【正文】 問題，全部登記造冊，建立臺賬。 （ 4）對排查出的重點問題，如因涉及社會治安引發(fā)的問題，婚姻、家庭鄰里等民間糾紛，要求做到及時上報。 （ 2）、矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次協(xié)調(diào)會。 矛盾糾紛排查調(diào)處范圍： 有可能影響社會穩(wěn)定 的突出治安問題； 有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛； 有可能發(fā)生重大事故的苗頭、隱患； 師生、群眾比較關(guān)注，反映強烈的相關(guān)問題。積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響學(xué)校穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體 性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負(fù)面影響縮到最小范圍。教師和生活老師及時了解學(xué)生動態(tài)、做好思想政治工作，協(xié)調(diào)和化解日常生活和活動中的一些矛盾糾紛，協(xié)助處置違法、違紀(jì)行為。堅持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)慶和敏感時期前的集中排查調(diào)處。以黨委辦公室為主，負(fù)責(zé)調(diào)解黨員干部之間的矛盾；工會負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾；保衛(wèi)處、德育處負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生之間、學(xué)生與校外人員之間發(fā)生的矛盾糾紛。 （三）、齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用 學(xué)校各職能部門在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須從學(xué)校的安定穩(wěn)定大局出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強溝通和協(xié)調(diào)，齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用。 此外，學(xué)校各部門要注 意掌握廣大師生員工的思想動態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會、分析會，了解各種動向，研究應(yīng)對措 第 17 頁 共 32 頁 施；通過領(lǐng)導(dǎo)深入基層和校長信箱、學(xué)生座談會、家長意見二十四小時回復(fù)等制度，廣泛聽取師生員工的意見和要求，認(rèn)真解決問題。 （二）、信息暢通、加強矛盾預(yù)測、預(yù)防工作 為了把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，學(xué)校廣開信息來源，拓寬信息渠道，及時發(fā)現(xiàn) “ 萌芽 ” 。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，實行分級負(fù)責(zé)，歸口到處，責(zé)任到人，定期排查，限期解決。協(xié)調(diào)師生之間、學(xué)生之間矛盾。協(xié)調(diào)后勤各部門、各員工之間矛盾及學(xué)校人員與校外人員之間的矛盾。協(xié)調(diào)教學(xué)人員之間矛盾。協(xié)調(diào)生活部各 類矛盾。主抓各類矛盾排查、預(yù)防、處理的具體實施，并承擔(dān)各部門的協(xié)調(diào)工作和家長與學(xué)校之間的協(xié)調(diào)工作。主抓學(xué)校各類矛盾排查、預(yù)防、處理的全面工作。 一、矛盾糾紛集中排查調(diào)處 領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：舒其超（校長、書記） 副組長：雷澤森（副校長）范強（工會主席） 組員：羅萬元、袁莉莉、岑庚、陳頑、王俊彬，各村小校長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任袁莉莉負(fù)責(zé)日常工作，事故及隱患報告電話為： 4367343。積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，妥善處理各種矛盾，努力化解消極因素，積極防范突發(fā)事件，更加深入地研究探索新形勢下影響學(xué)校穩(wěn)定的各種新情況、新問題，有效遏制 群體性事件的發(fā)生，杜絕影響穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件；對群體性事件苗頭，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決 第 15 頁 共 32 頁 在基層，一旦發(fā)生群體性事件，控制得住、處置得好，把危害和損失降到最低限度，把負(fù)面影響縮到最小范圍。教師和生活老師及時了解學(xué)生動態(tài)、做好思想政治工作，協(xié)調(diào)和化解日常生活和活動中的一些矛盾糾紛，協(xié)助處置違法、違紀(jì)行為。堅持集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，突出抓好重大節(jié)慶和敏感時期前的集中排查調(diào)處。以黨委辦公室為主，負(fù)責(zé)調(diào)解黨員干部之間的矛盾；工會負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾；保衛(wèi)處、德育處負(fù)責(zé)調(diào)解學(xué)生之間、學(xué)生與校外人員之間發(fā)生的矛盾糾紛。 （三）、齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用 學(xué)校各職能部門在對本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，必須從學(xué)校的安定穩(wěn)定大局出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強溝通 第 14 頁 共 32 頁 和協(xié)調(diào)，齊抓共管，充分發(fā)揮職能部門作用 。 此外，學(xué)校各部門要注意掌握廣大師生員工的思想動態(tài)，通過定期召開有關(guān)的座談會、分析會，了解各種動向，研究應(yīng)對措施；通過領(lǐng)導(dǎo)深入基層和校長信箱、學(xué)生座談會、家長意見二十四小時回復(fù)等制度，廣泛聽取師生員工的意見和要求，認(rèn)真解決問題。 （二）、信息暢通、加強矛盾預(yù)測、預(yù)防工作 為了把各種矛盾解決在萌芽狀態(tài)，學(xué)校廣開信息來源，拓寬信息渠道，及時發(fā)現(xiàn) “ 萌芽 ” 。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，實行分級負(fù)責(zé)，歸口到處，責(zé)任到人，定期排查， 第 13 頁 共 32 頁 限期解決。協(xié)調(diào)師生之間、學(xué)生之間矛盾。協(xié)調(diào)后勤各部門、各員工之間矛盾及學(xué)校人員與校外人員之間的矛盾。協(xié)調(diào)教學(xué)人員之間矛盾。協(xié)調(diào)生活部各類矛盾。主抓各類矛盾排查、預(yù)防、處理的具體實施，并承擔(dān)各部門的協(xié)調(diào)工作和家長與學(xué)校之 間的協(xié)調(diào)工作。主抓學(xué)校各類矛盾排查、預(yù)防、處理的全面工作。 一、矛盾糾紛集中排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：舒其超（校長、書記） 副組長：雷澤森（副校長）范強（工會主席） 組員：羅萬元、袁莉莉、岑庚、陳頑、王俊彬，各村小校長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任袁莉莉負(fù)責(zé)日常工作，事故及隱患報告電話為： 4367343。并配合協(xié)調(diào)至該糾紛解決好。 每月召開一次矛盾糾紛排查工作信息員會議，要有會議記錄，隨時掌握各小組糾紛情況。不得遲報、漏報或隱瞞不報。每月排查一次，對矛盾糾紛排查調(diào)處情況，及時匯總，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字后于每月 20 日前報鎮(zhèn)政法辦。 主要范圍是： 因宅基地、通徑等問題引發(fā)的矛盾糾紛； 因私營企業(yè)和家庭工業(yè)拖欠職工工資的糾紛； 因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的各類民間矛盾糾紛； 因小區(qū)開發(fā)征用土地等引起的糾紛； 其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。 范文五：村矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度一、重點和范圍 排查的重點是。 對排查出的矛盾糾紛，按照 “ 誰主管誰負(fù)責(zé) ” 的原則和部門職責(zé)分工，交辦給主管負(fù)責(zé)人。沒有發(fā)現(xiàn)問題的，實行 “ 零報告 ” 制度。遇有重大緊急情況 隨時上報。 二、程序與方法 l、定期排查。 范文四：村矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度 XX 村矛盾糾紛排查 第 10 頁 共 32 頁 調(diào)處工作制度一、重點和范圍排查的重點是：有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各 類矛盾糾紛；有可能發(fā)生重大治安、災(zāi)害事故的苗頭、隱患；群眾比較關(guān)注、反映強烈的熱點、難點問題。 矛盾糾紛調(diào)處結(jié)束后，應(yīng)及時形成卷宗，做到一案一卷。 定期通報有關(guān)單位對分流指派案件的調(diào)處情況。 走訪當(dāng)事人，了解調(diào)解協(xié)議履行情況，聽取群眾對社會矛盾糾紛調(diào)處工作的意見和建議。 督查回訪制度 第 9 頁 共 32 頁 定期組織開展矛盾糾紛排查回訪工作。 矛盾糾紛確因部門決策不當(dāng)或行政行為不當(dāng)引起的，相關(guān)部門要立即糾正，防止矛盾糾紛激化。 矛盾糾紛調(diào)處實行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制，各單位領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會指派負(fù)責(zé)的矛盾糾紛應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促或親自參加調(diào)處工作。 聯(lián)動聯(lián)調(diào)制度 涉及到多個部門或跨村的矛盾糾紛，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處，相關(guān)單位應(yīng)按照要求，抽調(diào)人員按時參加聯(lián)合調(diào)處工作。涉及上訪的矛盾糾紛，由信訪辦牽頭、有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)處。 計劃生育方面的矛盾糾紛，由計生辦和有關(guān)部門、相關(guān) 第 8 頁 共 32 頁 村負(fù)責(zé)調(diào)處。 有關(guān)土地法律、法規(guī)和政策，土地的征用和劃撥，土地利用總體規(guī)劃，土地所有權(quán)和使用權(quán)的爭議，土地有償轉(zhuǎn)讓，農(nóng)村宅基地的使用，以及反映濫占濫