5人才隊(duì)伍建設(shè)面臨挑戰(zhàn)思考-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 18:07本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)一步創(chuàng)新用人機(jī)制。另一方面，要積極引導(dǎo)各類(lèi)企事業(yè)單位建立有利于留住人才和人盡其才的有效機(jī)制，如發(fā)展事業(yè)、提高待遇、融洽感情等。一方面，作為政府要進(jìn)一步 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 制定和完善人才引進(jìn)的規(guī)劃和各項(xiàng)措施，為全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才建立良好的政策環(huán)境。注意處理好近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)、盤(pán)活存量與適度引進(jìn)的關(guān)系，形成多層次、全方位的人才開(kāi)發(fā)格局。把人才資源開(kāi)發(fā)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地制定人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。因此，必須珍惜人才、尊重人才、用好人才，使人才效益得以最充分發(fā)揮。 三是要牢固樹(shù)立人才資源是稀缺資源的觀念。因?yàn)槿瞬刨Y源已成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。人才資源的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，也是最短視的行為。在生產(chǎn)力諸要素中，科學(xué)技術(shù)成為第一生產(chǎn)力、知識(shí)貢獻(xiàn)成為經(jīng)濟(jì)進(jìn)步首要因素的今天，人才和智力資源在一切資源中的地位更加突出。 （一）、加強(qiáng)觀念創(chuàng)新，提高對(duì)人才資源重要性的認(rèn)識(shí)，確立人才資源在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位 要通過(guò)廣泛的宣傳教育，在全社會(huì)營(yíng)造 “ 尊重知識(shí)、尊重人才 ” 的良好氛圍，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新人才觀念，具備愛(ài)才之心，識(shí)才之眼，舉才之德，求才之誠(chéng)，聚才之策，用才之道，育才之術(shù)，容才之量，護(hù)才之膽，把開(kāi)發(fā)利用人才資源做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略決策的一個(gè)首要因素切實(shí)抓緊抓實(shí)，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。能不能吸引和凝聚各方面的人才，特別是高素質(zhì)的人才，在很大程度上決定著我們未來(lái)發(fā)展的前途 ” 。 二、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策 目前，我區(qū)正面臨著新一輪發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何加快 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” ，實(shí)現(xiàn)由城 XX 縣區(qū)向江南名區(qū)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、文明 XX 縣區(qū)的跨越式發(fā)展，不斷縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，贏得主動(dòng)，關(guān)鍵在于建設(shè)一支數(shù)量充足的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才流通渠道不暢，在現(xiàn)行體制下， “ 有用的人才難進(jìn)來(lái)，不勝任的人 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 員流不出 ” 的現(xiàn)象難以改變。 對(duì)人才機(jī)制的挑戰(zhàn)。就我區(qū)而言，同樣存在著較為嚴(yán)重的人才流失現(xiàn)象。加入 wto 后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步伐加快，造成了人才資源的短缺。 對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡。教育、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生、會(huì)計(jì)四類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占全區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的七成多，而高新技術(shù)和復(fù)合型人才匱 乏；二是區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡。從目前情況來(lái)看，我區(qū)人才結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀，將進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè)的負(fù)擔(dān)。人才作為生產(chǎn)力的第一要素，與其它生產(chǎn)要素一樣，需要隨經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)需求的變化而不斷調(diào)整， 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè)
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