【正文】 業(yè)資格和專業(yè)考試，沒有發(fā)生一起考試安全事故。在技防上，所有考室全部配備手機(jī)屏蔽儀，在考點(diǎn)設(shè)置無線電監(jiān)測車，防止利用高科技手段作弊現(xiàn)象的發(fā)生，提高人事考試的社會公信力。今年是全省人事考試安全年，我們在人防技防上加大了投入力度，完善了安全措施。目前，我們的人事人才網(wǎng)已成為人事部門聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。為了提供高效、便捷的服務(wù)平臺，我們對鄂州人事人才網(wǎng)站進(jìn)行改版升級，新增了招聘求職、局長信箱、政策法規(guī)、辦事指南、網(wǎng)上考試報(bào)名等新欄目。一年來，共接待群眾 1583 人次，辦理業(yè)務(wù) 2650 余起。按照 “ 整合資源、再造流程、簡化程序、方便服務(wù) ” 的原則，設(shè)立了人事代理、招聘求職、人事考試、政策咨詢等 8 個(gè)業(yè)務(wù)窗口，從局機(jī)關(guān)挑選業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部常年負(fù)責(zé)窗口 的業(yè)務(wù)辦理。 打造一流窗口，提供一站式服務(wù)。同時(shí)，開辦了 “XX 市干部理論在線學(xué)習(xí)超市 ” ，實(shí)行學(xué)分制管理，將公務(wù)員的學(xué)習(xí)得分情況作為公務(wù)員年度考核、提拔使用的重要依 第 11 頁 共 19 頁 據(jù)之一。一是市直黨政群機(jī)關(guān)和參公單位的公務(wù)員學(xué)習(xí)骨干培訓(xùn)班；二是全市人事政工干部骨干培訓(xùn)班；三是科學(xué)發(fā)展觀研討 班，每班 40 人。過去我們在公務(wù)員培訓(xùn)上實(shí)行流水作業(yè)的大班制，學(xué)習(xí)效果不夠理想。整個(gè)招錄工作公開透明，實(shí)現(xiàn)了零投訴，社會滿意度高。今年，我們會同市委組織部選撥考錄了 10名選調(diào)生， 52名公務(wù)員。我們還在市直機(jī)關(guān)開展萬人評議機(jī) 第 10 頁 共 19 頁 關(guān)活動(dòng)，對市直各單位以及公務(wù)員的履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度等方面讓群眾評議打分，并把評議結(jié)果作為單位評先、個(gè)人評優(yōu)的重要依據(jù)。 探索考核新機(jī)制，建立科學(xué)的評價(jià)體系。 開展崗位大練兵，提高公務(wù)員業(yè) 務(wù)能力。 （五）以能力建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)深入推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的必然要求。目前，我們分別在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)選擇了鄂州大學(xué)、市一中、市婦幼保健院作為試點(diǎn)單位，先 行試點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，準(zhǔn)備在本月底召開全市事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)員大會進(jìn)行全面部署。我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案已經(jīng)省廳審核批復(fù)，擬以市委、市政府兩辦文件印發(fā)全市。為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改 革工作，我們組織專班對全市 21 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員現(xiàn)狀、財(cái)政投入情況以及運(yùn)行狀況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底，鎖定了在職、在崗人員，并按照省編委鄂編發(fā) [2024]26 號文件確定的定編標(biāo)準(zhǔn)，對各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的編制配備進(jìn)行了初步測算。按照市政府的分工，我局承擔(dān)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中公立醫(yī)院管理體制改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革工作。對實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題我們會同教育、財(cái)政等部門進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了解決建議。根據(jù)國辦發(fā)（ 2024）133 號和鄂政辦發(fā)（ 2024） 48 號文件精神，按照全省電視電話會議要求，全面清理核查了教育系統(tǒng)人員基數(shù)和津貼補(bǔ)貼，認(rèn)真進(jìn)行了測算分析，并從我市實(shí)際出發(fā)，合理確定了教師津補(bǔ)貼水平和離退休人員生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。目前各項(xiàng)改革的準(zhǔn)備工作基本就緒，待省委、省政府批復(fù)我市改革方案后，將全面部署和組織實(shí)施改革工作。根據(jù)中央和省有關(guān)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革和全省市縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會議精神，我們組織專班深入市直有關(guān)部門和各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專題調(diào)研，全面掌握了我市機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上起草完成了《 XX 市政府機(jī)構(gòu)改革方案》并上報(bào)省政府。2 月份，按照省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于 “ 鄂州要爭做改革創(chuàng)新大市 ” 的指示精神，市主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們以及市直有關(guān)部門和三個(gè)行政區(qū)的主要負(fù)責(zé)同志專程赴深 圳學(xué)習(xí)考察行政管理體制改革經(jīng)驗(yàn)。 以新一輪政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，全面推進(jìn)行政管理體制 第 7 頁 共 19 頁 改革創(chuàng)新。 （四）以創(chuàng)新體制機(jī)制為抓手全面推進(jìn)各項(xiàng)改革 我市作為全省城鄉(xiāng)一體化改革試點(diǎn)市，承擔(dān)著先行先試的重任。編制了《 XX 市人才發(fā)展中長期規(guī)劃》和《 XX 市緊缺人才目錄》，建立完善了市級以上專家人才庫。為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，今年我們?yōu)槭兄睂W(xué)校共引進(jìn)高層次教師 6 人，其中：碩士研究生 3 人、中教高級 3 人；為市直衛(wèi)生醫(yī)療單位引進(jìn)高層次和急缺專業(yè)人才 23 人，其中：博士研究生 1 人、碩士研究生18 人、副主任醫(yī)師 2 人、急缺專業(yè)人才 2 人，改善了我市專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在這次活動(dòng)中，我們積極向 第 6 頁 共 19 頁 省人事廳和省博士后管理委員會申請，在湖北鄂重重型機(jī)械有限公司設(shè)立了博士后產(chǎn)業(yè)基地和兩個(gè)博士后科研流動(dòng)崗位（寬板矯正機(jī)和大型船用卷板機(jī)撓度測量與補(bǔ)償），幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力；為企業(yè) 318 名特殊人才開展了特殊評審（其中：中初級310 名，向省高評委推薦了 8 名高級候選人）；為企 業(yè)引進(jìn)各類專業(yè)人才 1650 余人。根據(jù)省政府和省人事廳有關(guān)文件精神，今年五月份，我們開展了為我市重點(diǎn)企業(yè)提供人才人事直通車服務(wù)活動(dòng)，首批確定 了 45 家重點(diǎn)企業(yè)享受直通車服務(wù)，并明確了具體聯(lián)系人。今年 4 月份，我們組織了全市 22 家重點(diǎn)企事業(yè)單位，到武漢高校招攬人才，提供需求崗位 70 余種 320 多個(gè)，現(xiàn)場有 2024 多名高校畢業(yè)生進(jìn)場應(yīng)聘，簽約人數(shù)達(dá) 111 人，達(dá)成招聘意向 554 人，其中：博士生 1 人，研究生 11 人，本科生 479 人，?？萍耙韵聦W(xué)歷 175 人。在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，為全市 405 家規(guī)模以上企業(yè)編制