5企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)后備干部工作總結(參考版)
2024-09-06 21:24本頁面
【正文】 個別黨員和部分干 部的黨性觀念還有待于加強，對公司黨委的部署存在著搪塞應付，落實不力等現象 .這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決 . 。項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強 。有扎根基層，甘當老黃牛的董國慶同志 。還有 充分發(fā)揮職能，盡心盡力服務生產的生產黨支部 .有勇挑重擔，認真貫徹企業(yè) “ 兩腿 ” 走路的排頭兵 山西項目部經理段新峰同志 。完善了糾紛調解組織，適時化 第 8 頁 共 9 頁 解了各類糾紛 3 起，有力的維護了公司內的治安穩(wěn)定 . 一年來，在兩級黨組織，全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 工作得到了深入扎實的開展，涌現出了一批先進典型 .在他們中間，有 “ 創(chuàng)爭 ” 活動扎實，基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部 。堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害 部位和易發(fā)案地段的管理 。制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案 。在小區(qū)主干道兩側種植花草881 平方米 。今年 6月份，返還了拖延 11 年之久的職工集資款 萬元和 1998 年拖欠的工資 82 萬元 。組織了 “ 以我身邊人頌我身邊事 ” 的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節(jié)團拜會，并參加 了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評 。組織了安全生產知識競賽，安全春聯送基層活動 。建立了職工大病醫(yī)療互助會，女工防癌團險 。此外還認真落實了人才引進，培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議 19 人，擬錄用一線技術工人 20 人 。在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指 第 6 頁 共 9 頁 導師傅 。對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓 。對全公司主要技術工種開展了技能考核 。實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度 .效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果 . 在技工人才培養(yǎng)方面，開展了 “ 創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工 ” 活動 。規(guī)范了勞動用工，差旅，招待，小車使用等制度 。加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以 “ 青年知識分子，女職工，一線職工 ” 為重點，發(fā)展了 7 名預備黨員，確定了 6 名入黨積極分子 。加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的
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