【正文】 ，必要時可在新聞媒體曝光。要加大違反《干部任用條例》查核督辦力度，對檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報反映選人用人的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實，對責(zé)成下一級查處的問題要加強(qiáng)督辦，確保問題一查到底。當(dāng)前干部選拔任用工作的主流是好的，但在一些地方和部門仍不同程度地存在用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年已進(jìn)行《干部任用條例》檢查的兩個縣（市）對檢查組指出的問題要進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)根源，要有明確的整改意 第 12 頁 共 21 頁 見和措施，要寫出專門的整改情況報告，近兩年作了這方面專項檢查的有關(guān)縣（市、區(qū)）和部門也要認(rèn)真 “ 回頭看 ” 。要總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》好的經(jīng)驗做法要認(rèn)真總結(jié)，及時宣傳。要在深入檢查上下功夫，尤其是對履行程序、執(zhí)行各項具體規(guī)定和遵守紀(jì)律的情況以及在干部的提名、推薦、考察、決定等環(huán)節(jié)有無違反規(guī)定選人用人進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地了解。要突出檢查重點，加強(qiáng)對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點問題的監(jiān)督檢查。要強(qiáng)化組織監(jiān)督，堅 持加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。 三是加大監(jiān)督檢查力度，進(jìn)一步促進(jìn)《干部任用條例》的貫徹執(zhí)行。對反映的一些線索具體情節(jié)嚴(yán)重的問題，特別是涉及領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為親屬子女謀私利提供方便、重大項目和大額資金審批個人說了 第 11 頁 共 21 頁 算、生活作風(fēng)奢靡等方面的問題，要深入調(diào)查核實。對多數(shù)群眾不擁護(hù)、不贊成、不滿意的干部，不能提拔任用。要以落實群眾選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)為目標(biāo)，進(jìn)一步提高干部工作的公開性和透明度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾在干部工作中的參與面，充分發(fā)揮群眾在選人用人上的監(jiān)督作用。要進(jìn)一步改進(jìn)干部考察工作，堅持全面深入了解干部的德、能、勤、績、廉等各 方面的真實情況；建立和完善經(jīng)常性考察、差額考察和 “ 兩圈 ” 考察等制度，積極推行考察工作責(zé)任制，努力提高考察工作質(zhì)量。真正使選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都成為遏制用人不正之風(fēng)的 “ 堅固屏障 ” ，成為優(yōu)秀人才脫穎而出的 “ 綠色通道 ” 。防止這類問題的發(fā)生，必須在主動加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督上下功夫。 二是要加強(qiáng)對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督，努力防止干部 “ 帶病上崗 ” ， “ 帶病提職 ” 。特別是對那些長期在條件艱苦、困難較大地方工作的干部，要高看一眼；對那些不圖虛名、踏實干事的干部，要多加留意；對那些埋頭苦干， 注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)的干部，更不能虧待；同時，對那些不思進(jìn)取，無所作為、政績平平的要果斷予以調(diào)整；對投機(jī)取巧、好大喜功，制造虛假政績的要堅決予以查處，已經(jīng)得到提拔重用的干部，必須堅決撤下來；形成鼓勵干部干事業(yè)、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的良好氛圍，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、歷史和群眾檢驗的政績。要把握正確的用人導(dǎo)向，樹立和落實正確的政績觀，把德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)的原則堅持好、運(yùn)用好，科學(xué)地評價干部，合理地使用干部。 三、理清思路，突出重點，進(jìn)一步明確我市當(dāng)前和今后一個時期干部監(jiān)督工作的主要任務(wù) 根據(jù)全國和全省干部監(jiān)督工作的會議精神，結(jié)合我市實際，當(dāng)前 和今后一個時期我市干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍這一目標(biāo)，以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《干部選拔任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)條例為依據(jù)，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的方針，按照 “ 突出監(jiān)督重點，完善監(jiān)督機(jī)制，務(wù)實監(jiān)督基礎(chǔ) ” 的要求，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，為加快推進(jìn)我市現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的 第 9 頁 共 21 頁 組織保證。同時，我市也是 “ 四個多樣化 ” 表現(xiàn)比較明顯的地區(qū)，在目前市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)制和制度還不完善的情況下，受此影響，也增加了干部以權(quán)謀私甚至腐化墮落的危險。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展，需要我們有高超的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，需要建設(shè)一支政治堅定、思想解放、作風(fēng)優(yōu)良、 第 8 頁 共 21 頁 專業(yè)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部隊伍，特別是需要加緊培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當(dāng)新臺州建設(shè)重任的優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部。當(dāng)前，我市正處于加快全面建設(shè)小康社會、提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要歷史時期。各級黨委及其組織人事部門要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部監(jiān)督工作，努力建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的各級領(lǐng)導(dǎo)班子。應(yīng)該說，當(dāng)前，我市的干部隊伍總體上是好的，但也存在著一些不容忽視的問題。缺少了這個重要環(huán)節(jié)，干部工作就形成一個完善、穩(wěn)定的系統(tǒng)，就會影響高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。 干部監(jiān)督工作是整個干部工作的一個重要環(huán)節(jié)，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部隊伍建設(shè)具有重要保證作用。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。我們必須看到，面對，新形勢新任務(wù)，黨的執(zhí)政能力建設(shè)還存在一些 “ 不適應(yīng) ” 和 “ 不符合 ” 的問題，這就要求我們務(wù)必堅持從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對新的歷史地位和執(zhí)政使命的適應(yīng)力，增強(qiáng)對各種消極腐敗因素的免疫力。執(zhí)政能力建設(shè)是黨的自身建設(shè)的一個重要組成部分，又對黨 的各方面建設(shè)起著牽頭抓總的作用。胡錦濤同志反復(fù)要求廣大黨員干部時刻牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到為民、務(wù)實、清廉。黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。 第一，加強(qiáng)新形勢下的干部監(jiān)督工作 ，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 第 6 頁 共 21 頁 建設(shè)的內(nèi)在要求。 二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 **屆 **全會精神，著力于提高黨的執(zhí)政能力，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下干部監(jiān)督工作的責(zé)任感和緊迫感 黨的 **屆 **全會對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程