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正文內(nèi)容

5農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-09-06 23:25本頁(yè)面
  

【正文】 2024 年 11 月 15 日前報(bào)送給對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)保障、建設(shè)部門(mén)和工會(huì)組織。 第二階段 2024 年 11 月 1 日 — 11 月 15 日用人單位自查整改階段。各級(jí)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安部門(mén)和工會(huì)組織要采取多種形式廣泛深入進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《最低工資規(guī)定》、《工資支付暫行規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》、《用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)試行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳以 及此次開(kāi)展農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查的重要意義的宣傳提高用人單位遵紀(jì)守法意識(shí)和廣大農(nóng)民工自我保護(hù)意識(shí)促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 四、檢查內(nèi)容 是否按規(guī)定與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并辦理鑒證手續(xù) 是否建立工會(huì)組織是否簽訂集體合同 是否向農(nóng)民工收取押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等費(fèi)用 是否違規(guī)安排農(nóng)民工加班加點(diǎn)加班加加點(diǎn)是否發(fā)放加班工 資 工資是否直接發(fā)放到農(nóng)民工手上有無(wú)代領(lǐng)代發(fā)行為 工資發(fā)放是否造具工資表 工資表是否明確基本工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計(jì)算基數(shù)、計(jì)件工資單價(jià)等要素 是否指派專人負(fù)責(zé)單位勞資工作 是否建立勞動(dòng)規(guī)章制度并向全體職工公布對(duì)建筑施工企業(yè)及其在建工程項(xiàng)目部的檢查除上述 9 項(xiàng)內(nèi)容外還包括以下內(nèi)容 是否實(shí)行 “ 農(nóng)民工工資支付保障金制度 ” 繳納農(nóng)民工工資保障金 1是否在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛投訴舉報(bào)牌公布農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴電話 1是否存在把飯菜票當(dāng)工資發(fā)放的行為 1是否組織農(nóng)民工培訓(xùn)并實(shí)行持證上崗。 二、檢查范圍 各類用人單位。 一 、指導(dǎo)思想 以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神堅(jiān)持以人為本著力構(gòu)建和諧社會(huì)認(rèn)真做好預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作鞏固和完善解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。 三、具體工作要求 各有關(guān)單位要從實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想貫徹落實(shí)中央“ 三農(nóng) ” 政策和維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度充分認(rèn)識(shí)各行業(yè)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資等維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益的工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定建設(shè)和諧社會(huì)的重要意義認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工進(jìn)問(wèn)題的若干意見(jiàn)》 國(guó)發(fā)20245 號(hào)、國(guó)務(wù)院 2024 年工作要點(diǎn)以及國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議 2024 年工作要點(diǎn)的要求中提出的 “ 抓緊建立預(yù)防和解決拖欠進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制繼續(xù)做好清欠工作 ” 的精神高度重視、切實(shí)做好解決拖欠農(nóng)民工工資的工作。由縣勞動(dòng)保障局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組。縣勞動(dòng)保障局對(duì)用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行匯總并報(bào)市勞動(dòng)保障局、涉及建筑企業(yè)的抄送建設(shè)部門(mén)。各類用人單位對(duì) 2024 年 1 月以來(lái)工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查對(duì)存在的問(wèn)題提出整改方案并將自查情況及整改方案報(bào)縣勞動(dòng)保 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 障局對(duì)存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人數(shù)及人員構(gòu)成情況、拖欠的時(shí)間、產(chǎn)生拖欠的原因并制定具體可行的償還計(jì)劃。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法使其在權(quán)益受到侵害時(shí)能通過(guò)正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。 二、檢查方法和步驟 專項(xiàng)檢查分四個(gè)階段進(jìn)行 一普法宣傳階段 2024 年 11 月 1 日 — 11 月 10 日。 聯(lián)系電話: xxxxxxx6 第二篇:農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施方案實(shí)施方案農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)實(shí)施方案實(shí)施方案 農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查 活動(dòng)實(shí)施方案 為了認(rèn)真按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》國(guó)發(fā) 20245 號(hào)、國(guó)務(wù)院 2024 年工作要點(diǎn)及國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì) 議 2024 年工作要點(diǎn)的要求進(jìn)一步做好解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資工作切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定縣勞動(dòng)保 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 障局、縣建設(shè)局、縣公安局、縣總工會(huì)決定從 2024 年 11 月 1 日至 2024年 2月 12日在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。同時(shí),積極建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度,確保農(nóng)民工工資及時(shí)得到發(fā)放,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為,完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。二是堅(jiān)持把專項(xiàng)檢查與完善農(nóng)民工工資保障金制度相結(jié)合,切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少拖欠工資行為。一是堅(jiān)持把專項(xiàng)檢查與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) (三)懲防結(jié)合,注重實(shí)效。要結(jié)合我縣實(shí)際情況,確定具體工作計(jì)劃,分解落實(shí) 工作任務(wù),認(rèn)真組織實(shí)施檢查,對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)
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