5全區(qū)干部大會致辭-文庫吧資料
2024-09-06 21:40本頁面
【正文】 五是必須突出制度建設(shè)這個根本，把作風(fēng)建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為黨員干部自覺遵守的行為準則。三是必須以解決民生問題為重點，讓群眾共享作風(fēng)建設(shè)帶來的實惠。同時，也為我們開展新形勢下的作風(fēng)建設(shè)提供了許多寶貴經(jīng)驗：一是必須圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這個中心，為推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展服務(wù)。 總的來說， “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動是一次從認識和行動上統(tǒng)一思想、改進工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量的有益實踐。同時，廣大機關(guān)干部響應(yīng)區(qū)委號召，積極參與實施 “ 一戶一策一干部 ” 制度，幫助困難群眾改善生產(chǎn)生活條件，及時把黨和政府及社會的溫暖送到他們的心中。在 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動中，圍繞解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，精心組織開展 “ 樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績 ” 主題實踐活動， 28 名區(qū)四套班子成員和 524 名鄉(xiāng)科級干部深入到農(nóng)村、社區(qū)蹲點，走村入戶進企，深入田間地頭，了解群眾所想所盼所求，征集到 4000 多條意見，梳理出 600 多個矛盾問題， 342 個群眾長期關(guān)注、反應(yīng)強烈、愿望迫切的突出難題得到基本破解。同時，各級各部門把作風(fēng)建設(shè)落實到抓 “ 兩年 ” 活動中去，涉工部門組織開展了 “ 帶百名科長進企、促兩百項目落地 ” 活動，加強對企業(yè)和項目的服務(wù)，加強對關(guān)鍵問題的攻堅，較好推動項目 “ 四率 ”的提高，去年投資項目開工率達到 %，竣工率達到 100%，2024— **年已農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率達到 %，都創(chuàng)了歷史新高，充分體現(xiàn)了作風(fēng)建設(shè)的成效。區(qū)里重中之重抓審批制度建設(shè)，投資 7000 多萬元新建區(qū)行政服務(wù)中心，軟、硬件全省一流、全國先進，全區(qū) 38 家行政審批單位中，除 3 家有特殊業(yè)務(wù) 外，其余 35 家 341 項審批項目全部進駐中心，項目集中度達到 88%。 優(yōu)化服務(wù)，提升效能。查處了秀嶺水庫管理處瞞報國有資產(chǎn)進行租賃的違紀行為，對主要責(zé)任人作出了免職處理，等等。比如，查處通報了違反效能建設(shè) “ 四條禁令 ” 工作人員 35 名，未按指定停放點停放或公車私用 67 輛次，對相關(guān)責(zé)任人分別作出扣發(fā)考核獎、免職、調(diào)離崗位、辭退等處理。 強化查處，敢動真格。為了更好地落實 “ 五個決不 ” ，區(qū)里對全區(qū)60 多個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的對外服務(wù)電話、監(jiān)督電話、投訴電話 第 5 頁 共 15 頁 進行整合，建立了 “ 陽光政務(wù)綜合信息平臺 ” ，開通民心熱線，群眾只要撥打 114加 2，即可查詢政府部門工作時間、辦公地點、辦事流程等信息，拉近了干部與群眾的距離。圍繞 “ 決不讓基層群眾在我這里受到冷遇 ” ，澄江街道的 “ 實事承諾制 ” 、新前街道的 “ 三線一體 ” 運行模式、嶼頭鄉(xiāng)的 “ 駐村干部周辦公日 ” 制度、富山鄉(xiāng)的 “ 農(nóng)醫(yī)保全程代理制 ” 、沙埠鎮(zhèn)的駐村干部定期會診制度，區(qū)衛(wèi)生局的 “ 流動醫(yī)院 ” ，都較好地滿足了群眾的服務(wù)需求。圍繞 “ 決不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn) ” ，區(qū) 工商分局積極推行幫辦全過程、服務(wù)全天候、接觸全方位、維權(quán)全覆蓋，努力縮小不良風(fēng)氣發(fā)生的空間。圍繞 “ 決不讓工作事項在我這里延誤 ” ，區(qū)行政服務(wù)中心積極開展 “ 創(chuàng)建人民群眾滿意窗口 ” 活動，推行了服務(wù)承諾、責(zé)任追究、限時辦結(jié)和超時默認等制度，提高了服務(wù)效能。在活動開展過程中，各級各部門 第 4 頁 共 15 頁 不僅規(guī)定動作做到位，而且創(chuàng)新力度也比較大。我區(qū) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動中涌現(xiàn)出的典型和亮點，各級新聞媒體進行了廣泛報道，全年有 100 多篇（條）相關(guān)新聞在省、市、區(qū)各級各類新聞媒體上播發(fā)。 “ 一報兩臺 ” 分別以專欄、專題等形式，動態(tài)報道全區(qū)各地開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動情況。各級各部門還結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)工程、學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建和學(xué)習(xí)周、學(xué)習(xí)夜等活動，普遍采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、集中督學(xué)、典型引學(xué)、討論促學(xué)、考核查學(xué)等方法，切實增強學(xué)習(xí) 效果，并重點開展了 “ 學(xué)先進、找差距、求突破 ” 和 “ 解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 ” 大討論活動，進一步激發(fā)了干部隊伍的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新活力。在活動中，我區(qū)堅持學(xué)習(xí)為先、宣傳推動，營造了機關(guān)干部人人參與作風(fēng)建設(shè)、人人促進作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。紀委、 第 3 頁 共 15 頁 組織、宣傳輿論、機關(guān)黨工委等部門充分發(fā)揮職能作 用，各司其職、密切配合，既發(fā)揮了紀委牽頭抓總作用，又形成齊
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