4流動(dòng)黨員管理存在的問題及對(duì)策-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:14本頁(yè)面
【正文】 時(shí)轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，出具《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或《流動(dòng)黨員證明信》；要求 黨員自覺嚴(yán)格要求自己，積極參加所在黨組織的活動(dòng)，按期交納黨費(fèi)，完成黨組織任務(wù)；三是要求流動(dòng)黨員主動(dòng)通過適當(dāng)方式與支 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部保持聯(lián)系，每季度匯報(bào)一次以上在外的思想、生活、工作、學(xué)習(xí)情況，積極向家鄉(xiāng)群眾傳送致富信息；四是要求外出黨員返鄉(xiāng)時(shí)，及時(shí)與支部聯(lián)系，如實(shí)匯報(bào)外出期間的情況，持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的，將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交支部查驗(yàn)。管理好流動(dòng)黨員，有利于本地的干 部群眾更新觀念，提高整體素質(zhì)和致富本領(lǐng)，有利于 ? 雙帶 ? 作用的充分發(fā)揮。流動(dòng)黨員作為黨員隊(duì)伍的一部分，直接影響著黨員隊(duì)伍的整體性，因此，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理工作是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步搞好黨的建設(shè)的客觀要求，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)十分重要而又緊迫的工作，也是黨的建設(shè)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)的主要內(nèi)容。 ? 貫徹 ‘ 三個(gè)代表 ’ 要求，關(guān)鍵在堅(jiān) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 持與時(shí)俱進(jìn)，核心在 保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民。 （五）身份難明確 縣對(duì)流動(dòng)黨員管理進(jìn)行的探索， ====年 選派了一批干部到企業(yè)掛職，探索流動(dòng)黨員的管理工作和企業(yè)黨建工作，在工作中遇到兩大難以解決的問題：一是流動(dòng)黨員的身份只是其本人說自己是黨員，沒有有關(guān)的證明材料，黨組織難以確定其身份；二是有的黨員在私營(yíng)企業(yè)務(wù)工或給個(gè)體老板打工，工作時(shí)間緊，工作量大，沒有時(shí)間參與黨組織的活動(dòng)或不愿暴露黨員的身份，因而沒有與當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系，一心一意去掙錢，成為 ? 隱身黨員 ? 。在調(diào)研時(shí)，同一部分流動(dòng)黨員座談了解到，有的雖然想接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，但因程序多，耗時(shí)多而未接轉(zhuǎn)，有的甚至說連務(wù)工所在的黨委在什么地方都不知道，縣委組織部門 ? 朝東戶朝西 ? 就更不知道了。其原因除了外出時(shí)間、地點(diǎn)不固定外，主要還有接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的程序 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 較多，花費(fèi)時(shí)間多。 （四）組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn) 流動(dòng)黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到其工作地黨支部。此外，由于黨員目標(biāo)管理和民主評(píng) 議黨員制度對(duì)于外出黨員都難以落實(shí)，致使外出黨員疏于管理和監(jiān)督。在外出黨員中，有的還處于預(yù)備考察期。 （三）管理難 到位 多數(shù)基層黨組織沒有制定切實(shí)可行的外出黨員管理措施，致使部分外出黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育幾乎等于空白。相當(dāng)部分外出黨員存在 ? 兩耳
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