后備干部總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 己的思維經(jīng)常處于一種開(kāi)放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識(shí)、新觀點(diǎn)、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)而去研究問(wèn)題，不致成為籠中鳥(niǎo)，井底蛙。作為一名教師，認(rèn)真上好每節(jié)課，是一個(gè)教師價(jià)值體現(xiàn)的基本途徑。在平時(shí)工作中還要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的各方面素質(zhì)；盡可能的發(fā)展學(xué)生，讓他們能成為我們學(xué)校的品牌，讓農(nóng)村學(xué)校也能熠熠生輝！2011年07月 15日第二篇：國(guó)企后備干部總結(jié)2008后備干部工作總結(jié)機(jī)制公司zzz 在2008中，本人擔(dān)任機(jī)制公司鋼結(jié)構(gòu)分公司生產(chǎn)技術(shù)副經(jīng)理，現(xiàn)對(duì)本各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，以更好促進(jìn)今后工作。 生產(chǎn)計(jì)劃上制定產(chǎn)前準(zhǔn)備流程，從人、機(jī)、料、法、環(huán)等方面提前實(shí)施生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，預(yù)見(jiàn)性的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，有效提升正式生產(chǎn)過(guò)程的效率及質(zhì)量。2．2 開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理，推行導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，組織技術(shù)員、工人技師及班組長(zhǎng)就現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，進(jìn)行收集、分類、分析及事后總結(jié)，提升分公司技術(shù)隊(duì)伍的整體水平；2．3 承擔(dān)出口產(chǎn)品1FC6系列電機(jī)座的試制工作，組織項(xiàng)目組同志克服無(wú)制作經(jīng)驗(yàn)、試制周期短等困難，分析圖紙、編制工藝，設(shè)計(jì)工裝，規(guī)劃工藝布局，組織生產(chǎn)，試制成功，形成批量生產(chǎn)能力，每月為公司創(chuàng)造產(chǎn)值70萬(wàn)元。3．3推行管理人員復(fù)合化，將生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、工藝員職責(zé)進(jìn)行整合，統(tǒng)一合并為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)管理員，通過(guò)崗位競(jìng)聘擇優(yōu)錄用，提升管理人員業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)分公司管理水平及辦公效率。成為集團(tuán)后備班干部的一年來(lái)，我所做的工作，無(wú)論成功、失敗，作為經(jīng)驗(yàn)積累都是收獲，在今后工作中針對(duì)存在問(wèn)題加以改進(jìn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司管理工作，為集團(tuán)做出更大貢獻(xiàn)。二是撰寫財(cái)經(jīng)論文，在實(shí)踐中提升。三是工作嚴(yán)于律己，在生活中進(jìn)步。近一年來(lái)，我時(shí)刻牢記上級(jí)組織的囑托，緊緊圍繞內(nèi)燃設(shè)備的使管修，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，較好地履行了崗位職責(zé)。二、工作情況總結(jié)強(qiáng)化內(nèi)燃“五項(xiàng)基本制度”的落實(shí)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。三是購(gòu)置了2臺(tái)SGA5650灑水車，大大提高了采場(chǎng)道路的灑水狀況。一是積極組織SGA170、150礦車的實(shí)驗(yàn)工作，為下一步礦車優(yōu)化提供決策依據(jù)；二是對(duì)130噸礦車耐磨板維修工藝進(jìn)行升級(jí)，降低了材料消耗；三是根據(jù)尾礦工作環(huán)境尾沙顆粒細(xì)、硬度高，造成履帶鏈節(jié)磨損嚴(yán)重的現(xiàn)狀，通過(guò)對(duì)損壞件的研究分析，確立更換鏈筋、軸套，循環(huán)使用鏈板的維修新工藝發(fā)，；四是為D9R推土機(jī)加裝二級(jí)柴油過(guò)濾裝置，解決了我礦柴油標(biāo)號(hào)與廠家要求不匹配的難題；五是為邊坡鉆加裝噴淋裝置，解決作業(yè)時(shí)粉塵大的難題。這些豐富的工作和活動(dòng)內(nèi)容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了工作思路。通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。近一年以來(lái)，礦業(yè)公司和**鐵礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助，并為我們提供了一個(gè)絕佳的鍛煉機(jī)會(huì)。也使我認(rèn)識(shí)到：只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實(shí)提高業(yè)務(wù)實(shí)際操作水平，不停開(kāi)拓視野，才能適應(yīng)工作要求，將工作做到盡善盡美。堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件。最后我想說(shuō)，我對(duì)這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的，來(lái)自組織和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵(lì)無(wú)不使我既感到壓力，又充滿了動(dòng)力。本次活動(dòng)的主題主要有非公企業(yè)基層黨支部書記的工作思路和方法，如何當(dāng)好“兩新”組織的黨支部書記，如何發(fā)揮黨組織書記助手作用，黨務(wù)工作講解及工會(huì)組建工作等五個(gè)議題。這些工作理念不僅提高黨的工作有效性，而且使黨建工作與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)基層黨組織的的工作社會(huì)化、黨務(wù)工作專業(yè)化、黨內(nèi)生活民主化的發(fā)展趨勢(shì)，探索并創(chuàng)新黨建理念。所以要保持這種先進(jìn)性，就要做到品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。能力是高是低，直接影響到先進(jìn)性的保持和發(fā)揮，所以要努力提高自身的專業(yè)文化素質(zhì)，在工作中要發(fā)揮中流砥
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