5企業(yè)人文關(guān)懷經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-09-06 21:15本頁面
【正文】 勁。 四、思想政治工作要致力于 “ 幫 ” 。政工人員要建立起與員工深厚的感情，要真心實意，帶著深厚的感情去做工作，象對待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人，使員工切實感受到溫暖，感受到 “ 你為他好 ” ；要學會換位思考，傾聽不同意見，堅決克服那種方法簡單，急于求成，帶著情緒做思想工作的弊端。在新形勢下，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、環(huán)境、渠道都發(fā)生了很大變化， 企業(yè)思想政治工作除了從內(nèi)容上加強針對性外，還必須從方法上加強和改進。 三、思想政治工作要注重 “ 情 ” 。對于不能馬上解決和答復的，要研究后認真做好善后工作。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，該講大道理的時候，必須要講，只有在道理上講 第 3 頁 共 5 頁 清楚，才容易收到好的效果；處理好主動做與 被動做的關(guān)系。就一般來說，老同志在沉默不語的時候、技術(shù)人員在情緒不高的時候、青年職工在不說不笑不高興的時候，這時正是需要做好思想工作的時候，要通過談心拉家長等方式了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決員工思想和實際問題。一個方法即：細心觀察分層次，調(diào)查研究講方法。在做好加強整體素質(zhì)建設(shè)的同時，也必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上。在平時工作中，應及時對員工進行勞動紀律、遵守職業(yè)道德教育，增強員
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1