5人才隊伍調(diào)研報告-文庫吧資料
2025-09-04 18:04本頁面
【正文】 別是已經(jīng)功成名就的院士，更應(yīng)有顆公正的心，勇于承認(rèn)他人的成果，這樣，才可能在名利面前，相對從容。而所謂的創(chuàng)新，就是率先發(fā)現(xiàn)問題，然后對這個問題給出一些合理的解釋，進(jìn)而在全社會產(chǎn)生關(guān)聯(lián)反應(yīng)。提不出問題，自然就無法對問題進(jìn)行分析，分析能力弱，創(chuàng)新能力就弱。 ? 趁著 ? 數(shù)理學(xué)部 ? 組織院士討論章程修改的間隙，記者采訪了空氣動力學(xué)專 家莊逢甘院士。如果大家都追求書本的死知識，都只知道紙上對答，顯然這只會越考越呆板?？际裁础Ｅc其他方法相比，高考 是目前能夠找到的最公平的解決方案，這個制度對貧困好學(xué)的子弟尤其重要。著名材料學(xué)專家、北京工業(yè)大學(xué)教授張澤院士分析說： ? 創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)還是要從教育抓起?，F(xiàn)在的年輕人，好像火燒屁股似的，干什么都心急火燎，想快速成名，想快速致富，這怎么能行。我接觸的很多年輕人，他們科學(xué)成就不錯，發(fā)表了很多很好的文章，在國際上也有好的影響，但跟老一輩相 比 第 3 頁 共 7 頁 就有差距?，F(xiàn)在的年輕人容易著急，一著急就容易想 ‘ 同齡人已經(jīng)怎么怎么了，而我怎么還不行。這給了我很大的啟示，我覺得應(yīng)當(dāng)大膽地把一些不合理的規(guī)章制度 ‘ 刪除 ’ ，給創(chuàng)新營造更好的環(huán)境。他有篇文章寫了七稿我都沒讓他通過。我有一個學(xué)生，一上研究生就急著寫文章。 ? 中科院大氣物理研究所吳國雄院士說，現(xiàn)在有一個很不好的風(fēng)氣，就是很多單位一味追求論文的數(shù)量，導(dǎo)致不少學(xué)生剛讀研究生，就一心琢磨著發(fā)表文章。 ? 今天的中學(xué)生、小學(xué)生，就是將來的科研人員。能夠出很多成果的科學(xué)家，活動能力不是很強(qiáng)，但一定是那種比較踏實(shí)、具有奉獻(xiàn)精神的人。 ? 科學(xué)創(chuàng)新人才有科學(xué)創(chuàng)新人才的評價方式，不能與其他的評價方式混同。 去除束縛創(chuàng)新人才成長的條條框框，給
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