4流動(dòng)黨員教育管理的意見(jiàn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:12本頁(yè)面
【正文】 織集中培訓(xùn)，開(kāi)展組織活動(dòng)。如定期寄發(fā)學(xué)習(xí)資料，利用書(shū)信、電話(huà)等方式加強(qiáng)聯(lián)系。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 二是改進(jìn)教育方法，增強(qiáng)有效性。要積極向家鄉(xiāng)群眾傳遞致富信息，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。黨員外出前，黨組織要進(jìn)行教育，對(duì)他們提出明確要求，告知聯(lián)系方式。一是實(shí)行全程教育，突出經(jīng)常性。轉(zhuǎn)移流動(dòng)黨員組織關(guān)系時(shí)，黨組織應(yīng)充分尊重黨員本人意愿。六是復(fù)轉(zhuǎn)軍人和大中專(zhuān)畢業(yè)生中的黨員， 6 個(gè)月尚未落實(shí)就業(yè)單位的，應(yīng)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到父母或配偶居住地黨組織或縣人才交流服務(wù)中心黨組織。四是企業(yè)改制后與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系的 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 黨員，一般將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到其居住地所在的街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。二是無(wú)固定地點(diǎn)，跨省、市、縣外出務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè) 3 個(gè)月至 1 年，或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，所在黨組織應(yīng)給其發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。 要規(guī)范流動(dòng)黨員的組織關(guān)系管理。一是到縣外流動(dòng)的黨員， 3名以上正式黨員集體外出到同一城市務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng) 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 職業(yè)，人員相對(duì)集中，地點(diǎn)相對(duì)固定，時(shí)間在 6 個(gè)月以上，屬同一基層黨組織的，該黨組織應(yīng)在他們中建立流動(dòng)黨員黨小組或黨支部（臨時(shí)黨支部）；屬不同基層黨組織的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，建立流動(dòng)黨員聯(lián)合黨小組或黨支部，縣委組織部按照指定管轄的原則，明確黨支部的隸屬 關(guān)系；外出到同一城市務(wù)工經(jīng)商或從事其它正當(dāng)職業(yè)，有固定地點(diǎn)，時(shí)間在 6 個(gè)月以上，不足 3 人，或雖 3 人以上，但暫不具備在外出黨員中建立流動(dòng)黨員黨組織的，其組織關(guān)系可轉(zhuǎn)至我縣在該城市設(shè)立的常駐辦事機(jī)構(gòu)黨組織。各級(jí)黨組織要建立健全流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，利用好黨建工作信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)把流動(dòng)黨員基 本情況輸入信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)基本信息實(shí)時(shí)網(wǎng)上傳輸、查詢(xún)，實(shí)現(xiàn)信息化動(dòng)態(tài)管理。就業(yè)穩(wěn)定性不強(qiáng)、居住地比較固定的，由居住地黨組織管理；居住地經(jīng)常變動(dòng)的，由原所在黨組織管理?？h內(nèi)流動(dòng)的黨員，就業(yè)比較穩(wěn)定、就業(yè)單位建立黨組織的由就業(yè)單位黨組織管理；就業(yè)單位未建黨組織而有行業(yè)協(xié)會(huì)的，可由行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織統(tǒng)一管理。縣外來(lái)我縣流動(dòng)的黨員，有固定就業(yè)單位的，以就業(yè)單位或其主管部門(mén)黨組織為主管理；就業(yè)不穩(wěn)定或就業(yè)單位未建黨 組織的，以就業(yè)單位所在地黨組織為主管理。到縣外流動(dòng)的黨員，流出地的黨組織要對(duì)流動(dòng)黨員登記造冊(cè)，掌握去向，采取有效辦法加強(qiáng)管理，并向所去地方、單位黨組織通報(bào)，做到流入地和流出地黨組織密切配合、共同負(fù)責(zé)管理。 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 基本原則。 二、新形勢(shì)
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