5企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)后備干部工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 21:24本頁面
【正文】 問題 。另一方面也使集團(tuán)內(nèi)部和社會上對我公司有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私?. 三，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)筑了發(fā)展的基石 建設(shè)一支 思想穩(wěn)定，技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)，能打硬仗的隊(duì)伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ) .我們在職工隊(duì)伍建設(shè)方面，開展了以下工作： 在黨組織建設(shè)方面，重新組建了機(jī)關(guān)黨支部，切實(shí)加強(qiáng)了項(xiàng)目部黨組織建設(shè) 。四是 “ 創(chuàng)爭 ” 工作中的典型人物和集體 。二是一手抓施工，一手抓產(chǎn)品 “ 兩腿 ” 走路的思路 。督促落實(shí)了 7名后備干部 mba的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 。制定了年度工作計(jì)劃，召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會議同 11個基層黨支部負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書 。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線，深入重點(diǎn)項(xiàng)目蹲點(diǎn)的制度，對重點(diǎn)在建 項(xiàng)目實(shí)行了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分管制度，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)期間分別深入江西，山東工地慰問項(xiàng)目部職工并和工地職工一同過了春節(jié) 。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)后備干部工作總結(jié) 一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造穩(wěn)定，和諧，發(fā)展，創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進(jìn)了 “ 三個一 ” 工程（即建一個好班子，帶一支好隊(duì)伍，樹一個好形象），促進(jìn)了干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，維護(hù)了企業(yè)穩(wěn)定，發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐 . 一，開展了 “ 四好班子 ” 創(chuàng)建活動，干部能力建設(shè)得到了加強(qiáng) 按照集團(tuán)黨委的要求，公司黨委認(rèn)真組織開展了 “ 四好班子 ”創(chuàng)建活動 .活動中，在制定計(jì)劃，明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上，提出了 6項(xiàng)一票否決指標(biāo)， 3 項(xiàng)加分指標(biāo)，使創(chuàng)建實(shí)施方案富有操作性及可控性，切實(shí)提高了企業(yè)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力 . 加強(qiáng)了干部的理論學(xué)習(xí) .堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，精選了四個專題十三項(xiàng)內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學(xué)習(xí)了黨和國家科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)啟示等內(nèi)容 。堅(jiān)持了處級領(lǐng)導(dǎo)每年選學(xué) “ 兩本書 ” ，科級干部每年選學(xué) “ 一本書 ” 制度，定期給中層干部開 設(shè)了學(xué)習(xí)專題講座 .去年下半年以來，組織了 8 次中心組學(xué)習(xí)，采取中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)的方式，為 50 多名中層干部開辦了 4 期專題講座 .通過學(xué)習(xí)，拓寬了科級干部的思維方式，增強(qiáng)了工作責(zé)任 第 2 頁
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