5全市工會基層組織建設(shè)調(diào)研方案-文庫吧資料
2024-09-11 18:54本頁面
【正文】 建設(shè)存在的問題和難點，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，提出可操作性的意見和建議。 （二）走訪調(diào)研（ 3 月 21 日 4 月 30 日）縣（市、區(qū)）總工會、產(chǎn)業(yè)工會要主動下基層、進企業(yè)、訪職工，開展分類調(diào)研活動。包括基層工會辦公場所與設(shè)施，工會經(jīng)費的收繳、提取、運用和監(jiān)督。是否定期召開職工（代表）大會和會員 第 2 頁 共 5 頁 （代表）大會；是否開展職工之家創(chuàng)建活動、 “ 工會組織亮牌子、工會主席亮身份、工會工作亮作為 ” 活動以及會員評家活動。包括工會干部數(shù)（含專職干部數(shù)、兼職干部數(shù)）；基層工會主席是否直選產(chǎn)生；非公企業(yè)工會主席是否符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，是否由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人、控股股東、合伙人及其近親屬以及企業(yè)人力資源、財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任 。包括職工數(shù)、會員數(shù)（含勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工）。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會組織設(shè)置情況；基層單位數(shù)、符合建會條件的單位數(shù)、已建會單位數(shù)、未建會的原因；工會工作機構(gòu)是否單獨設(shè)立，工會委員會是否按期換屆選舉。 第 1 頁 共 5 頁 全市工會基層組織建設(shè)調(diào)研方案 為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記 “
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