【正文】 事 業(yè)認(rèn)同是共青團(tuán)凝聚力和吸引力建設(shè)的前提。在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會(huì)議上，陸昊書記提出基層團(tuán)組織吸引青年的途徑有四個(gè)： 一是靠先進(jìn)的思想吸引； 二是靠對(duì)青年合理的利益訴求的尊重和服務(wù)吸引； 三是靠對(duì)青年的興趣滿足來(lái)吸引； 四是靠一線團(tuán)干部的人格魅力和感情來(lái)吸引和凝聚青年 今天，我著重從以下五個(gè)方面來(lái)闡釋，和陸昊書記的是一致的 共青團(tuán)的凝聚力和吸引力主要來(lái)自以下五個(gè)方面： 一是用社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中共青團(tuán)組織帶領(lǐng)青年干事業(yè)的有效作為來(lái)凝聚青年； 二是加強(qiáng)對(duì)青年的人文關(guān)懷，用思想的有效影響來(lái)凝聚青年； 三是以實(shí)實(shí)在在的舉措解決青年現(xiàn)實(shí)問(wèn)題， 用服務(wù)的有效幫 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 助來(lái)凝聚青年； 四是以共青團(tuán)為核心的多樣化的組織形式去聯(lián)系多元時(shí)空分布中的青年，用組織的有效覆蓋來(lái)凝聚青年； 五是加強(qiáng)對(duì)組織成員的正面宣傳和事跡報(bào)道，用組織成員的榮譽(yù)感和歸屬感凝聚青年。凝聚力 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 強(qiáng)的團(tuán)組織的評(píng)測(cè)體系為以下幾個(gè)方面，即較強(qiáng)的同質(zhì)性、一定的外部環(huán)境壓力、能夠滿足團(tuán)員青年的合理訴求、合理的工作目標(biāo)、較高的組織地位、暢通的信息溝通渠道、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式。這些結(jié)論后來(lái)被廣泛運(yùn)用于許多管理領(lǐng)域，取得了顯著成效。勒溫的這一實(shí)驗(yàn)在世界心理學(xué)界和教育界引起了很大反響。民主型的領(lǐng)導(dǎo)方式使兒童群體出現(xiàn)了情緒高昂而愉快、學(xué)習(xí)熱情高漲的心理氣氛；兒童互相鼓勵(lì)、關(guān)心集體，紀(jì)律較好，而且能獨(dú)自承擔(dān)某些責(zé)任，工作效率高。 實(shí)驗(yàn)表明，專斷型的領(lǐng)導(dǎo)方式使兒童群體產(chǎn)生一種緊張、焦慮的心理氛圍。在民主型領(lǐng)導(dǎo)方式下，領(lǐng)導(dǎo)者和集體成員共同制定計(jì)劃和作出決定；領(lǐng)導(dǎo)者盡可能地鼓勵(lì)集體活動(dòng)，顯示集體精神；并能給予兒童客觀的表?yè)P(yáng)和批評(píng)。整個(gè)研究歷時(shí) 21 周，每７周輪換一位領(lǐng)導(dǎo)人。（這里面有一個(gè)很經(jīng)典的例子，就是勒溫試驗(yàn)。不同的領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)組織凝聚力和吸引力影響也不同。如果領(lǐng)導(dǎo)班子自身不團(tuán)結(jié)，互相扯皮、拆臺(tái)，組織便失去核心，因而凝聚力和吸引力將受到很大影響。 領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)方 式。 信息的溝通。 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 目標(biāo)的達(dá)成。某組織在諸組織中的地位、等級(jí)越高，其凝聚力就越強(qiáng)。因此，一個(gè)能滿足其成員個(gè)人重大需求的組織，對(duì)成員才有巨大的吸引力，其凝聚力才高。 成員對(duì)組織的依賴性。一個(gè)組織面對(duì)外部壓力越大，凝聚力就越高。但是，有時(shí)組織成員之間工作性質(zhì)相同，工作能力和水平相當(dāng)，彼此不服氣，可能出現(xiàn)嫉妒、 “ 同行是冤家 ” 等現(xiàn)象，這樣會(huì)破壞組織的凝聚力和吸引力，造成組織內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)。例如，組織成員有共同的奮斗目標(biāo)、理想、信念；相同的需要、動(dòng)機(jī)、興趣與愛(ài)好；相同的民族及文化背景；相似的個(gè)性傾向性及個(gè)性心理特征等都是組織的同質(zhì)性。 成員的同質(zhì)性。其中，測(cè)定組織中人際關(guān)系的社會(huì)測(cè)量法是測(cè)定組織凝聚力和吸引力的 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 一種主要方法。測(cè)量凝聚力和吸引力有多種方法。我們應(yīng)該有足夠的勇氣和充分的自覺(jué)，適應(yīng)新形勢(shì)、進(jìn)行新探索，努力建設(shè)一個(gè)有凝聚力和吸引力的共青團(tuán)，推動(dòng)團(tuán)組織與社會(huì)、青年實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。當(dāng)前，共青團(tuán)正面臨著前所未有的大好 發(fā)展機(jī)遇，為增強(qiáng)共青團(tuán)的凝聚力創(chuàng)造了前所未有的條件。要有效解決共青團(tuán)目前存在的緊迫問(wèn)題，就必須抓住凝聚力和吸引力建設(shè)這個(gè)根本，圍繞增強(qiáng)凝聚力這個(gè)核心目標(biāo)，拓寬共青團(tuán)的發(fā)展思路，自覺(jué)調(diào)整和不斷創(chuàng)新機(jī)制、載體和手段，逐步解決共青團(tuán)建設(shè)和發(fā)展面臨的瓶頸問(wèn)題，建設(shè)一個(gè) 3 組織體系健全、服務(wù)功能強(qiáng)大、與時(shí)俱進(jìn)的共青團(tuán)。 理論和現(xiàn)實(shí)都證明，一個(gè)組織 的衰敗不外乎三類原因。從服務(wù)方式來(lái)說(shuō)，團(tuán)組織服務(wù)項(xiàng)目 “ 大呼隆 ” ，服務(wù)時(shí)間不穩(wěn)定、服務(wù)質(zhì)量無(wú)標(biāo)準(zhǔn)，依靠行政手段獲取服務(wù)資源的途徑漸趨狹窄，整合社會(huì)資源的機(jī)制尚不健全，不能滿足青年在教育、就業(yè)、心理、維權(quán)等方面日益增多、日趨多樣的現(xiàn)實(shí)需求。從組織建設(shè)來(lái)說(shuō)，在青年群體流動(dòng)加快、分化明顯、重組迅速的新形勢(shì)下，共青團(tuán)的組織方式還比較單一，聯(lián)系青年的手段還不夠豐富，組織覆蓋面和工作覆蓋面還存在許多 “ 空白點(diǎn) ” ，不少基層組織自身活力不強(qiáng)，對(duì)團(tuán)員青年的輻射能力減弱，有的甚至松散癱瘓。面對(duì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型和青年的變化，共青團(tuán)在自身建設(shè)上必須緊 跟黨建步伐，必須與青年共同發(fā)展。從這個(gè)意義上說(shuō)，共青團(tuán)必須大力加強(qiáng)凝聚力和吸引力建設(shè)，為青年多辦實(shí)事、多解難事、多做好事，為促進(jìn)青年發(fā)展發(fā)揮有效作用，努力成為青年心目中的第一選擇。凝聚青年有廣度，共青團(tuán)才能為一代青年的健康成長(zhǎng)發(fā)揮作用；凝聚青年有深度，共青團(tuán)才能引領(lǐng)一大批青年把個(gè)人發(fā)展融入中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。 共青團(tuán)作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，應(yīng)該積極主動(dòng)地引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)，而且，憑借共青團(tuán)的政治優(yōu)勢(shì)和社會(huì)優(yōu)勢(shì)，完全有能力最大限度地促進(jìn)青年的全面發(fā)展、滿足青年的合理需求。從國(guó)際形勢(shì)來(lái)看，西方敵對(duì)勢(shì)力通過(guò)各種途徑和手段對(duì)我國(guó)青少年進(jìn)行思想文化滲透，傳播西方資產(chǎn)階級(jí)的政治觀點(diǎn)、生活方式，妄圖動(dòng)搖青年的理想信念；從國(guó)內(nèi)情況來(lái)看，社會(huì)生活多樣、多元、多變的特征日益凸顯，各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激蕩，模糊了青年的價(jià) 第 7 頁(yè) 共 23 頁(yè) 值觀念。 我們黨歷來(lái)高度重視青年的發(fā)展，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷深化的今天，青年的地位、價(jià)值和作用更是得到了越來(lái)越充分的重視 和發(fā)掘。 我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣委精神，深刻認(rèn)識(shí)到建設(shè)一個(gè)有凝聚力和吸引力的共青團(tuán)的重要性和迫切性，切實(shí)加強(qiáng)共 青團(tuán)的凝聚力和吸引力建設(shè)，將其與黨建相銜接，在黨凝聚、整合社會(huì)資源中發(fā)揮獨(dú)特的作用，為黨的事業(yè)匯聚青年的智慧和力量。要抓住機(jī)遇，進(jìn)一步提升工作的境界和水平。縣委侯書記在常委會(huì)聽(tīng)取共青團(tuán)工作匯報(bào)時(shí)，對(duì)共青團(tuán)提出了四點(diǎn)要求：一要定位準(zhǔn)確，找好各項(xiàng)工作的切入點(diǎn)，吃透精神，主 動(dòng)服務(wù)；二要生動(dòng)活潑，開拓工作新領(lǐng)域。要承擔(dān)起這樣一份使命和責(zé)任，就必然要求共青團(tuán)大力增強(qiáng)在青年中的凝聚力。延 第 5 頁(yè) 共 23 頁(yè)