5人事局某年機(jī)構(gòu)改革的工作匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 17:32本頁(yè)面
【正文】 作，認(rèn)真做好公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲等日常管理工作，逐步推進(jìn)公務(wù)員管理走向法治化、規(guī)范化。進(jìn)一步完善市、區(qū)和街道、鎮(zhèn)三級(jí)人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更好地為基層、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。加強(qiáng)人才市場(chǎng)的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷完善人才服務(wù)平臺(tái)，充分發(fā)揮其市場(chǎng)配置、資源開發(fā)、信息服務(wù)、能力評(píng)價(jià)和高層次人才服務(wù)的功能。通過(guò)建設(shè)一支 XX 縣區(qū)拔尖人才隊(duì)伍，充 分發(fā)揮其在行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域的引領(lǐng)作用，推動(dòng)全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)向更高層次發(fā)展。繼續(xù)加大高層次人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度，創(chuàng)新高層次人才的引進(jìn)方式，逐步完善高層次人才的培養(yǎng)途徑和方法。要會(huì)同基層用人單位，積極做好服務(wù)期滿大學(xué)生的人才選拔和就業(yè)推薦工作。繼續(xù)做好各類人才的開發(fā)引進(jìn)工作，結(jié)合我區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不斷加大各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，尤其是企業(yè)發(fā)展急需的 各類人才。要合理劃 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 分事業(yè)單位類別，明確單位職責(zé)，探索建立投入機(jī)制完善、管理結(jié)構(gòu)規(guī)范、運(yùn)行服務(wù)高效的運(yùn)行機(jī)制，形成結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)高效
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