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4看贏在執(zhí)行有感-文庫吧資料

2024-09-08 01:54本頁面
  

【正文】 而且要把它放在時間、費用、質量、對周邊環(huán)境的影響等多方面進行評估。知識與技能是靠人員來提供的。不團結對自己是不劃算的。三是要加強對員工的教育,培養(yǎng)他們的團隊意識與合作精神。你不團結就無法達成目標。清晰的工作職責與目標,有利于員工在工作中找準努力的方向,并加強團結。一個擁有美好愿景的公司,它在一定程度一會過濾員工的不正當?shù)乃枷牒托袨椋欣趩T工的團結。如何做到這一點。但每個人由于在企業(yè)中所追求的利益上的偏差和自身素質的不同,并不一定都能做到這一點。 二、團結協(xié)作 —— 執(zhí)行力的保障。所以 目標必須分解,以求更具體、操作性強。這就是目標的系統(tǒng)性。 “ 千斤重擔大家挑,人人肩上有指標 ” ,這里的 “ 指標 ” 就是目標。這是確立目標的基礎,前期需要我們做大量的分析調研工作。但確定目標并不是一件容易的事。 第 1 頁
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