5區(qū)人社局局長述職報告-文庫吧資料
2024-09-11 19:57本頁面
【正文】 頁 共 4 頁 邊的工作人員。二是正確行使自己手中的權利，不以權謀私、不濫用職權，帶頭維護法律的嚴肅性，做到執(zhí)行法規(guī)不走樣、 不徇私情，不感情用事、不留后遺癥、不引起連鎖反映。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優(yōu)質高效完成。五是由我親自帶隊，組織考核組，對局屬單位領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制情況進行考核 ，通過考核，提高落實黨風廉政建設責任制水平。三是加強對黨員干部的反腐倡廉教育，組織黨員干部系統(tǒng)學習中央、省、市、區(qū)有關加強黨風廉政建設、懲防體系建設的文件、論述和講話，帶頭給全體黨員干部講反腐倡廉黨課，并利用個別地方人事勞動保障部門工作人員涉嫌嚴重 第 2 頁 共 4 頁 違法違紀案例進行警示教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。一是多次主持召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作
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