5區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 00:13本頁(yè)面
【正文】 人事接收、安置等方面的資料；區(qū)財(cái)政局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的交接、處置等方面的資料，然后交由檔案局存檔。如： 為防止換屆過(guò)后出現(xiàn)檔案遺失現(xiàn)象，組織涉及全區(qū)參與換屆工作部門，對(duì)換屆資料進(jìn)行全面歸檔立卷。一是主動(dòng)向區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作情況，爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)的支持，從人、財(cái)、物加強(qiáng)局自身及各單位檔案建 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 設(shè)，提高自身形象。 加大宣傳力度，提高檔案意識(shí) 檔案意識(shí)對(duì)檔案工作的發(fā)展有著重要影響，檔案與群眾生活息息相關(guān)。三是加快檔案信息化建設(shè)，借助大學(xué)生志愿者開展館藏檔案文件目錄的錄入工作，目前已錄完民生檔案，文書檔案剩余 200 余卷，建立了檔案數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)。首先，對(duì)各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、檔案員組織了集中培訓(xùn)，明確檔案收集、整理、保管、利用、存檔的要求和重要性。局每季度召開檔案工作例會(huì)，查找不足，分析原因，落實(shí)措施。明確各單位分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，檔案員 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為直接責(zé)任人。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)做好檔案基礎(chǔ)工作 以健全完善檔案工作制度為抓手，把工作責(zé)任落到實(shí) 處。為利用者解決民事糾紛、婚姻狀況及福利待遇等問(wèn)題提供了可靠的依據(jù)，受到利用者的好評(píng) .為創(chuàng)建和諧發(fā)揮了檔案館應(yīng)有的作用。我局閆玉紅同志因 “ 拾金不昧 ” 和為下放知青解難，得到前來(lái)辦事的群眾的好評(píng)。三是 “ 輪崗位 ” 對(duì)工作人員不思進(jìn)取，特別是群眾反映較大的人員，推行干部 “ 輪崗 +競(jìng)爭(zhēng) ” ，激發(fā)他們活力，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是規(guī)范測(cè)評(píng)回訪。依照《政府信息公開條例》等規(guī)定，各職能科室，責(zé)令一名具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)就本科室具體辦事程序、受理事項(xiàng)、時(shí)限 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 要求和費(fèi)用在網(wǎng)上發(fā)布。在全體工作人員中，
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