4煤礦黨委書(shū)記在礦職代會(huì)上的致辭-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:21本頁(yè)面
【正文】 先。顧名思義，職工代表就應(yīng)該是職工的帶頭人和工作的表率，就應(yīng)該在日常工作中真正起到爭(zhēng)當(dāng)表率、率先垂范的帶頭作用。 二、振奮精神、明確重點(diǎn)、真抓實(shí)干。要讓全體干部職工清楚地認(rèn)識(shí)到，從去年以來(lái)，礦正式確定并穩(wěn)步推進(jìn)的“ 雙深 ” 戰(zhàn)略，正逐步將我礦引入良性發(fā)展軌道，而較為完善的管理體制、較為健全的規(guī)章制度、較為扎實(shí)的基礎(chǔ)工作和全礦廣大積極向上的職工隊(duì)伍、逐步濃厚的民主氛圍都將成為我們戰(zhàn)略困難、開(kāi)拓創(chuàng)新的有力 “ 武器 ” 。為此，全礦各級(jí)組織要在全體干部職工中廣泛深入地開(kāi)展以 “ 樹(shù)信心、明責(zé)任、聚力量、保目標(biāo) ” 為主題的形 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。公務(wù)員之家版權(quán)所有 形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退。但是，如果將我礦球團(tuán)銷(xiāo)售價(jià)格全部還原到公司結(jié)算價(jià)，并與其他兄弟廠礦保持同口徑核算，今年我礦實(shí)際利潤(rùn)計(jì)劃將達(dá)到 億元，為歷史最好水平。今年，公司給我們下達(dá)了 5500 萬(wàn)元的內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)。而外銷(xiāo)工作因?yàn)殇N(xiāo)路不暢、價(jià)格不定等因素，也一時(shí)難以有大的起色。四是產(chǎn)品輸出問(wèn)題。另外，新建項(xiàng)目的項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批等前期籌措工作也將牽扯到我們大量的精力，還有許多繁瑣復(fù)雜的工作要做。三是生產(chǎn)組織問(wèn)題。但是，礦石價(jià)格及購(gòu)礦成本居高不下、部分地區(qū)推行地方保護(hù)政策、購(gòu)礦資金缺口巨大等困難有增無(wú)減，導(dǎo)致購(gòu)礦 “ 瓶頸 ” 短期內(nèi)難以出現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，隨時(shí)都有可能使我礦陷入 “ 斷炊 ” 的危險(xiǎn)境地。隨著自產(chǎn)礦量的減少，礦源保證逐漸成為了一個(gè)制約我礦生產(chǎn)順行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體而言，就是要摒棄不講學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)主義的思想和行為，大力倡導(dǎo)鉆 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 研業(yè)務(wù)、學(xué)用結(jié)合的意識(shí)；摒棄盲目樂(lè)觀、不思進(jìn)取的思想和行為，大力倡導(dǎo)認(rèn)清形勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)；摒棄鋪張浪費(fèi)、大手大腳的思想和行為，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)；摒棄得過(guò)且過(guò)、不想作為的思想和行為，大力倡導(dǎo)勤政敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的意識(shí)；摒棄畏難灰心、茫然失措的思想和行為，大力倡導(dǎo)堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)的意識(shí)；摒棄貪圖享受、追求名利的思想和 行為，大力倡導(dǎo)淡薄名利、心系群眾的意識(shí)；摒棄自由散漫、任意
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