5全市基層血防體制改革方案-文庫吧資料
2024-09-11 18:52本頁面
【正文】 崗位設(shè)置和崗位聘用情況進(jìn)行認(rèn)定后，確定所聘崗位工資待遇，實(shí)行按崗定酬，崗變薪變。 第 4 頁 共 7 頁 市血防部門按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與競聘上崗的人員簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。 根據(jù)我市血防系統(tǒng) 2024 年改制以來的實(shí)際情況，按照血 防所及基層血防組崗位設(shè)置要求和人員編制數(shù)，組織競聘上崗。 血防系統(tǒng)內(nèi)公開招聘 102 人分兩個(gè)層次：一是市血防所招聘15 人，其中正副所長 3 名，按干部管理權(quán)限，從血防系統(tǒng)內(nèi)考察調(diào)配；專業(yè)技術(shù)人員 12 名，從市血防醫(yī)院在編在崗人員中招錄。 根據(jù)規(guī)定我市應(yīng)配備血防預(yù)防人員編制 142 名。參加競聘的每個(gè)同志必須填寫征求意愿書，交血防 第 3 頁 共 7 頁 辦初審，再由市人社部門審核確認(rèn)。對(duì)停薪留職和外出打工的在冊(cè)人員要采取電話、短信、傳真、書面通知等方式傳達(dá)到位。 ② 基層血防組承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)血吸蟲病健康教育、預(yù)防及查螺滅螺、查病治病等職責(zé)，同時(shí)協(xié)助所在區(qū)域內(nèi)的鎮(zhèn)、辦、園、場做好血防綜合治理等工作。其人員編制為 127名，實(shí)行財(cái)政全額撥款。所需經(jīng)費(fèi)全額列入財(cái)政預(yù)算。 ① 將市血防所與市血防醫(yī)院分設(shè)。一是將編制、人員落實(shí)到市血防所及其派駐疫區(qū)的血防組，以編設(shè)崗，以崗聘人；二是堅(jiān)持 “ 公開、公平、公正 ”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法從現(xiàn)有的基層血防工作人員和近年畢業(yè)的專業(yè)對(duì)口的大專以上畢業(yè)生中公開招聘、擇優(yōu)錄用一批事業(yè)單位性質(zhì)的預(yù)防人員；三是對(duì)所有派駐到基層的人員一律實(shí)行全員競爭上崗，對(duì)上崗人員實(shí)行崗位聘用、合同管理、人事代理。按照“ 防治分離 ” 、 “ 養(yǎng)事不養(yǎng)人 ” 、 “ 精干高效
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