4模范職工之家匯報-文庫吧資料
2024-09-11 15:02本頁面
【正文】 第 6 頁 共 8 頁 習(xí)的要求，組織職工開展和舉辦了各種類型的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、 “ 三個代表 ” 知識競賽、 “wto” 與金融知識辯論賽、“ 三個代表 ” 實踐者閃光足跡報告會、 “ 我是一名共產(chǎn)黨員 ” 巡回演講；參觀法治、反腐倡廉及經(jīng)濟(jì)犯罪大型圖片展；觀看 “ 三個代表 ” 重要思想和 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 理論講座和優(yōu)秀電影；開展扶貧濟(jì)困，下鄉(xiāng)村實地考察，捐資捐物幫扶 “ 弱勢群體 ” 等活動。針對各時期社會及金融體制改革中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題，聘請地區(qū)政法部門、大專院校、當(dāng)?shù)乜偣v師、教授、專家學(xué)者，舉辦了國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢、《公民道德實施綱要》、職業(yè)道德、《工會法》知識等專題講座及報告會。工會結(jié) 合金融工作實際與有關(guān)部門密切配合，積極組織職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 和十六屆四中、五中、六中全會精神。 四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，建設(shè)文明之家 一是強化職工政治素質(zhì)。 四是堅持 “ 優(yōu)環(huán)境 ” 。 第 5 頁 共 8 頁 三是堅持 “ 服好務(wù) ” 。 二是堅持 “ 保健康 ” 。對職工家庭的婚喪喜慶、生病住院、子女升學(xué)、參軍等工會干部陪同行領(lǐng)導(dǎo)及員工代表及時慰問探望，協(xié)助料理，得到職工的好評。 一是堅持 “ 五必訪 ” 。 三、維護(hù)權(quán)益，關(guān)愛職工，建設(shè)溫暖之家 在職工之家建設(shè)中，中支認(rèn)真貫徹落實執(zhí)行《勞動法》、《工會法》，以突出工會的維護(hù)職能，關(guān)心和維護(hù)職工的切身利益作為建家的基本著眼點。工會干部代表職工在參與本行年度金融工作計劃制定及有關(guān)內(nèi)部管理制度建設(shè)中，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，替職工說話辦事，職工遇到工作學(xué)習(xí)生 活中的困難愿意找工會。建立了 “ 行長接待日 ” 制度，為職工反映合理意見和要求提供平臺。近年來，黨委在貫徹西安分行實施目標(biāo)管理責(zé)任制、加強內(nèi)部管理制度建設(shè)、職工福利費用合理使用、公開選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗、3%晉升工資、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等項工作中，充分發(fā)揮工會廣泛聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，落實職工的審議權(quán)、評議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大透明度、公信力，確保職工各項權(quán)益、意見、建議的及時反饋，得到職工的贊同。
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