5市老干部工作創(chuàng)新致辭-文庫吧資料
2024-09-11 22:37本頁面
【正文】 了解和掌握全局工作的顯示屏、情報部、晴雨表、警報器，堅持 “ 一手抓業(yè)務，一手抓調(diào)研 ” 的工作思路，切實把調(diào)研信息工作擺上重要位置。 三、研究布署今年調(diào)研信息工作的五項措施 面對新形勢、新任務，搞好調(diào)研信息工作，必須緊緊抓住加 第 5 頁 共 7 頁 強領導這個關鍵，著力做好基礎性工作，打牢工作根基。要吃透中央精神，強化對《意見》的學習和研究，理清當前調(diào)研工作的思路，重點圍繞 “ 如何完善老干部領導責任制，形成各部門齊抓共管、社會各方面積極參與的工作格局 ” 、 “ 如何保障離退休干部黨員對黨內(nèi)事務的 知情權、參與權和監(jiān)督權 ” 、 “ 關于進一步加強退休干部服務管理問題研究 ” 、 “ 關于建立困難離休干部幫扶機制問題研究 ” 、 “ 關于依托社區(qū)資源深化離退休干部服務管理工作問題研究 ” 等課題，開展調(diào)查研究，形成具有可操作性的貫徹落實方案。 2024年調(diào)研信息工作總體要求和主要任務。 二、今年調(diào)研信息工作的總體要求和主要任務 近期，中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā) [2024]10 號，以下簡稱《意見》），對如何在新的起點上全面做好老干部工作，提出了一系列的要求。從報送的材料看，比較突出的是調(diào)研不深入，挖掘、提煉和推敲不夠，存在內(nèi)容不厚實、結構不嚴謹、表現(xiàn)手法單一、立意上不去等問題。有的沒有形成有效的激勵約束機制，工作時緊時松，影響了工作成效；有的不注意研究工作規(guī)律，費力不小，收效不大。二是少數(shù)單位存在就調(diào)研信息抓調(diào)研信息的現(xiàn)象，與業(yè)務工作的結合不夠密切。 在肯定成 績的同時應該看到，我們的工作中仍然存在不少問題和不足：一是工作發(fā)展不平衡的問題比較突出。正是有了這樣一支好的隊伍，我市的調(diào)研信息工作才不斷登上新臺階。全市老干部工作部門把搞好調(diào)研信息工作作為提高老干部
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