【摘要】 第1頁共3頁 農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 人才培養(yǎng)方案 一、專業(yè)名稱 文秘專業(yè) 二、教育類型及學(xué)歷層次 高職高專,大學(xué)???。 三、招生對象: 招收普通高中畢業(yè)生。 四、學(xué)制 基本修業(yè)年限...
2024-09-11 19:28
【摘要】企業(yè)人才培養(yǎng)實施方案 【篇一】 在快速發(fā)展的21世紀(jì),企業(yè)核心競爭力越來越表現(xiàn)為對作為第一資本的人才的培育、擁有和運用能力。人才是推動企業(yè)健康發(fā)展的力量源泉,無論從宏觀角度,還是從微觀角度來看,人才是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。因此,只有擁有了充足的人才,高度重視人才的作用,始終堅持以人為本,大力推進(jìn)人才隊伍建設(shè),企業(yè)才能實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。要實現(xiàn)廣西有色集團的整體發(fā)展規(guī)劃目
2025-05-01 00:09
【摘要】企業(yè)訂單人才培養(yǎng)方案一.以“工學(xué)結(jié)合”為切入點,設(shè)計“工學(xué)交替培養(yǎng).能力梯次提高”的人才培養(yǎng)模式,切實提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力數(shù)控技術(shù)是理論知識與實踐技能高度結(jié)合的一門專業(yè)技術(shù),為了使學(xué)生更好地了解.掌握數(shù)控技術(shù),并了解企業(yè)生產(chǎn)的全過程,數(shù)控技術(shù)專業(yè)應(yīng)以工學(xué)結(jié)合為切入點,采用“工學(xué)交替培養(yǎng).能力梯次提高”的人才培養(yǎng)方案,切實提高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能
2024-11-07 09:43
【摘要】人才培養(yǎng)指對人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)的過程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練,才能成為各種職業(yè) 和崗位要求的專門人才。下面是小編給大家?guī)淼娜瞬排囵B(yǎng)方案,希望能夠幫到你喲! 人才培養(yǎng)方案1 目前,我廠...
2024-09-16 00:37
【摘要】人才培養(yǎng)項目方案1、目的為滿足公司的人才發(fā)展需要,打造人才梯隊,保證人才供應(yīng),避免因人才建備不足影響公司發(fā)展。同時,更好的進(jìn)行員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,特擬定本方案。2、適用范圍適用于宏原關(guān)系企業(yè)所有分子公司。3、管理職責(zé)項目經(jīng)理項目管理辦公室人才培養(yǎng)組知識管理組資格認(rèn)證組管理序列生產(chǎn)序列銷售序列技術(shù)序列
2025-05-01 00:02
【摘要】**機密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2002]64號簽發(fā)人:方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制,通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍,以便建立我們公司的人才梯隊,為事業(yè)部
2025-05-01 02:13
【摘要】汽修人才培養(yǎng)方案 我系機電一體化技術(shù)專業(yè)是省教育廳批準(zhǔn)于2022年開始招生的。培養(yǎng)目標(biāo)是:本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,熟悉安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,掌握機電專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論和專門知識,能夠...
2025-04-05 21:41
【摘要】第一篇:農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 農(nóng)機人才培養(yǎng)方案 導(dǎo)語:堅持是毅力,堅持是靈魂,堅持宛如苦盡甘來時品茗的瓊漿美露,是人亢奮后陶醉;堅持宛如雨后的彩虹,使人經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨后飽嘗甜頭。以下小編為大家介紹農(nóng)機人...
2024-11-15 12:42
【摘要】第一篇:后備人才培養(yǎng)方案 后備人才培養(yǎng)方案 (一)一、企業(yè)人力資源管理人才現(xiàn)狀 企業(yè)核心競爭力本質(zhì)上是結(jié)合戰(zhàn)略、人才、管理、技術(shù)等基礎(chǔ)上形成的保持企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的能力,獲得人才優(yōu)勢是打造企業(yè)核...
2024-11-15 12:53
【摘要】第一篇:地產(chǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)模式 地產(chǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)模式 市場經(jīng)濟條件下,人力資源是最寶貴的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)生存市場經(jīng)濟條件下,人力資源是最寶貴的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)生存與發(fā)展的最重要的物質(zhì)基礎(chǔ),既是制定企...
2024-11-15 03:03
【摘要】第一篇:企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析 企業(yè)人才培養(yǎng)模式分析顯示,人才的流失現(xiàn)象非常的嚴(yán)重,人才培養(yǎng)模式需要“三加工”模式。 DDI對2006-2007年中國的主要大企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查,...
2024-10-29 01:12
【摘要】第一篇:專業(yè)人才培養(yǎng)方案 武勝職業(yè)中專學(xué)校 電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案 為了適應(yīng)縣域經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展,服務(wù)縣委、縣政府“強縣建新市,富民達(dá)小康”的戰(zhàn)略目標(biāo),滿足社會對電子類中等技術(shù)型人才的...
2024-11-03 22:44
【摘要】通信工程專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案作者:管理員時間:2010-06-08瀏覽:117【大中小】一、培養(yǎng)目標(biāo)?????本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的通信與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識,熟練掌握外語工具,能從事通信工程、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)的復(fù)合型高級技術(shù)人才。二、基本規(guī)格?????本專業(yè)根
2025-05-21 03:26
【摘要】人才培養(yǎng)方案1、總體目標(biāo)根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,通過制定有效的人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃,合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍,建設(shè)本公司的人才梯隊,建立和完善公司人才培養(yǎng)機制,引進(jìn)大學(xué)實習(xí)生/技、管培生進(jìn)入各個崗位是公司提升整體人才素質(zhì)的必要方式。二、培訓(xùn)原則;新進(jìn)實習(xí)生/技、管培生的培養(yǎng)目標(biāo)要與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、實習(xí)生/技、管培生個人的職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合;考核指標(biāo)要能夠量
2024-08-17 23:58
【摘要】關(guān)于做好2009級人才培養(yǎng)方案修訂工作的通知各院(系):人才培養(yǎng)方案是學(xué)校辦學(xué)理念和教育思想的集中體現(xiàn),是進(jìn)行教育教學(xué)工作的綱領(lǐng)性文件,它對學(xué)校辦學(xué)與人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),對于規(guī)范教學(xué)過程起著重要的保障作用。根據(jù)我校建設(shè)有鮮明傳媒特色的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)型大學(xué)的辦學(xué)定位和培養(yǎng)信息傳播領(lǐng)域高素質(zhì)、強專業(yè)、善實踐、勇創(chuàng)新的應(yīng)用型人才的目標(biāo),遵循“夯實基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)、因材施教”的
2025-05-06 06:51