【摘要】 第1頁共5頁 工時(shí)制度:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制、不定時(shí) 工時(shí)制 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制,是由立法確定每天中工 作時(shí)間長(zhǎng)度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位和一般職工...
2024-09-20 02:24
【摘要】第一篇:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較 ·標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較 總的來說,企業(yè)用工的工時(shí)共三種,分別是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制: 1、標(biāo)準(zhǔn)工...
2024-10-17 23:36
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制最近有一些用工單位和勞動(dòng)者打電話咨詢企業(yè)用工的工時(shí)問題,就這個(gè)話題和大家聊一聊,以方便更多的用人單位和勞動(dòng)者對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制這幾種工時(shí)有個(gè)更清晰的了解。用人單位能夠避免不必要的違法用工風(fēng)險(xiǎn)以及能夠根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇最合適的工時(shí)制,而勞動(dòng)者也可以在了解法律的基礎(chǔ)上更好的維護(hù)自己的權(quán)益??偟膩碚f,企業(yè)用工的工時(shí)共三種,
2025-07-21 00:20
【摘要】第一篇:綜合計(jì)算工時(shí)不定時(shí)工作制申請(qǐng)書 杭州市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書 (示范文本) 申請(qǐng)人:(單位名稱、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話) 行政許可申請(qǐng)事項(xiàng):(...
2024-10-18 00:07
【摘要】 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制比較 參考文本 公司(單位)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案 我公司(單位)部分崗位由于(說明原因),不能執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,擬決定實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制...
2024-09-29 09:43
【摘要】第一篇:綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制的員工加班工資如何支付 綜合工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制的員工加班工資如何支付 現(xiàn)在有不少企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,那么什么是綜合工時(shí)制,什么是不定時(shí)工時(shí)制...
2024-10-25 02:32
【摘要】第一篇:申請(qǐng)不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批程序 申請(qǐng)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制 審批程序 一、依據(jù): 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》; 2、勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞...
2024-10-18 00:09
【摘要】第一篇:申請(qǐng)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)休息安排 “綜合計(jì)算工時(shí)工作制”員工工作和休息安排計(jì)劃 上海市××區(qū)人力資源和社會(huì)保障局: 我司是有限責(zé)任(國(guó)內(nèi)合資)企業(yè),主要從事××等。由于我公司承包的...
2024-10-18 00:06
【摘要】第一篇:不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)程序 不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)程序 用人單位與員工充分協(xié)商 ↓ 用人單位制定并公示《實(shí)行不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》5日(以下簡(jiǎn)...
2024-10-17 21:02
【摘要】第一篇:不定時(shí)工作制申請(qǐng) 篇一:不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告 不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:我公司是一家中外合資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍為:生產(chǎn)針織毛衣、針織成衣,共有職工800人。因部分崗位工作...
2024-10-17 20:53
【摘要】 不定時(shí)工作制申請(qǐng) kxx公司不定時(shí)工作制申請(qǐng))k*|。x/w(d xx勞動(dòng)局:;o/p"jXh7d-e-m 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條款,用人單位要求員工加班,應(yīng)支付高于員工正常工作...
2024-09-28 15:42
【摘要】第一篇:不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)說明 不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)說明 1.《不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書》一份 (如無工會(huì),職工意見需至少三分之一以上申報(bào)員工...
2024-10-17 20:56
【摘要】第一篇:綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制有何異同 綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制有何異同 一、我國(guó)現(xiàn)行的工時(shí)制度 根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,我國(guó)目前的工時(shí)制度主要有三種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(...
2024-10-17 23:45
【摘要】第一篇:申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦事指南 申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制辦事指南 一、法律依據(jù) 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(1994年7月5日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常...
2024-10-18 00:17
【摘要】第一篇:綜合計(jì)算工時(shí)及不定時(shí)工作制 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 深圳市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批管理工作試行辦法》的通知 深勞社規(guī)〔2009〕13號(hào) ...
2024-10-18 00:33