各種國際標(biāo)準(zhǔn)--iso9000-2000質(zhì)量管理體系-文庫吧資料
2025-06-23 15:35本頁面
【正文】 低 2. 強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn)的預(yù)防 ★ SPC 的應(yīng)用 ★ 防錯(cuò)措施 3. 減少變差和浪費(fèi) ★ 確保存貨周轉(zhuǎn)及最低庫存量 ★ 質(zhì)量成本 ★ 非質(zhì)量的額外成本 (待線時(shí)間，過多搬運(yùn)… etc) 20xx 年 12月 15 日（ ISO9001:1994最后有效期限）后三年， QS9000 仍然有效；從 20xx年12 月 15日后 QS9000證書必須修正以保持在 20xx年 12月 14 日前有效， IASG從從 20xx年7 月 1 日后已經(jīng)頒布更正的解釋， 20xx年 7月 1 日后新注冊將包括新的要求。為促進(jìn)供方在質(zhì)量管理方面與國際接軌，供方質(zhì)量體系要求工作組 (China Automotive Task Force 簡稱 CATF)20xx年 7月 20日在天津宣告成立。 ISO/TS 16949是一張證書行遍天下，而且又導(dǎo)入更新更成熟的管理理念，這是一個(gè)企業(yè)必然的選擇。 TS 16949 1999年 3月 1日生效， 20xx年版 20xx年 3月發(fā)布， 20xx 年 12 月 15日已在 ISO 通過。這就是說，擁有 TS 16949 認(rèn)證證書的企業(yè)，不必再做 QS9000或 認(rèn)證。目前，國際汽車工業(yè)界正在醞釀實(shí)施 ISO/TS16949質(zhì)量體系的審核和認(rèn)證工作。 6. 提高企業(yè)的綜合競爭力等。 4. 克服產(chǎn)品及服務(wù)在國內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)中的非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，取得進(jìn)入國際市場的通行證。 2. 改善與政府、員工、攝取的公共關(guān)系，提供企業(yè)聲譽(yù)。 職業(yè)安全衛(wèi)生管理是一個(gè)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對于一個(gè)企業(yè)來說，只要企業(yè)存在， OHS 相關(guān)管理一刻也不能停息，就是說 OHS 的概念，是一個(gè)空間、時(shí)間以及員工（三維）全方位的系統(tǒng)，由于科技水平及其運(yùn)用的有限性，資源投入及經(jīng)濟(jì)合理性的限制，會(huì)使 OHS 管理產(chǎn)生種種缺陷和不足，尤其人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，更是千姿百態(tài)，因而 OHSAS同其 他體系一樣，不是此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 全面消滅事故的靈丹妙藥，它的實(shí)施在很大程度上取決于企業(yè)的基礎(chǔ)、資源、風(fēng)險(xiǎn)、性質(zhì)、規(guī)模以及員工的素質(zhì)。 1999年國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了職業(yè)安全衛(wèi)生體系試行標(biāo)準(zhǔn)。 OHSAS標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展是一國際性的趨勢。 ISO 組織會(huì)重新在不久的將來繼續(xù)研討此一議 題。 目前 ISO18000標(biāo)準(zhǔn)（即職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)）工作正處于討論中（ WD 階段）。在組織內(nèi)部，體系的實(shí)時(shí)應(yīng)以組織全員（包括派出的職員，各協(xié)力部門的職員）活動(dòng)為原則，并在一個(gè)同一的方針下開展活動(dòng)，這一方針應(yīng)為職業(yè)安全與衛(wèi)生管理工作提供床架和指導(dǎo)作用，同時(shí)要向全體相關(guān)方公開。 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)秉承了 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)成功的思維及管理（ PDCA）模式，且由于職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系與環(huán)境管理體系的密切聯(lián)系和共通之處，其標(biāo)準(zhǔn)條款及相應(yīng)要求也具備許多共同的特點(diǎn)。 OHSAS18000職業(yè)健康與安全管理體系 80 年代末開始，一些發(fā)達(dá)國家率先開展了研究及實(shí)時(shí)職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系的活動(dòng)。 ISO14000特點(diǎn)和作用 ISOl4000標(biāo)準(zhǔn)具有廣泛的適用性和可操作性 ISOl4000是組織表明自己對社會(huì)負(fù)有責(zé)任的有力證明 ISOl4000是組織改進(jìn)環(huán)境行為的最佳框架 ISOl4000是突破貿(mào)易壁壘的重要途徑 ISOl4000是提高員工基本素質(zhì)的有效手段 有效的環(huán)境管理體系伴隨的潛在效益包括： 使顧客相信存在對可驗(yàn)證的環(huán)境管理的承諾； 保持良好的公共 /社區(qū)關(guān)系； 滿足投資者準(zhǔn)則，拓展資金來源； 降低投保費(fèi)用； 提高企業(yè)形象和市場份額； 滿足賣方認(rèn)證要求； 改進(jìn)成本控制； 減少責(zé)任事故的發(fā)生； 證實(shí)具備必要的審慎； 降低材料和能源消耗； 便于獲得許可和授權(quán)； 此資料來自 企業(yè) () , 大量管理資料下載 促進(jìn)發(fā)展并共享解決環(huán)境問題的方法； 改善產(chǎn)業(yè)與政府機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。美國官方的環(huán)境保護(hù)組織（ EPA）和職業(yè)安全與健康管理局（ OSHA）表示： ISO 14000的認(rèn)證注冊將會(huì)減少申請?jiān)摱M織許可證書的檢驗(yàn)次數(shù)。專家們認(rèn)為因著市場對環(huán)保的要求提高，越來越多的廠商要求供應(yīng)商必須完成 ISO 14000的注冊以滿足高漲的環(huán)保意識。 ISO 14000 和 ISO 9000 標(biāo)準(zhǔn)系列是出于同一 國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織（ ISO）。 1996 年所公布的 ISO 14000 乃是一全球性的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)。從廣意上講就是一個(gè)組織對環(huán)境事務(wù)進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)、規(guī)則、方法及措施。環(huán)認(rèn)委、環(huán)注 委為該委員會(huì)的下設(shè)機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可、環(huán)境管理體系審核員的注冊和培訓(xùn)課程的認(rèn)可。 ISO14000系列是繼 ISO9000之后的又一個(gè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，是一種現(xiàn)代環(huán)境管理模式。它是順應(yīng)國際環(huán)境保護(hù)的發(fā)展，依據(jù)國 際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展的需要而制定的。 lSO 14000標(biāo)準(zhǔn)已被 100 多個(gè)國家和地區(qū)采用。實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，重視環(huán)境保護(hù)，已成為全球性的重大問題。 本世紀(jì) 70 年代以來，環(huán)境對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人類生活造成的影響，越來越受到各國的重視。生態(tài)惡化增加了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入，減少了產(chǎn)出，同時(shí)降低了人類的生存質(zhì)量。 修訂的 ISO9001標(biāo)準(zhǔn)有什么新要求？ 1994 版大部分要求將包括在 ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，新的或更明確規(guī)定的要求包括： 持續(xù)改進(jìn) 更強(qiáng)調(diào)最高管理者的作用 考慮法律和法規(guī)要求 在有關(guān)職能和層次上建立可測量的目標(biāo) 監(jiān)視作為測量體
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