后備干部總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-16 06:15本頁面
【正文】 關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)采場道路管理與國家法律法規(guī)的接軌；對土檔標(biāo)準(zhǔn)進行了重新制定和細化，并積極組織整改，按照最新國家標(biāo)準(zhǔn)《金屬非金屬礦山排土場安全生產(chǎn)規(guī)則》的相關(guān)要求，對采場主干道寬度、兩側(cè)土檔、反超高的指標(biāo)進行整改，為礦車運行創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。積極開展技術(shù)研究，增強設(shè)備掌控能力。四是更新了一臺炮孔抽水車，提高了炮孔抽水效率。推動部分設(shè)備的更新?lián)Q代、提高工作效率按照**鐵礦設(shè)備大型化、專業(yè)化的工作要求，對一些設(shè)備進行更新?lián)Q代：一是更新了9臺3722礦車，穩(wěn)定了輔助礦車的技術(shù)狀況；二是新購置了1臺15噸火藥車替代7噸火藥車，工作效率可提高40%。結(jié)合生產(chǎn)特點，按照《內(nèi)燃設(shè)備管理五項基本制度實施細則》的相關(guān)要求，針對輔助設(shè)備管理較礦車相對滯后的問題，制定完善了《******鐵礦邊坡鉆機管理辦法》、《******鐵礦推土機管理辦法》、《******鐵礦裝載機管理辦法》、《******鐵礦液壓挖掘機管理辦法》，規(guī)范了日常交接班、維護、保養(yǎng)、計劃檢修、使用操作，同時推行設(shè)備檢修周計劃和日計劃，提高內(nèi)燃設(shè)備檢修計劃兌現(xiàn)率，通過督促車間完善相關(guān)程序，夯實管理基礎(chǔ)。在工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，盡管自己之前在車間工作多年，從事礦車管理工作，有一定的工作經(jīng)驗，但到機動科后，設(shè)備種類多，技術(shù)要求高，與內(nèi)燃設(shè)備管理工作的要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我購買了很多工程機械原理的書籍、借閱了很多隨機維護保養(yǎng)資料進行學(xué)習(xí)，還把每一次會議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機會，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，將培訓(xùn)班中學(xué)到的各種管理理論應(yīng)用到工作中去，在較短的時間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位。現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報如下：一、學(xué)習(xí)情況總結(jié)一參加后備干部培訓(xùn)班，我就深深感到礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和組織部門對我們的殷切希望。第四篇：后備干部培訓(xùn)總結(jié)后備干部培訓(xùn)以來的工作總結(jié)去年11月份參加后備干部培訓(xùn)班，今年三月份組織部門安排我到**鐵礦機動科副科長崗位實踐鍛煉，負責(zé)**鐵礦154臺內(nèi)燃設(shè)備的管理工作。工作紀律反映一個人的整體素養(yǎng)，往往在一個人的生活點滴中體現(xiàn)。同時，加強自身綜合文字能力，努力在文字上實現(xiàn)更大躍升。在基層調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫財經(jīng)論文，剖析財經(jīng)工作現(xiàn)狀及我市經(jīng)濟社會運行存在的問題，提出建設(shè)性、可行性的對策方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。圍繞財經(jīng)辦工作任務(wù)，參與專題調(diào)研組，深入全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，掌握和獲取第一手材料信息，進一步了解我市三農(nóng)工作的基本現(xiàn)狀，明確了財經(jīng)工作的基本脈絡(luò)，找出了存在的問題和需要采取的措施，破解了學(xué)習(xí)中遇到的難題，提出好對策、好建議，為辦內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有力參考。第三篇：后備干部總結(jié)材料工作總結(jié)（市委財經(jīng)辦 冀全超）自2010年11月轉(zhuǎn)入財經(jīng)辦以來，在融入財經(jīng)工作的同時，從自身實際出發(fā)，努力在真學(xué)真用上下功夫，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，在工作績效上不斷提升，在工作學(xué)習(xí)上創(chuàng)先爭優(yōu)。參加了集團青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，期間較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新理論、企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)法律知識，使我對如何做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作及在繼續(xù)解放思想，以創(chuàng)新思維，系統(tǒng)的理念科學(xué)決策，科學(xué)管理企業(yè)等方面有了更深的認識，提高管理水平。三、專業(yè)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)在專業(yè)業(yè)務(wù)上積極鉆研，主要學(xué)習(xí)企業(yè)管理、焊接工藝、數(shù)控加工、計算機軟件設(shè)計及振動時效處理方面知識。3．2建立輔助管理人員工作評價機制，使各級管理、輔助人員圍繞協(xié)助、指導(dǎo)班組完成生產(chǎn)任務(wù)，服務(wù)一線開展工作，其工作成果與分公司經(jīng)營指標(biāo)掛鉤，接受班組的季度評價。設(shè)備管理2．4 整合自檢、終檢流程，將自檢、專檢、終檢作為生產(chǎn)工序，納入日常生產(chǎn)管理，按
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