矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度-文庫吧資料
2025-04-02 05:38本頁面
【正文】 一、對矛盾糾紛調(diào)處不及時，使矛盾激化，各所股室領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任由主管機關(guān)追究，個人行為由管理權(quán)限主管部門追究。 五、對收集來的信息要按報送時間，單位綜合股份進(jìn)行登記?！ ∪?、對重大疑難、易激化矛盾糾紛，在4小時內(nèi)進(jìn)行跟蹤報告，24小時內(nèi)寫出事件的書面報告，上報縣局?！ ∷拿芗m紛信息傳遞與反饋督查制度 一、各司法所每月例會向縣局匯報本轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處情況?！ ×?、完善檔案。工作人員主持調(diào)解糾紛，自當(dāng)事人書面或口頭申請調(diào)解之日起一般應(yīng)在兩個月內(nèi)調(diào)解，最長不超過三個月。所內(nèi)公開收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照收費管理制度，不允許個人私自收費辦理糾紛案件。遇有重大及疑難法律事務(wù)，須提交所務(wù)會議進(jìn)行集體研究討論決定，所內(nèi)無法作出決定的，必要時向縣局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告。對所內(nèi)已登記的糾紛案件，非屬重大疑難糾紛案件，由所長統(tǒng)籌考慮，統(tǒng)一進(jìn)行委派，被委派人員要按照要求認(rèn)真主持進(jìn)行調(diào)解。所內(nèi)工作人員要按照司法部門關(guān)于基層工作的業(yè)務(wù)范圍、工作原則和服務(wù)程序的規(guī)定，遇到當(dāng)事人申請調(diào)解的糾紛案件，要先進(jìn)行登記，統(tǒng)一收案不容許個人私自收案?！ ∑?、糾紛登記后，應(yīng)當(dāng)分門別類歸檔，妥善保存，以便將來復(fù)查。 五、在進(jìn)行糾紛登記時，要
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