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5市老干部工作情況匯報(參考版)

2024-09-11 22:37本頁面
  

【正文】 在今后的工作中,我市將借助這次全省老干部工作大檢查的東風,以貫徹落實黨的十六屆五中全會精神為動力,進一步加強領導,完善機制,狠抓落實,努力促進我市的老干部工作再上新臺階。對老干部大學的規(guī)格、職能等目前全省沒有統(tǒng)一的規(guī)范,不利于老干部大學的發(fā)展。建議進一步完善這方面的政策,使老干部和在職工作人 員一樣,在獲得有關表彰時得到相應的工資獎勵。 (二)建議進一步完善老干部享受待遇方面的政策。 ( 一)建議進一步整合老干部管理資源。例如,老干部思想政治工作的途徑和方法還比較單一;發(fā)揮老干部作用的組織還有待進一步完善;老干部教育工作還比較薄弱等,需要下一步努力改進完善,加大力度。近年來,市委老干部局始終堅持在工作安排時聽取老干部的意見,在檢查工作時由老干部帶隊,在召開工作會議時邀請老干部在主席臺就座,在組織大型活動時邀請老干部參加,借助他們的影響和 威望,爭取了社會各界對老干部工作的重視和支持,解決了老干部工作中的許多困難和問題,開創(chuàng)了全市老干部工作的新局面。我市老干部局在年初制定工作目標時,主動結合市人事局、市勞動局、市財政局、市民政局等單位一起商量確定工作目標,一起進行安排部署;工作中遇到矛盾和問題時,與相關單位一起協(xié)商、互通情況,共同制定措施進行解決和落實;年底考核時 ,結合有關單位一起組成考核組,深入到 第 19 頁 共 20 頁 各單位進行檢查考核;舉辦大型活動時,與有關單位聯(lián)合下文,共同組織,形成聲勢,這樣積聚全市各方面的力量,增大了工作力度,推動老干部工作的長足發(fā)展。市委老干部局連續(xù)三年被市委、市政府評為“ 目標管理先進單位 ” ,老干部局的領導 班子被命名為 “ 優(yōu)秀班子 ” ,就是很好的證明。老干部 工作不是中心要服務中心,不是大局要圍繞大局,工作中必須想老干部之所想,急老干部之所急,解老干部之所難,服務和照顧好老干部;必須充分利用老干部的優(yōu)勢,圍繞市委、市政府的工作重點、難點和熱點,充分發(fā)揮老干部不可代替的獨特作用,做出成績和貢獻,才能贏得各級領導和社會各界的認可,才能在市委工作中有地位。 (一)老干部工作必須堅持以作為創(chuàng)地位 客觀地講,老干部局作為市委的一個工作部門,負有對全市老干部工作宏觀上的管理、指導和協(xié)調職能,但其不直接創(chuàng)造經濟效益,也不管錢管物,是個純協(xié)調服務部門,從一定意義上說, 第 18 頁 共 20 頁 是個冷部門或者叫弱勢部門。老干部工作者像兒女孝敬老人一樣,幫助解決老干部的實際困難,增進與老干部的感情與交流 ,樹立了老干部部門和老干部工作者的良好形象,受到了老干部的廣泛贊譽。 2024 年以來,我市持之以恒地組織開展了 “ 進老干部門,問老干部事,解老干部難 ” 和 “ 手拉手、心連心 ” 活動,各級老干部工作者積極深入到老干部中間,噓寒問暖,了解情況,為老干部辦實事、辦好事 3370 余件。這些都為 老干部工作的開展,為服務好老干部提供了良好條件。同時,市委、市政府注重改善老干部局的辦公條件,先后為市委老干部局更換了3 輛工作用車(目前共配備 4 輛轎車, 1 臺中巴車),為局機關配 第 17 頁 共 20 頁 備了空調、辦公用具、數碼相機等,每個科室都配備了微機,建立了局域網,實現了辦公自動化。市委、市政府對此高 度重視,決定投入 3000 余萬元建設一座集活動、學習、休閑、娛樂為一體、面積達 9400平方米的市老干部活動中心和市老干部大學。 加強硬件建設。如 2024 年以來,每年都對老干部的 “ 三個機制 ” 運行情況進行調研,并撰寫出《關于進一步完善離休干部醫(yī)療保障機制的意見和建議》等調研報告,推動了離休干部 “ 三個機制 ” 的不斷完善和加強。 2024 年以來,先后有 11 名老干部專干被提拔到領導崗位。其次是加強老干部工作隊伍建設,提高工作水平。借助 2024年機構改革的機遇,我們一是配齊配強了市委老干部局領導班子,并采取民主推薦、公開競爭的方式,使 4 名政治素質高、業(yè)務能力強的干部走上老干部局中層領導崗位;二是積極爭取落實各級老干部工作機構或老干部專干。 打造過硬隊伍。 (五)抓住 “ 三個關鍵 ” ,奠定服務基礎 健全的工作機構和高素質的干部隊伍,是做好老干部工作的重要保證。在愚公移山 60 周年紀念活動中,李長會等 3 名老干部被評選為新愚公,受到市委、市政府的表彰。尤其是近年來我們開展的 “ 富民工程 ” 、基層黨建、農業(yè)產業(yè)化、退耕還林、企業(yè)改革、 “ 三個代表 ” 學教活動、優(yōu)化治理環(huán)境、干部作風評議、廉政建設、農村稅費改革等大項工作和全市性活動中,老干部都積極參與,做了大量認真細致、行之有效的工作,受到了干部群眾的一致好評。幾年來,為廣大中小學生作報告 1000 多場(次),受教育人數達 50 余萬人(次)。《中國老年報》、河南電視臺等媒體先后介紹了這一做法。 此外,我們還在全體老干部中圍繞如何為 “ 中原崛起 ” 做貢獻、為濟源 “ 率 先實現全面小康 ” 、為 “ 創(chuàng)建和諧濟源 ” 做貢獻開展大討論,并在老干部中開展 “ 出一個點子,提一條信息,傳一門技術,引一個項目,結一個扶貧對子 ” 的 “ 五個一 ” 活動和“ 同呼吸、共命運,我為小康添光彩 ” 活動。老干部們的言語和行動對于全市形成解放思想、加快發(fā)展的良好局面起到了積極的作用。同時,我們又組織部分老干部到江浙滬 等地進行考察,進一步提高思想認識。全市動員會后,我們就積極組織老干部們開展討論,統(tǒng)一思想認識。關注熱點、服務大局,保證市委、市政府重大決定的順利貫徹執(zhí)行,是老干部工作者的責任,也是老干部發(fā)揮作用的重要內容。在老干部們的感召下,短短一個月時間,文昌路兩旁的舊房全部拆遷完畢,保證了創(chuàng)建工作的順利進行。經過討論,決定 22 名咨詢組成員分組包片到群眾中
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