4煤礦職代會領(lǐng)導(dǎo)致辭-文庫吧資料
2024-09-11 15:32本頁面
【正文】 該是職工的帶頭人和工作的表率，就應(yīng)該在日常工作中真正起到爭當表率、率先垂范的帶頭作用。 二、振奮精神、明確重點 、真抓實干。要讓全體干部職工清楚地認識到，從去年以來，礦正式確定并穩(wěn)步推進的“ 雙深 ” 戰(zhàn)略，正逐步將我礦引入良性發(fā)展軌道，而較為完善的管理體制、較為健全的規(guī)章制度、較為扎實的基礎(chǔ)工作和全礦廣大積極向上的職工隊伍、逐步濃厚的民主氛圍都將成為我們戰(zhàn)略困難、開拓創(chuàng)新的有力 “ 武器 ” 。為此，全礦各級組織要在全體干部職工中廣泛深入地開展以 “ 樹信心、明責(zé)任、聚力量、保目標 ” 為主題的形 第 5 頁 共 8 頁 勢任務(wù)教育活動。 形勢逼人，不進則退。但是，如果將我礦球團銷售價格全部還原到公司結(jié)算價，并與其他兄弟廠礦保持同口徑核算，今年我礦實際利潤計劃將達到 億元，為歷史最好水平。今年，公司給我們下達了 5500 萬元的內(nèi)部利潤指標。而外銷工作因為銷路不暢、價格不定等因素，也一時難以有大的起色。四是產(chǎn)品輸出問題。另外，新建項目的項目論證、方案設(shè)計、立項審批等前期籌措工作也將 第 4 頁 共 8 頁 牽扯到我們大量的精力，還有許多繁瑣復(fù)雜的工作要做。三是生產(chǎn)組織問題。但是，礦石價格及購礦成本居高不下、部分地區(qū)推行地方保護政策、購礦資金缺口巨大等困難有增無減，導(dǎo)致購礦 “ 瓶頸 ” 短期內(nèi)難以出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，隨時都有可能使我礦陷入 “ 斷炊 ” 的危險境地。隨著自產(chǎn)礦量的減少，礦源保證逐漸成為了一個制約我礦生產(chǎn)順行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體而 第 3 頁 共 8 頁 言，就是要摒棄不講學(xué)習(xí)、經(jīng)驗主義的思想和行為，大力倡導(dǎo)鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)用結(jié)合的意識；摒棄盲目樂觀、不思進取的思想和行為，大力倡導(dǎo)認清形勢、開拓創(chuàng)新的意識；摒棄鋪張浪費、大手大腳的思想和行為，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、艱苦奮斗的意識；摒棄得過且過、不想作為的思想和行為，大力倡導(dǎo)勤政敬業(yè)、求真務(wù)實的意識；摒棄畏難灰心、茫然失措的思想和行為，大力倡導(dǎo)堅定信心、奮發(fā)圖強的意識； 摒棄貪圖享受、追求名利的思想和行為，大力倡導(dǎo)淡薄名利、心系群眾的意識；摒棄自由散漫、任意妄為的思想和
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