4秘書工作的風范-文庫吧資料
2024-09-06 19:02本頁面
【正文】 三、秘書人員應當加強修養(yǎng) 秘書是個特殊的職業(yè)。今后可以由專人負責匯報情況，陪同參觀；伙食按規(guī)定標準，突出地方特 色，每個縣都可以搞個地方菜譜；既有特色又省錢，既不 超過規(guī)定，大家又吃得滿意，了解了地方飲食文化，何樂而不為呢。例如接待工作，就得下一番功夫。例如辦公室實行 24 小時值班，這是個嚴格的制度，每分鐘都不能離開，不能有空檔，否則在這空檔出現(xiàn)了緊急情況或重大突發(fā)性事件就會釀成責任事故。做到能夠為領導釋流減荷，分憂解圍。例如召 第 5 頁 共 9 頁 開地、縣重要工作會議，辦公室同志要提前到位，尤其是辦公室主任、會議記錄人員、勤雜事務人員一定要先到場做好會前準備工作，會議結(jié)束后還要撰寫紀要、文件，檢查落 實反饋情況等。服務是辦公室的一項重要工作。 第三個希望。如果我們辦公室能夠綜合四面八方的情況并進 行分析，像國外 “ 智囊團 ” 那樣，經(jīng)常提出一些重大的決策建議，就能為領導迅捷進行決策選擇提供便利。這就是說，要發(fā)揮辦公室的整體效能，權衡大事小事、急事緩事，抓大事不放，抓急事先辦；溝通上下左右，做到上情下達、內(nèi)外有別，使各項工作有條不紊地進行。否則，就不能很好地搞好“ 三個服務 ” ，影響全地區(qū)工作的大局。辦公室每天都要處理許許多多的日常工作事務，解決上下左右、方方面面的各 種矛盾和問題。 第二個希望?？偟膩碇v辦公室是一部完整的機器。表現(xiàn)不好的要批評教育，要讓他們經(jīng)常匯報思想，匯報工作。他們的工作如何、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站作風好壞，直接反映了領導機關的精神面貌。各方面工作包括待人接物、清潔衛(wèi)生、機關面貌都要注意。所以一定要有一套基于高度責任心和強烈事業(yè)心的嚴謹作風。這一道手續(xù)不要認為是多余。因此，我們還得培養(yǎng)、選調(diào)一些文秘寫作能手，使領導在遣詞造句上不用再花費腦筋，這是最起碼的要求。古人云： “ 一字之失，一句為之蹉跎；一句之誤，通篇為之梗塞。特別是有些事情涉及政治、經(jīng)濟情報，就更要有高度的責任心，養(yǎng)成保持沉默的習慣，不得出去亂傳亂說。這就要求辦公室干部要具備強烈的事業(yè)心、嚴肅認真的工作態(tài)度 第 3 頁 共 9 頁 和一絲不茍的工作作風。要有高度的責任感。思想?yún)R報專題我只是從個人的體會和
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