【正文】 、司法局 19 人審 第 18 頁(yè) 共 29 頁(yè) 批政法工作津貼，月人均增加 1200 元，為 117 名新錄用人員辦理工資定級(jí)，審批立功獲獎(jiǎng)人員和 30 年以上教齡人員一次性退休補(bǔ)貼 365 人，人均補(bǔ)發(fā) 萬(wàn)元。三是建立高技能人才數(shù)據(jù)庫(kù)，目前入庫(kù)人員 1241 人。一是實(shí)施 “ 技能升級(jí) ” 工程， 20xx 年共組織職業(yè)技能鑒定 1次，總共 110 人。三是建立專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù) 庫(kù)，建立專業(yè)技術(shù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，入庫(kù)人員 2654 人。第一加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)我局考核、評(píng)審和職業(yè)技能鑒 定1500 人，推薦湘東職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校申報(bào)省級(jí)高技能人才培訓(xùn) 第 17 頁(yè) 共 29 頁(yè) 基地，推薦彭國(guó)龍和賴明德申報(bào)省級(jí)技能大師工作室，推薦天涯種業(yè)張少虎同志申報(bào) 20xx 年享受省政府特殊津貼人員，并成功入選。二是引進(jìn)各類急需人才，協(xié)助教育系統(tǒng)做好 27 名省統(tǒng)招教師的招聘工作， 46 名特崗教師公開招聘工作，補(bǔ)充了 41 名三定向畢業(yè)生和 1 名免費(fèi)師范生充實(shí)教師隊(duì)伍，協(xié)助林業(yè)、農(nóng)業(yè)部門做好 3 名林業(yè)定向生和 5名農(nóng)業(yè)定向生接收工作。 二、狠抓人事人才工作，工資線條工作有條不紊 完善人事人才管理。建立和完善了監(jiān)督巡查機(jī)制，以開展專項(xiàng)檢查為契機(jī)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，落實(shí)財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)備隨時(shí)迎接檢查。今年以來(lái)，我區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人數(shù) 23732 人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金 2967 萬(wàn)元，今年以來(lái)共計(jì)發(fā)放 35600 萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá) 100%；工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇支付達(dá)670 萬(wàn)元，為 308 名受到工傷侵害的勞動(dòng)者提供了工傷保障；生育保險(xiǎn)共支付 99 人次生育待遇 200 萬(wàn)元?，F(xiàn)有參保人數(shù) 8241 人，征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 14200 萬(wàn)元；現(xiàn)有離退休人數(shù) 2893 人，月應(yīng)撥付養(yǎng)老 第 16 頁(yè) 共 29 頁(yè) 金 1250 萬(wàn)元，共計(jì)撥付 15000 萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有序推進(jìn)。開展全區(qū)打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項(xiàng)行動(dòng)，檢查兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)共 26 家，共追回基金 萬(wàn)元， 對(duì)違規(guī)機(jī)構(gòu)限期整改 3 家，暫?；饓|付 3 家。一是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)提標(biāo)代繳工作，全年累計(jì)代扣代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 1920萬(wàn)元，工作成效在全市位列前茅，進(jìn)一步做好資助貧困人 員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，共完成資助建檔立卡、城鄉(xiāng)低保戶、特困人員、城鄉(xiāng)重度殘疾人員等困難群體 15083 人代繳保費(fèi)工作；二是實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)保和大病保險(xiǎn)全覆蓋，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數(shù) 366280人，完成民生工程任務(wù)的 103%；異地就醫(yī)直接結(jié)算有成效，異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算 1933人次，報(bào)銷金額 ，區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院列為異地就醫(yī)直接結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)院。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)提升工程持續(xù)推進(jìn)，創(chuàng)業(yè)貸款放貸超過(guò) 1 億元，扶持 726 人創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù) 6000 余人；培育 11 個(gè)創(chuàng)業(yè)典型， 11 月成功舉辦 XX 縣區(qū)首 第 15 頁(yè) 共 29 頁(yè) 屆 “ 情歸桑梓，出彩人生 ” 返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 【篇四】 20xx 年我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的精心指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞 “ 年年有變化，三年大變樣，五年新跨越 ” 重大決策部署，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，根據(jù)要求，匯報(bào)如下： 第一， 20xx 年工作情況 一、民生工程任務(wù)完成情況 （一）多措并舉，確保就業(yè)幫扶工程全面完成 就業(yè)技能提升工程大幅提升，全區(qū)共開展各類培訓(xùn) 63 場(chǎng)，培訓(xùn)人數(shù) 2654 人，完成全年任務(wù) 132%。自 20xx 年 8 月 15 日起，辦事群眾到 XX 縣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心人社系統(tǒng)窗口辦理業(yè)務(wù)時(shí)，不再需要提前準(zhǔn)備申請(qǐng)材料復(fù)印件，僅需攜帶材料、證明原件即可現(xiàn)場(chǎng)辦理。取消職業(yè)技能鑒定考試收費(fèi)，自 20xx 年 9 月 1 日起，凡是具有 XX 縣區(qū)戶籍的居民以及在 XX 縣區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員，參加職業(yè)技能鑒定考試一律取消收費(fèi)環(huán)節(jié)，切實(shí)落實(shí) “ 零收費(fèi) ” 工作制度。細(xì)化研究 “XX市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 ” 申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)地調(diào)研選擇符合條件的轄區(qū)申報(bào)主體，了解軟硬件設(shè)施和人員配備等基本情況，指導(dǎo)準(zhǔn)備申報(bào)資 料，根據(jù)申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行調(diào)整完善，成功指導(dǎo)山東全影網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司和濰坊眾贏金融超市管理有限公司獲評(píng)第十批 “XX 市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 ” 。截止到 9 月底， 1402 名靈活就業(yè)人員和檔案托管人員通過(guò)微信繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 2870 人次，共計(jì)繳納社保費(fèi) 萬(wàn)元。為解決每年靈活就業(yè)和檔案托管人員集中繳費(fèi)時(shí)群眾跑遠(yuǎn)路、排長(zhǎng)隊(duì)的問題，在居民養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)微信繳費(fèi)的成功基礎(chǔ)上，開發(fā)靈活就業(yè)人員微信在線繳費(fèi)功能，并于 5 月 2 日正式開通運(yùn)行，持續(xù)深化“ 互聯(lián)網(wǎng) +社保 ” 智慧社保服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)了銀行網(wǎng)點(diǎn)、自助柜員機(jī)、社保大廳和手機(jī)客戶端 “ 四位一體 ” 的社保服務(wù)新模式，使繳費(fèi)群眾足不出戶、動(dòng)動(dòng)手指，就能通過(guò)微信公眾號(hào)相應(yīng)服務(wù)功能模塊繳納各項(xiàng)社保費(fèi)，徹底告別到銀行網(wǎng)點(diǎn)、社保大廳排隊(duì)繳費(fèi)的煩惱，使社保經(jīng)辦服務(wù)更加方便快捷，真正打通服務(wù)群眾 第 13 頁(yè) 共 29 頁(yè) 的 “ 最后一公里 ” 。目前，我區(qū)省級(jí) “ 四型就業(yè)社區(qū) ” 已達(dá) 11 處，市級(jí) “ 四型就業(yè)社區(qū) ” 達(dá)5 處，創(chuàng)建數(shù)量位居全市第一。 二、亮點(diǎn)工作 一是開展省、市級(jí) “ 四型就業(yè)社區(qū) ” 創(chuàng)建工 作。加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)選拔力度，扎實(shí)做好人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、審批和指導(dǎo)等服務(wù)工作，全區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)到28 家，民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到 45 家，數(shù)量居全市之首。 四是堅(jiān)持培招結(jié)合，人才隊(duì)伍不斷壯大。積極推行陽(yáng)光仲裁，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，截至 11 月底，共立案受理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件 272 件，出具不予受理通知書案件 7 件，現(xiàn)已審結(jié)受理案件198 件。及時(shí)做好日常舉報(bào)投訴案件處理，共受理各類舉報(bào)投訴 457件，為 勞動(dòng)者追回工資、押金 萬(wàn)元。 三是嚴(yán)格依法行政，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。我區(qū)全民參保登記工作戶籍 人口有效采集率%，有效入庫(kù)率 %。 二是完善社會(huì)保障體系，社會(huì)保障水平不斷提高。濰坊大學(xué)生全影聯(lián)創(chuàng)孵化中心成功獲得 “20xx 年 XX市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái) ” 稱號(hào)。圓滿完成了 XX縣區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，我區(qū)推薦選手 1 名獲得 XX 市大學(xué)生十大創(chuàng)業(yè)之星、 2 名獲得 XX 市優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者榮譽(yù)稱號(hào)。 20xx 年山東智慧創(chuàng)業(yè)園和 1532 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)目前入圍市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范平臺(tái)實(shí)地考察范圍。全區(qū)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè) 4511 人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的 103%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 第 10 頁(yè) 共 29 頁(yè) 為 %。 【篇三】 今年以來(lái)，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“ 四個(gè)城市 ” 建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展 “ 大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn) ” ，立足促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，深入推進(jìn)全區(qū)人社系統(tǒng) “ 一次辦好 ”改革，深入分析研究人社領(lǐng)域新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)，切實(shí)提升公共服務(wù)能力，為開創(chuàng)現(xiàn)代化中央活力區(qū)建設(shè)新局面做出了積極貢獻(xiàn)。 積極主動(dòng)地配合省審計(jì)組，全力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。 認(rèn)真做好 20xx 年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)待工作。 積極探索在揚(yáng)子洲鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障所設(shè)立 XX 縣區(qū)勞動(dòng)人 第 9 頁(yè) 共 29 頁(yè) 事爭(zhēng)議派出庭，解決當(dāng)?shù)乜赡艹霈F(xiàn) 的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件多、勞動(dòng)者法律意識(shí)不高以及勞動(dòng)者維權(quán)困難的狀況。加強(qiáng)同揚(yáng)子洲鎮(zhèn)對(duì)接，逐步在職業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村企業(yè)招工等方面與揚(yáng)子洲鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)共同構(gòu)建符合當(dāng)?shù)匦枨蟮木蜆I(yè)服務(wù)體系。印發(fā)了《中共 XX 縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委員會(huì)深化干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施 方案》并在會(huì)上宣讀下發(fā)，方案明確了深化干部作風(fēng)建設(shè)分四個(gè)階段進(jìn)行。召開了由局班子成員，局屬各單位黨政負(fù)責(zé)同志和系統(tǒng)各單位干部職工共計(jì) 70 余人參加的全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作大會(huì)。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)，各單位要根據(jù)實(shí)際制定本單位實(shí)施方案，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作順利開展。成立了