【正文】 可安排上崗，考試不合格或?qū)W習(xí)期間表現(xiàn)不好者，將延長停班學(xué)習(xí)時間，直至考試合格后方可上崗。 按照關(guān)于落實第 7 號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，對一般 “ 三違 ” 實行停班學(xué)習(xí)不少于 1 個月、嚴重 “ 三違 ” 人員停班學(xué)習(xí) 23 個月，停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。井級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部每月必須與一名 “ 三違 ”人員談話，并按上述要求做好談話記錄，以真正提高安全教育的效果。 在對各類 “ 三違 ” 行為進行追查分析后，先后由群工部部長、政工部（宣傳）副部長、 “ 三違 ” 人員所在單位的黨支部書記分別從維護職工的根本利益、 “ 三違 ” 對企業(yè)、個人和他人帶來的危害和安全法律法規(guī)三個方面找其談話，是黨員干部違章的由紀委書記找其談話，強化對 “ 三違 ” 人員的安全意識教育。 對 “ 三違 ” 人員的追查分析要定性準確，追查人員及違章人員必須雙方簽字劃押，手續(xù)齊全。 對嚴重 “ 三違 ” 或礦處級干部制止的 “ 三違 ” 行為，按專業(yè)分工由分管礦處級干部親自組織，礦安監(jiān)部、政工部、群工 第 15 頁 共 25 頁 部、財資部等部門負責人參加追查分析，并進行全過程錄像，并將錄像帶報礦安監(jiān)部，由礦安監(jiān)部集中報集團公司安全監(jiān)察部。 對工人的違章行為，由礦安全監(jiān)察部部長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及當班的跟班區(qū)長、班組長、安監(jiān)員參加追查分析。 對副總、井級及科區(qū)級干部的違章行為，由礦主要負責人或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部等部門參加追查分析。在今后較長的一段時間內(nèi)，要在全礦上下全面動員、全員參與，象防治 “ 非典 ” 那樣來治理 “ 三違 ” ，打一場治理 “ 三違 ” 的殲滅戰(zhàn)，力求 “ 三違 ” 行為得到有效遏制。誰在治理 “ 三違 ” 活動中消極 第 14 頁 共 25 頁 等待或有抵觸情緒，誰就是不稱職的干部，就要被淘汰?；鶎痈鲉挝惶貏e是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要充分認識 到 “ 三違 ” 是造成各類事故的根源，也是影響企業(yè)形象和制約企業(yè)發(fā)展的 “ 頑癥 ” 。 四、治理措施： （一）認真抓好～引導(dǎo)和宣傳教育，增強對 “ 三違 ” 治理的責任感和緊迫感。 業(yè)務(wù)考試。 第 13 頁 共 25 頁 建檔立卡。 “ 三違 ” 人員在停班學(xué)習(xí)期間，通過認識，寫出安全保證書，家屬或親人在安全保證書上簽名。政工部組織，電訊中心對 “ 三違 ” 人員的追查、談話、處理進行電視爆光。在公示欄公布處罰結(jié)果。按照 “ 三違 ” 治理的條款進行處罰。井級以上的領(lǐng)導(dǎo)、政工部長、群工部長、支部書記對 “ 三違 ” 人員進行談話，幫助 “ 三違 ” 人員提高認識。停班學(xué)習(xí)的形式采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，一般 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí)一周，嚴重 “ 三違 ” 集中學(xué)習(xí) 10 天，集中學(xué)習(xí)由財資部負責。由各單位主管負責。 現(xiàn)身說法。 追查分析。 二 、治理目標： “ 三違 ” 人員的安全意識有明顯提高，杜絕重復(fù)違章現(xiàn)象； 廣大員工對 “ 三違 ” 治理的自覺行動有明顯進步； “ 三違 ” 人數(shù)有大幅度下降； 消除違章因素造成的各類事故，實現(xiàn)安全年。安監(jiān)部、生產(chǎn)部（生產(chǎn)辦）、政工部、群工部、財資部、企管部、黨政辦等單位和部門負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。同時，各單位要制定治理 “ 三違 ” 的具體措施。 （七）認真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的～氛圍。對各類 “ 三違 ” 人員的停班學(xué)習(xí)必須堅決執(zhí)行，不得含糊，發(fā)現(xiàn)一個，停班學(xué)習(xí)一個，發(fā)現(xiàn)一百個，停班學(xué)習(xí)一百個，寧可不生產(chǎn)，不能不堅決，凡停班學(xué)習(xí)人員，在沒有接到安監(jiān)部上班的通知，任何人不得安排其工作。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴重 “ 三違 ” 的給予黨 政主管 “ 黃牌 ” 警告，受兩次 “ 黃牌 ” 警告的，一律給予撤職處分?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌妼?“ 三違 ”的治理力度，凡因 “ 三違 ” 造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當班跟班區(qū)長撤職，當班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí)，并按集團公司職務(wù)過錯責任追究暫行辦法追究責任，對單 第 10 頁 共 25 頁 位集體罰款 30000 元。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標在月度計劃本上同下，凡完不成指標的，少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50 元。繼續(xù)落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員治理 “ 三違 ” 的指標任務(wù)，鼓勵各種治理“ 三違 ” 的有效創(chuàng)新形式，提高 “ 三違 ” 治理的質(zhì)量，礦處級干部每月治理 “ 三違 ” 不得低于 3 人次，副總、井級領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部安監(jiān)員每人每月治理 “ 三違 ” 不得低于 1 人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應(yīng)站、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理 “ 三違 ” 不得低于 1 人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術(shù)中心（女科員除外）技術(shù)員以上管理人員每人每月治理 “ 三違 ” 不得低于 1 人次。外聯(lián)單位的 “ 三違 ” 人員，除了給予每人1000 元的罰款外，一律予以辭退。井下輔助單位的 “ 三違 ” 人員，學(xué)習(xí)考試合格后，男職工一律調(diào)入采掘單位工作。 對黨員的違章行為，由紀委書記牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部及所在單位黨支部書記參加追查分析。 對班組長的違章行為，由安監(jiān)處長牽頭，礦安監(jiān)部、政工部、群工部、財資部和違章人員所在單位的區(qū)長或支部書記及當班的安監(jiān)員參加追查分析。 （二）規(guī)范對各類 “ 三違 ” 行為的追 查分析。要利用多種有效形式，學(xué)習(xí)貫徹落實第 7 號《總經(jīng)理安全辦公會紀要》的意見，再一次組織職工學(xué)習(xí)集團公司 [2024]50 號文關(guān)于 “ 三違 ” 行為 第 8 頁 共 25 頁 的界定范圍和某礦發(fā) [2024]17 號文《某某煤礦安全質(zhì)量管理獎懲暫行規(guī)定》。各單位、各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高對反 “ 三違 ” 的認識，治理 “ 三違 ” 事關(guān)職工生命安全和切身利益，事關(guān)企業(yè)利益和礦井安全，事關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治前途，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大經(jīng)濟問題和政治問題，是企業(yè)黨政工組織關(guān)愛職工生命的具體行動。 今年以來，集團公司安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，雖然我礦總體安全形勢基本穩(wěn)定，但工傷事故時有發(fā)生，有些事故性質(zhì)還相當嚴重，究其原因都是因 “ 三違 ” 造成的， “ 三違 ” 行為屢禁不止，少數(shù) “ 三違 ” 人員及習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴重威脅職工生命安全和國家 財產(chǎn)，必須下大力氣治理 “ 三違 ” ，否則，很難維持企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。停班學(xué)習(xí)期滿前二天， “ 三違 ” 人員帶家屬或親人簽字的安全保證書，進行業(yè)務(wù)知識考試，考試時嚴格按照 第 7 頁 共 25 頁 教考分離的辦法執(zhí)行，考試不合格，將延長停班學(xué)習(xí)時間，直至考試合格后方可上崗，具體由財資部組織。對各類 “ 三違 ” 人員安監(jiān)部建立追查、處理檔案