【正文】 ： ? 真誠待人，踏實辦事，情注師生，民主治校，學(xué)校發(fā)展有目標(biāo)，改革有思路，推進有辦法， ? 工作方式是：遵循規(guī)律改革創(chuàng)新，工作有計劃、成績有獎懲（績效工 資的兌現(xiàn)），由此看來，學(xué)校精 第 11 頁 共 20 頁 細化管理勢在必行。管理能否精細化很大程度取決于一所學(xué)校的管理者，學(xué)校搞粗放型的管理特點是 ? 忙忙碌碌開會議，熱熱鬧鬧搞接待，糊里糊涂搞管理 ? 。通過學(xué)習(xí)，我們不難看出當(dāng)年的洋思和杜郎口和現(xiàn)在的我們是如此的相似，三流的設(shè)備、三流的學(xué)生，然而他們在短短的幾年中把學(xué)校建設(shè)成為一流的學(xué)校，培養(yǎng)出了一流的學(xué)生，這不得不承認(rèn)這于學(xué)校的管理者有著密切的關(guān)系，記得老子說過：? 天下大事必作于細，天下難事必成于易 ? ；農(nóng)業(yè)上面說： ? 精耕細作 ? ；在我們的日常生活中說過： ? 精打細算 ? ；在軍事方面講究的是： ? 精兵簡政 ? ；在企業(yè)管理上講究的是 ? 精益求精 ? 。 我個人認(rèn)為，如今我們的教學(xué)要走出困境，就必須要有新的 第 10 頁 共 20 頁 辦學(xué)思想，實事求是，從實際出發(fā)，學(xué)校的薄弱現(xiàn)狀是相對的、暫時的，只要我們從實際出發(fā)，找準(zhǔn)自己的位置， 我們也可以可以產(chǎn)生一流的學(xué)生。他們的成功在于他們遵循了客觀規(guī)律、實事求是、持之以恒的原則?？v觀他們的發(fā)展我們從中不難看出，在多年的發(fā)展中他們找準(zhǔn)了自己的位置，不斷的與時俱進、不斷的謀求發(fā)展，把教育當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營。 第二篇：天下大事必作于細天下大事必作于細，天下難事必成于易 —— 洋思、杜郎口經(jīng)驗帶給我們的思考 黃峪中學(xué)田海龍 無論是洋思的成功還是杜郎口的成就，都可以稱為是中國教育的奇跡。這些感想只是初步的。在細節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化方面，管理學(xué)曾經(jīng)做過大量的研究，并且取得了 第 9 頁 共 20 頁 很多寶貴的成果（比如 iso9000 質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)等），辦公廳（室）可能而且也應(yīng)當(dāng)去借鑒這些成果，來改進自己的工作。作者推崇泰勒的科學(xué)管理理論，就在于泰勒首創(chuàng)了透徹把握細節(jié)爾后制定標(biāo)準(zhǔn)的管理理論和方法。有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎。 ?? 凡是精細的管理，一定是標(biāo)準(zhǔn)化的管理，一定要經(jīng)過嚴(yán)格的程序化的管理。 —— ? 標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，就是細節(jié)的量化，是重視細節(jié)的最高表現(xiàn)。這是抓好細節(jié)的一個前提條件。秘書工作的領(lǐng)導(dǎo)者更是如此。這里指出了兩個關(guān)鍵。只有這樣，企業(yè)的工作才能真正做細。 —— ? 作為一個公司的領(lǐng)導(dǎo)，不需要、也不可能事必躬親，但一定要明察秋毫，能夠在注重細節(jié)中比他人觀察得更細致、周 第 8 頁 共 20 頁 到。當(dāng)然，抓好細節(jié)還需要組織每一分子的努力，抓細節(jié)是一項系統(tǒng)工程，無論哪一個環(huán)節(jié)缺失，都會造成整個鏈條的斷裂。一個組織的中層管理人員，對于該組織抓好細節(jié)具有關(guān)鍵性作用。一個組織就好比一面鏡子，組織成員的表現(xiàn)往往是組織領(lǐng)導(dǎo)觀念和行為的反射。 ? 此處說明了組織中不同層次的人員在抓細節(jié)的過程中所應(yīng)起的作用。 ?? 抓細節(jié)方面，他們不但要深刻領(lǐng)會，而且還有責(zé)任教育全體員工重視細節(jié)、關(guān)注細節(jié)，充分認(rèn)識細節(jié)的重要性。 ?? 中層經(jīng)理的主要任務(wù)就是抓落實、抓細節(jié)。 第 7 頁 共 20 頁 —— ? 企業(yè)家要有對細節(jié)無限的愛。也就是說，抓好細節(jié)貫穿于組織運作的全過程。如果執(zhí)行得不好，那么再好的設(shè)計，也只能是紙上的藍圖。任何對細節(jié)的忽視，都有可能導(dǎo)致決策失誤。 —— ? 魔鬼存在于細節(jié)之中。作者在該書的最后兩部分探討了這個問題。 怎樣抓好細節(jié) 我們研究細節(jié)的目的，是為了把細節(jié)做好，進而把整體的工作做好。秘書工作要從被動中尋求主動，要從按部就班到適當(dāng)超前，要避免各種紕漏而實現(xiàn) ? 零差錯 ? ，就必須充分敏銳地識別各種細節(jié)，善于從中把握事物發(fā)展的動態(tài)。細節(jié)往往是很多事情的征兆，這是作者對于細節(jié)本質(zhì)的又一個認(rèn)識。而且小事、細節(jié)也以其生動、直觀、真實的特點而顯得更鮮活，更具有表現(xiàn)力，而且可以由小見大，見微知 第 6 頁 共 20 頁 著，成為事物發(fā)展的一種征兆。以一種搞藝術(shù)的心態(tài)關(guān)注細節(jié)、精雕細琢，辦好每一份文件，辦好每一次會議，辦好每一件事情，實現(xiàn)工作成果與心靈享受的雙豐收，乃是秘書工作的最高境界。我們看到的秘書工作的頂尖人物，往往都是有意無意地把工作當(dāng)作藝術(shù)來雕琢的人，往往都能夠在造就工作精品的同時感受到心靈深處的滿足。這種內(nèi)發(fā)的愉悅，是我們把工作做到極至的必要條件，是由 ? 工匠 ? 成 長為 ? 大家 ? 的橋梁。所謂藝術(shù)，本質(zhì)上是一種對于美的追求。這是造就一切精品的基礎(chǔ)。只有這樣，你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品，也才能經(jīng)得起人們細心觀賞、品味。同時，從事秘書工作也是培養(yǎng)這種功力的很好條件，這種功力對于我們今后從事任何工作都是一種極為寶貴的財富。對于細節(jié)的感知與把握，乃是一種既需要天分也需要努力才能具備的素質(zhì)。其實這是一種誤解。 —— ? 注意細節(jié)其實是一種功夫，這種 功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來的。細節(jié)是秘書工作與創(chuàng)造的橋梁。秘書工作千頭萬緒，每一個細節(jié)都存在創(chuàng)造的機會，每一個細節(jié)都是創(chuàng)造的土壤，秘書工作在細節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平，秘書工作者在細節(jié)的創(chuàng)造中實現(xiàn)人生的價值。事實上，秘書工作中的創(chuàng)造性與其他領(lǐng)域相比毫不遜色。我認(rèn)為有。工作中的小改小革，細節(jié)調(diào)整同樣