長(zhǎng)薛興國(guó)，經(jīng)常召開政府常務(wù)會(huì)議研究解決老干部工作中的難點(diǎn)問題。市委書記周春艷常說：老干部在年齡上是我們的長(zhǎng)輩，工作上是我們的老師，行動(dòng)上是我們的引路人；我們應(yīng)該象尊重父母一樣去尊重他們，不折不扣地落實(shí)好老